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    2021年東莞銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部誠聘英才
    來源:東莞銀行股份有限公司網(wǎng) 閱讀:1935 次 日期:2021-04-06 14:29:35
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    東莞銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部誠聘英才

    關(guān)于我們:

    東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理,以適應(yīng)客戶服務(wù)需求,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。

    期待您的加入,攜手共創(chuàng)未來!

    招聘需求:

    一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求:

    招聘崗位

    需求人數(shù)

    崗位職責(zé)

    主管

    (研究規(guī)劃和資產(chǎn)負(fù)債管理方向)

    1

    (1)負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理的宏觀研究;開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)及客群定位的分析研究,開展專題研究。

    (2)負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債總量和結(jié)構(gòu)布局,業(yè)務(wù)經(jīng)營中長期規(guī)劃管理;制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策制度并組織實施。

    (3)負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債組合管理,制定組合管理指標(biāo)體系、搭建組合管理落實機制;制定全行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施。

    (4)負(fù)責(zé)管理全行銀行賬簿市場風(fēng)險(利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險),制定銀行賬簿市場風(fēng)險管理政策并組織實施。

    主管

    (定價與資本管理方向)

    1

    (1)負(fù)責(zé)制定全行內(nèi)部資產(chǎn)轉(zhuǎn)移定價管理政策,編制全行利率定價計劃并組織落實。

    (2)牽頭開展中間業(yè)務(wù)定價管理,制定全行中間業(yè)務(wù)管理政策、制度及發(fā)展策略,組織推動中間業(yè)務(wù)發(fā)展。

    (3)制定全行資本管理政策、制度及策略,貫徹落實各項資本監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)及要求,負(fù)責(zé)資本計量、評估、規(guī)劃及信息披露,實施經(jīng)濟(jì)資本管理,推動輕資本管理與經(jīng)營。

    主管

    (資金管理方向)

    1

    (1)負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化全行資金管理機制,制定全行流動性管理目標(biāo),負(fù)責(zé)全行本外幣資金頭寸管理。

    (2)負(fù)責(zé)建立全行流動性風(fēng)險的指標(biāo)體系和限額指標(biāo),落實計量、監(jiān)測、執(zhí)行和分析全行流動性目標(biāo)的管理情況。

    研究規(guī)劃崗

    1

    (1)負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理體系建設(shè)的規(guī)劃;宏觀、監(jiān)管與貨幣政策研究;市場風(fēng)險及流動性風(fēng)險研究;專題策略研究。

    (2)制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策制度并組織實施。

    (3)統(tǒng)籌全行資產(chǎn)負(fù)債管理報告,擬定管理策略建議。

    組合管理崗

    1

    (1)擬定資產(chǎn)負(fù)債組合管理的目標(biāo),構(gòu)建全行資產(chǎn)負(fù)債組合體系和指標(biāo)體系。

    (2)負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債總量和結(jié)構(gòu)布局,業(yè)務(wù)經(jīng)營中長期規(guī)劃管理。

    (3)負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債組合管理,制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施。

    銀行賬簿市場風(fēng)險管理崗

    1

    (1)負(fù)責(zé)管理全行銀行賬簿市場風(fēng)險(利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險),制定銀行賬簿市場風(fēng)險管理政策并組織實施。

    (2)建立市場利率匯率風(fēng)險監(jiān)測、分析的指標(biāo)體系,搭建利率匯率風(fēng)險管理機制。

    綜合管理崗

    1

    (1)負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的日常會務(wù)組織、會議材料準(zhǔn)備等日常工作。

    (2)組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)決議,對會議議定事項進(jìn)行督辦;部門內(nèi)部綜合管理等。

    定價管理崗

    1

    (1)建立行內(nèi)資金轉(zhuǎn)移定價、風(fēng)險成本、股東回報成本以及“經(jīng)濟(jì)資本成本”等在內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)債定價機制。

    (2)牽頭開展中間業(yè)務(wù)定價管理,制定全行中間業(yè)務(wù)管理政策、制度及發(fā)展策略。

    資本管理崗

    1

    (1)建立資本管理的管理政策、制度及策略等體制機制,貫徹落實各項資本監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)及要求。

    (2)負(fù)責(zé)資本計量、評估、規(guī)劃及信息披露,提高資本使用效率;實施經(jīng)濟(jì)資本管理,建立健全輕資本經(jīng)營管理的工具。

    流動性風(fēng)險管理崗

    1

    (1)開展宏觀和中觀層面的流動性管理,負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化全行資金管理機制,制定全行流動性管理目標(biāo)。

    (2)負(fù)責(zé)全行本外幣資金頭寸管理,建立流動性管理的協(xié)同機制,開展流動性風(fēng)險的計量與常態(tài)化的壓力測試,開展流動性管理的調(diào)整修正。

    計量與監(jiān)測崗

    1

    (1)統(tǒng)籌管理資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)的指標(biāo)體系,推進(jìn)指標(biāo)體系的更新迭代與優(yōu)化,并開展監(jiān)測、計量、壓力測試。

    (2)開展指標(biāo)體系間的建模型,分析大類指標(biāo)體系之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,推動資產(chǎn)負(fù)債管理各板塊之間的有機協(xié)同。

    系統(tǒng)管理崗

    1

    (1)建立支撐資產(chǎn)負(fù)債管理各個事項的系統(tǒng)平臺,維護(hù)并優(yōu)化系統(tǒng),實施智能化、數(shù)字化資產(chǎn)負(fù)債管理。

    (2)開展與指標(biāo)模型及系統(tǒng)管理相關(guān)的事項。

    二、工作地點:廣東省東莞市

    三、基本任職要求:

    1.學(xué)歷:國家教育部承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘主管崗位要求碩士及以上學(xué)歷。

    2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、會計、金融工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。

    3.工作年限:本科3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。具有國有銀行、股份制銀行分行及以上級別或城商行總行級別、從事資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    四、應(yīng)聘材料投遞方式:

    1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進(jìn)行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。

    2.簡歷投遞截止時間:2021年4月16日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密,謝絕主動來訪。

    3.聯(lián)系方式:鄔先生0769-22118630

    附件:

    東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表.docx

    來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000761

    更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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