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    2021年云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司社會招聘公告
    來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng) 閱讀:3125 次 日期:2021-11-16 10:48:29
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    云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年社會公開招聘公告

    一、集團(tuán)簡介

    云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司是以肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復(fù)合材料、精細(xì)化工及新材料為主業(yè)的國有綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)約1000億,年?duì)I業(yè)收入超700億,年上繳稅費(fèi)26億以上,在冊員工2.1萬余人。集團(tuán)連續(xù)多年入選中國企業(yè)500強(qiáng),位列中國化肥企業(yè)500強(qiáng)***位。

    “十四五”時(shí)期,云天化集團(tuán)將繼續(xù)積極主動(dòng)承接好省委省政府相關(guān)決策,推動(dòng)成為保障糧食安全的“國家隊(duì)”、云南省先進(jìn)制造業(yè)的“標(biāo)桿企業(yè)”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“龍頭骨干企業(yè)”、面向南亞東南亞輻射中心建設(shè)的“排頭兵”,為云南經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

    二、招聘需求

    (一)招聘崗位

    戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)研究員 (1名)

    (二)職責(zé)描述

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制,包括集團(tuán)總體戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,對集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行評估、更新和動(dòng)態(tài)管理。

    2.負(fù)責(zé)集團(tuán)情報(bào)體系建設(shè),對集團(tuán)戰(zhàn)略相關(guān)的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)趨勢和標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤、收集與分析,建立產(chǎn)業(yè)競爭力模型,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)競爭力提升。

    3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告編制,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,對相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度研究,形成產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告,支撐管理決策。

    4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好集團(tuán)公司戰(zhàn)略閉環(huán)管理,包括戰(zhàn)略解碼、目標(biāo)制定、執(zhí)行跟蹤與戰(zhàn)略績效管理等,形成戰(zhàn)略執(zhí)行評估報(bào)告,并結(jié)合偏差分析,對各板塊進(jìn)行戰(zhàn)略績效輔導(dǎo),推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。

    (三)任職資格

    1.3年以上咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上國內(nèi)大型上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。

    2.過往經(jīng)歷中參與并主導(dǎo)3個(gè)以上戰(zhàn)略規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力。

    3.熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、經(jīng)營分析的方法論和分析模型等。

    4.文字功底深厚,熟練掌握MS等辦公軟件。

    5.年齡35周歲以內(nèi),大學(xué)本科以上學(xué)歷 (***),專業(yè)不限。

    (四)薪酬待遇

    薪酬由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成,年度總薪酬約25萬/年(稅前)。并按國家及云南省規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

    三、招聘流程

    (一)發(fā)布招聘信息

    本公告在前程無憂公開發(fā)布。

    (二)簡歷投遞方式

    簡歷投遞方式:應(yīng)聘人員登錄前程無憂進(jìn)行簡歷投遞。(注意:請勿重復(fù)投遞)

    (三)初試邀約

    公司將根據(jù)簡歷對個(gè)人資質(zhì)情況進(jìn)行評估評價(jià)篩選,并進(jìn)行初試邀約。邀約方式為電話溝通。簡歷篩選不符合條件的應(yīng)聘者不再另行通知。

    (四)初試及復(fù)試

    根據(jù)簡歷篩選,組織應(yīng)聘人員初試及復(fù)試(初試及復(fù)試方式包括但不限于:筆試、面試)。

    (五)確定人選及入職體檢

    (六)辦理入職

    入職體檢合格后辦理入職相關(guān)事宜。

    四、注意事項(xiàng)

    應(yīng)聘人員需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或信息不實(shí)者,將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料僅用于招聘工作,不作他用,公司將對應(yīng)聘者個(gè)人信息做好保密工作。

    招聘職位

    戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)研究員 ( 昆明 )

    聯(lián)系我們

    公司地址: 昆明市滇池路1417號

    郵政編碼: 650000

    來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35776799ss/index.htm

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