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    2021年宜賓市市直機(jī)關(guān)考調(diào)公務(wù)員公告
    來(lái)源:三江人才網(wǎng) 閱讀:1560 次 日期:2021-04-14 14:37:38
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    2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員公告

    為進(jìn)一步優(yōu)化全市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),完善公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,市委組織部決定開(kāi)展2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、考調(diào)名額及職位

    本次公開(kāi)考調(diào)職位23個(gè),考調(diào)名額38名,其中,公務(wù)員29名,參照管理人員9名。詳見(jiàn)《2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

    二、考調(diào)范圍

    符合考調(diào)條件和職位要求的各級(jí)機(jī)關(guān)(參照管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理人員,下同)。

    三、考調(diào)資格條件

    (一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

    2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(宜賓市市級(jí)部門(mén)之間考調(diào)的除外),且符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限要求。

    3.符合報(bào)考職位資格條件的要求。

    4.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次(新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外)。

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

    基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。

    年齡、工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日(2021年4月15日)。

    (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

    5.存在《公務(wù)員回避規(guī)定》所列回避情形的。

    6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

    7.尚在試用期的。

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、考調(diào)程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間。2021年4月15日0:00至20日24:00,逾期視為無(wú)效報(bào)名(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

    2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,符合條件的報(bào)考者可登錄宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn)、中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)下載《2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2),并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)。

    報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料打包發(fā)送至考調(diào)單位指定郵箱(郵件標(biāo)題:“姓名+考調(diào)單位”)。各考調(diào)單位的郵箱及聯(lián)系方式見(jiàn)《2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員聯(lián)系方式》(附件3)。

    3.相關(guān)資料。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份;《報(bào)名表》1份;公務(wù)員(參照管理人員)登記表掃描件1份;職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“姓名+身份證號(hào).jpg”格式命名,50KB以下)。

    4.其他事項(xiàng)。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)考調(diào)職位,多報(bào)無(wú)效;考調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行資格初審,并通知報(bào)考者是否通過(guò)資格初審,若報(bào)考者報(bào)名2個(gè)工作日后未接到通知,請(qǐng)及時(shí)電話(huà)咨詢(xún)考調(diào)單位。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求的,將取消考調(diào)資格。

    (二)職位調(diào)整

    筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位,報(bào)考人員可于2021年4月24日18:00前改報(bào)1個(gè)符合條件的其他職位。

    (三)筆試

    筆試時(shí)間為2021年5月9日。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí),部分職位進(jìn)行加試。資格初審合格的考生,憑本人身份證于2021年5月7日至8日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)到宜賓市人事考試中心一樓服務(wù)大廳(宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號(hào))領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (四)資格復(fù)審

    考調(diào)單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審,按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

    考生持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料原件到考調(diào)單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試,因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (五)面試

    資格復(fù)審合格的考生,由考調(diào)單位通知面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種形式進(jìn)行,由考調(diào)單位組織實(shí)施。

    考試總成績(jī)(無(wú)加試)=公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考試總成績(jī)(有加試)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×70%+加試成績(jī)×30%)×50%+面試成績(jī)×50%,折合滿(mǎn)分為100分。

    筆試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。

    (六)考察

    面試結(jié)束后,由考調(diào)單位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序差額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1,對(duì)于考調(diào)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例??颊{(diào)計(jì)劃為1人的職位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1的,考調(diào)單位視情況可決定終止考調(diào)。考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。各考調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,等額確定體檢人選,不唯分取人。

    (七)體檢

    體檢由考調(diào)單位組織實(shí)施,在省上確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。

    (八)公示

    根據(jù)考察和體檢情況,考調(diào)單位集體研究等額提出擬考調(diào)對(duì)象,由市委組織部統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后因擬考調(diào)對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,不再遞補(bǔ)。

    (九)試用和轉(zhuǎn)任

    公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響考調(diào)的擬考調(diào)對(duì)象,進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格的,仍回原單位工作。

    五、其他事項(xiàng)

    本次考調(diào)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為,可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)。

    在考調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    六、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話(huà):市委組織部:0831—8205087

    附件:

    1.2021年宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表

    2.2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

    3.2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員聯(lián)系方式

    中共宜賓市委組織部

    2021年4月13日

    來(lái)源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/21224_1.html

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