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    2013年中國聯(lián)通內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司校園招聘職位信息
    來源:中國聯(lián)通網(wǎng) 閱讀:2944 次 日期:2012-09-26 13:52:45
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    銷售經(jīng)理

    招聘人數(shù):30人

    基本條件:

    1、普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位應屆畢業(yè)生。

    2、市場營銷、計算機或通信相關專業(yè)畢業(yè);

    3、具有較強的團隊合作精神強,熟練使用常用辦公軟件;

    4、主要招聘院校范圍為集團公司確定的一至三類院校。

    5、一、二類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前2/3,三類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前1/2。

    基本職責:

    負責產(chǎn)品銷售,收集客戶需求信息,為客戶提供業(yè)務咨詢、制訂解決方案等客戶服務工作。

    通信網(wǎng)絡及設備維護

    招聘人數(shù):80人

    基本條件:

    1、普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位應屆畢業(yè)生。碩士研究生學歷、碩士學位應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

    2、計算機或通信相關專業(yè)畢業(yè);

    3、具有較強的團隊合作精神強,熟練使用常用辦公軟件;

    4、主要招聘院校范圍為集團公司確定的一至三類院校。

    5、一、二類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前2/3,三類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前1/2。

    基本職責:

    負責網(wǎng)絡及相關設備維護,網(wǎng)絡分析評估,網(wǎng)絡優(yōu)化等維護工作。

    支撐系統(tǒng)維護

    招聘人數(shù):40人

    基本條件:

    1.普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位應屆畢業(yè)生。碩士研究生學歷、碩士學位應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

    2.計算機相關專業(yè)畢業(yè);

    3.具有較強的團隊合作精神強,熟練使用常用辦公軟件;

    4.主要招聘院校范圍為集團公司確定的一至三類院校。

    6.一、二類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前2/3,三類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前1/2。

    基本職責:

    負責公司管理支撐系統(tǒng)、網(wǎng)絡運營支撐系統(tǒng)和業(yè)務支撐系統(tǒng)的軟硬件維護、開發(fā)、管理等工作。

    市場營銷管理

    招聘人數(shù):20人

    基本條件:

    1、普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位應屆畢業(yè)生。碩士研究生學歷、碩士學位應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

    2、市場營銷、計算機或通信相關專業(yè)畢業(yè);

    3、具有較強的團隊合作精神強,熟練使用常用辦公軟件;

    4、主要招聘院校范圍為集團公司確定的一至三類院校。

    5、一、二類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前2/3,三類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前1/2。

    基本職責:

    負責公司品牌和產(chǎn)品宣傳,產(chǎn)品規(guī)劃與管理,業(yè)務管理,資費管理,營銷策劃等相關市場營銷管理支撐工作。

    財務管理

    招聘人數(shù):25人

    基本條件:

    1.普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位應屆畢業(yè)生。碩士研究生學歷、碩士學位應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

    2.財務管理、會計等相關專業(yè)畢業(yè);

    3.具有較強的團隊合作精神強,熟練使用常用辦公軟件;

    4.主要招聘院校范圍為集團公司確定的一至三類院校。

    5.一、二類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前2/3,三類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前1/2。

    基本職責:

    負責成本、收入管理,財務核算,財務分析,資產(chǎn)管理等財務會計工作。

    法律事務管理

    招聘人數(shù):5人

    基本條件:

    1.普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位應屆畢業(yè)生。碩士研究生學歷、碩士學位應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

    2.法律專業(yè)畢業(yè);

    3.具有較強的團隊合作精神強,熟練使用常用辦公軟件;

    4.主要招聘院校范圍為集團公司確定的一至三類院校。

    6.一、二類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前2/3,三類院校畢業(yè)生綜合成績排名在班級前1/2。

    基本職責:

    負責公司合同管理、內(nèi)部控制及法律事務的相關業(yè)務管理和操作工作。

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