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    2021年度南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)免筆試招聘教師公告
    來(lái)源:南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1584 次 日期:2021-11-15 15:25:12
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    南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度免筆試招聘教師公告

    為了及時(shí)補(bǔ)充中小學(xué)幼兒園教師,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2021年我城區(qū)面向社會(huì)免筆試招聘一批中小學(xué)(幼兒園)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    本次免筆試招聘共設(shè)49個(gè)崗位,招聘教師88人。

    (一)報(bào)考城市學(xué)校還需具備下列條件之一:

    1.具有研究生學(xué)歷、對(duì)應(yīng)碩士及以上學(xué)位;

    2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、對(duì)應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位、相應(yīng)系列中級(jí)及以上職稱(chēng)。

    (二)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園具備條件:大專(zhuān)及以上學(xué)歷、符合相應(yīng)崗位要求的工作年限。

    二、基本條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

    (二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18歲(2003年10月28日以前出生);

    (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

    (六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

    報(bào)考者所有證書(shū)原件應(yīng)在2021年11月18日(含)前取得(如普通話證書(shū)、教師資格證書(shū),發(fā)證時(shí)間為2021年11月18日及以后,則不符合報(bào)考條件)。報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證)的,或提供虛假材料的,招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

    (七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

    招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2021年11月18日(例如18-40周歲,即1980年11月19日至2003年11月18日期間出生)。

    崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的,報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報(bào)名,專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

    結(jié)合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。例如物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求的其他條件的人員,可以報(bào)考。

    招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由邕寧區(qū)人社局和邕寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    (八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的普通高校學(xué)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

    3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

    4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

    5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

    6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    三、公告信息發(fā)布

    (一)招聘公告發(fā)布時(shí)間:2021年11月11日

    (二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址:

    招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

    (三)招聘后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布地址:邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    四、招聘流程

    (一)報(bào)名方式及地點(diǎn)、時(shí)間

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)教育局北樓四樓會(huì)議室(南寧市邕寧區(qū)和美巷)

    每位報(bào)名者只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。崗位要求有工作經(jīng)歷的報(bào)考者需提供單位工作年限證明材料。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查及后續(xù)考察不通過(guò)等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

    報(bào)名時(shí)間:2021年11月18日-2021年11月19日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

    (二)資格審查

    采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式,三個(gè)工作日內(nèi)告知審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡在招聘工作各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)招考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試聘用資格。

    (三)開(kāi)考比例

    崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上須達(dá)到1:3,因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局商同級(jí)事業(yè)單位主管部門(mén)同意核準(zhǔn)后以1:2比例進(jìn)行開(kāi)考。仍達(dá)不到1:2比例的,將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

    (四)增設(shè)篩選程序事宜

    崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比超過(guò)1:3的,將增設(shè)面談環(huán)節(jié)作為篩選程序,報(bào)考者需先進(jìn)行面談篩選至1:3進(jìn)入面試。面談時(shí)間:以面談通知為準(zhǔn)。

    1.面談形式和方法。面談主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,每人3-5分鐘,最終篩選按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    2.面談的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面談分值滿分為100分,面談成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為面試人選。

    3.面談成績(jī)的公布。面談成績(jī)需經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)并按照規(guī)定在網(wǎng)站公布。

    (五)面試

    面試時(shí)間:以面試通知為準(zhǔn)。

    1.面試形式和方法。面試采取試講、說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化方式面試,面試時(shí)長(zhǎng)約12分鐘,面試內(nèi)容突出考生對(duì)本崗位專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、工作規(guī)范、實(shí)際操作能力的測(cè)試。

    2.面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試分值滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

    3.面試成績(jī)的公布。面試成績(jī)需經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)并按照規(guī)定在網(wǎng)站公布。

    (六)考察

    1.確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。如面試成績(jī)相同,將進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者確定為考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

    2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,考察工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。出具書(shū)面考察結(jié)論,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

    考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)同意,從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

    (七)體檢

    考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選。

    體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由城區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

    按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

    體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

    (八)公示

    擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。

    (九)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)本次招聘考試按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度,應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

    (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-4728103

    咨詢電話:0771-4724862

    附件:1.南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度免筆試招聘教師崗位計(jì)劃表

    2.南寧市邕寧區(qū)免筆試招聘教師報(bào)名登記表

    南寧市邕寧區(qū)教育局

    2021年11月11日

    附件名稱(chēng)

    附件1:南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度免筆試招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

    附件2:南寧市邕寧區(qū)免筆試招聘教師報(bào)名登記表.doc

    文章來(lái)源:http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4944651.html

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