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    2021年度安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告
    來源:安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:914 次 日期:2021-06-22 11:19:10
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    安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院2021年度緊缺專業(yè)人才招聘公告

    根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定,省榮軍康復(fù)醫(yī)院擬面向社會招聘3名緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)制定如下方案:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,選拔優(yōu)秀人才,為事業(yè)發(fā)展提供保障。

    二、招聘崗位

    崗位代碼 擬聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件
    專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 年齡 其他
    2021182 1 公共衛(wèi)生與 預(yù)防醫(yī)學(xué) 研究生 碩士及以上 30周歲以下  
    2021183 2 本科:康復(fù)治療學(xué) 研究生:康復(fù)醫(yī)學(xué)與 理療學(xué) 本科及以上 學(xué)士及以上 30周歲以下  

    三、招聘條件

    報考人員應(yīng)具有符合招聘崗位條件的國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位證書,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    崗位表中的“30周歲以下”為“1990年6月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    (八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘程序和方法

    (一)現(xiàn)場報名和資格審查

    報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。現(xiàn)場報名時對報考人員進(jìn)行資格審查。

    1.時間:2021年6月21日-6月27日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

    2.地點:安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院門診六樓人事教育科(桐城市文昌大道與榮康路交匯處)

    3.報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件材料。其中:屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    4.通過資格審查人員,現(xiàn)場填寫《資格審查表》,提供近期小2寸正面免冠照片3張。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件的規(guī)定,按每人80元收取專業(yè)測試費用,發(fā)給專業(yè)測試通知書。

    (二)專業(yè)測試

    專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時間和地點另行通知。

    1.面試:時間為每人15分鐘,主要考核應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達(dá)、解決實際問題的能力及潛能等。面試采取百分制,成績當(dāng)場評定并公布。參加面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

    2.面試設(shè)立考官組,考官組不少于7人,其中外聘考官不少于考官總?cè)藬?shù)的一半。

    3.崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員比例原則上不得低于1:3。對參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,確定面試最低分?jǐn)?shù)線為75分,對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

    五、體檢考察

    根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員專業(yè)測試最終成績,從高分到低分,按1:1比例(如出現(xiàn)同分情況,以面試第一項測評要素得分高者優(yōu)先)確定參加體檢考察人員。

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    考察、體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    六、簽約聘用

    對體檢考察均合格的擬聘用人員,在省退役軍人事務(wù)廳和省榮軍康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報省退役軍人事務(wù)廳審核并辦理聘用報批手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定,與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

    在安徽省人力資源和社會保障廳、省退役軍人事務(wù)廳的指導(dǎo)與監(jiān)督下,由省榮軍康復(fù)醫(yī)院具體組織實施。招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密、回避等紀(jì)律規(guī)定組織實施,院紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

    咨詢電話:0556-5631013

    監(jiān)督電話:0551-65902908

    0551-65606226

    安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院

    2021年6月11日

    文章來源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8471737.html

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