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沙園街道公開招聘雇員的公告

根據(jù)工作需要，沙園街現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1名雇員,現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘執(zhí)法輔助類雇員1名，主要從事行政執(zhí)法和綜合治理輔助工作。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考執(zhí)法輔助類雇員人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識；服從管理，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感及保密意識；熱愛社區(qū)戒毒工作，不畏懼與吸毒人員密切接觸；

2.年齡在40周歲以下（1980年5月13日以后出生），身體健康；

3.應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

4.具備較全面的法律基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力，一定的禁毒專業(yè)知識技能；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉電腦基本操作；

5.同等條件下，復(fù)退軍人優(yōu)先；

6.非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證；

7.身體健康，具有履行禁毒工作職責(zé)的身體條件和工作能力，能接受晚上加班的工作任務(wù)。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害國家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至5月19日。(工作日上午9:00-11:30；下午14:30-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處（海珠區(qū)昌崗中路83號402室）。

4.報(bào)名材料：

①《沙園街招聘雇員報(bào)名表》（見附件1），

②身份證原件及復(fù)印件；

③戶口簿原件及復(fù)印件（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）；

④學(xué)歷證書、學(xué)歷鑒定證書、學(xué)位證書、學(xué)位鑒定證書原件及復(fù)印件；

⑤居住證等有關(guān)證明的掃描件及近期大一寸電子照片。

5.資格審查：報(bào)考人員通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。

（二）考試

1.筆試?？忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招聘人數(shù)和筆試成績高低1：5的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試。面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分?？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

按照招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理），體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格的，進(jìn)入考察。

四、考核與聘用

對體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

六、疫情防控要求

（一）所有考生須在粵省事小程序中注冊“粵康碼”，并在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來粵方式等情況。

（二）以下三類人員不參加考試：一是正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；二是14內(nèi)有境外（含香港、臺(tái)灣）旅居史（未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察）的考生；三是14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測等防疫措施的考生。如共同居住家庭成員中有以上情況也不能參加考試。

（三）以下考生需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明：一是考前健康監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員；二是14天內(nèi)從國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在市（無中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史）進(jìn)入廣東的人員、需提供7天內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測陰性證明；三是14天內(nèi)國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且已配合完成屬地防疫措施的人員；四是21天內(nèi)境外（含香港、臺(tái)灣）旅居史，且已完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，但解除隔離未滿7天的人員。如共同居住家庭成員中有以上情況也需提供7天核酸檢測陰性證明。

（四） 進(jìn)入考場前需實(shí)行進(jìn)門測溫，查驗(yàn)健康碼和行程碼，對于“粵康碼”為紅碼、黃碼或現(xiàn)場測溫≥37.3度的人員,不能參加考試。

（五） 所有考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

本公告由沙園街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

01 - 附件：《沙園街招聘雇員報(bào)名表》.xls

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7277675.html