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    2012年遵義仁懷市公安局關(guān)于招聘110接警員的公告
    來源:仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng) 閱讀:1087 次 日期:2012-09-24 16:04:54
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    因110接處警工作需要,我局決定面向社會公開招聘公安110接警員?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘名額:3名。

    二、崗位設(shè)置及工作職責(zé)

    此次招聘人員均安置到110指揮中心工作。主要職責(zé):110報警臺值守,接受群眾報警、求助、咨詢;接處警系統(tǒng)操作,警情錄入,信息報送;指令傳達(dá)、指揮調(diào)度等。

    三、招聘對象

    1、具有高中以上文化程度的復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人;

    2、大專以上文化程度失業(yè)、待業(yè)青年。

    四、報考條件

    (一)遵紀(jì)守法,品行良好,具有為人民服務(wù)的精神。

    (二)年齡:18—35周歲(即1977年9月30日以后至1994年9月30日前出生)。

    (三)身體健康,體形端正。男性身高不低于165cm,體重不低于50公斤;女性身高不低于155CM,體重不低于40公斤。

    (四)有下列情形之一的不得報考:

    1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

    2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3、曾被辭退或被開除公職的;

    4、道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

    5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關(guān)系中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事敵對活動的或者有犯罪嫌疑、已立案尚未結(jié)案的;

    6、現(xiàn)在仁懷市公安局各部門工作,且工資由市財政撥款支付的協(xié)勤、巡防隊員;

    7、工資由市財政撥款支付,且一年內(nèi)因故離開工作崗位的公安機關(guān)協(xié)勤、巡防隊員。

    五、招聘辦法

    招聘分報名、筆試、專業(yè)測試、體檢、政審、聘用六個程序。

    (一)報名

    1、報名時間:2012年9月24日至25日。

    2、報名地點:仁懷市公安局指揮中心。

    聯(lián)系電話:13984295817。聯(lián)系人:李友。

    3、報名要求:持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期2寸免冠彩色照片4張報名初審合格后,填寫《報名表》,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    (二)筆試

    1、筆試時間:9月26日上午09:00—11:00。

    筆試地點9月25日17時在酒都公安網(wǎng)上發(fā)布,并短信通知。

    2、筆試內(nèi)容及分值設(shè)置:公安常用基礎(chǔ)法律法規(guī)(30分),基本禮儀及道德規(guī)范(20分),公文寫作(50分)。

    (三)專業(yè)測試

    取筆試前9名人員進(jìn)行專業(yè)測試。

    1、測試時間:9月27日上午9:30。

    2、測試地點:仁懷市公安局。

    3、測試內(nèi)容及分值設(shè)置:普通話測試(50分),打字錄入測試(50分)。

    4、測試辦法:單人進(jìn)行,統(tǒng)一試題。

    5、評分標(biāo)準(zhǔn)

    (1)普通話測試:扣分制,讀錯、漏、不標(biāo)準(zhǔn)1字扣1分。

    (2)打字測試:得分=打字速度×正確率,打字速度按字/分鐘計算,得分超過50分以滿分50分計。測試環(huán)境:金山打字,輸入法不限。

    (四)體檢

    按招聘職位計劃數(shù),根據(jù)總成績(筆試成績+專業(yè)測試成績)從高到低等額確定參加體檢人員。9月28日上午8:30,在仁懷市公安局集中統(tǒng)一前往指定醫(yī)院體檢,體檢費自付。體檢合格者進(jìn)入政審程序,體檢不合格產(chǎn)生的差額,根據(jù)成績,從高分到低分依次遞補參加體檢。

    (五)政審

    由招聘工作小組組織對體檢合格者進(jìn)行政審。

    (六)聘用

    1、10月8日,公布擬聘用人員名單;10月8日開始,擬聘用人員到仁懷市公安局110指揮中心參加培訓(xùn)、試崗。

    2、仁懷市公安局與受聘人員簽訂聘用協(xié)議書。受聘者必須遵守各項規(guī)章制度,一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形,用人單位有權(quán)解除合同關(guān)系。

    六、聘用人員的管理和待遇

    1、受聘人員被聘用后由仁懷市公安局統(tǒng)一管理與使用,凡經(jīng)培訓(xùn)合格者,按《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》實行臨時合同制聘用,簽訂正式聘用合同,聘期為一年一聘(試用期1個月),不納入行政、事業(yè)編制管理,聘用期滿后,如工作需要、考核合格可續(xù)聘,不合格者,取消其聘用資格。

    2、受聘人員的月工資為基礎(chǔ)工資+效績(基礎(chǔ)工資1300元,以后每年按50元遞增),其中部分工資來源于公益性崗位中的財政補助,其余部分納入市財政預(yù)算,在按規(guī)定扣除養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險自繳部分后,由市財政按照有關(guān)文件精神按月?lián)芨丁?/P>

    七、有關(guān)事項

    1、本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)的時間、地點、成績以及每個階段結(jié)束后進(jìn)入下一輪的考生名單,均在中國酒都公安網(wǎng)([url]http://www.rhga.gov.cn/[/url])開辟專欄適時公布,請考生屆時上網(wǎng)查詢。

    2、本公告未盡事宜,由招聘工作小組按相關(guān)政策規(guī)定集體研究;本方案由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

    2012年9月22日

    更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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