云南電網(wǎng)有限責任公司2021年第二批社會招聘補充公告
因前期組織的社會招聘報名工作中，電網(wǎng)規(guī)劃建設研究中心新型電力系統(tǒng)構(gòu)網(wǎng)技術(shù)及應用專責、分布式有源配電網(wǎng)柔性技術(shù)及應用專責、綠色低碳運營技術(shù)及應用專責、變電一次專責4個崗位的資格審查合格人數(shù)不足3人，經(jīng)研究，決定再次啟動上述4個崗位報名工作。
一、招聘范圍
本次招聘面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘（不含云南電網(wǎng)公司勞動合同制員工）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風嚴謹，無任何無違法違紀、不良信用記錄。
2.事業(yè)心強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.善于學習，思維敏捷，能夠把上級領(lǐng)導的決策部署與本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
4.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和一定的文字表達能力。
5.身體健康，能夠正常履職，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應一定強度的工作。
（二）資格條件。詳見《云南電網(wǎng)有限責任公司2021年第二批社會招聘崗位明細表》（附件1）。
（三）其他條件。參考《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》，對公司歷年校園招聘、社會招聘中的違紀違規(guī)行為人員給予相應禁考要求。
三、招聘程序
本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照公告、報名、簡歷篩選、測評、政審、體檢、公示、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。
四、報名方式
（一）報名截止時間：2021年12月18日18:00。
（二）報名方式：有意向者可下載《云南電網(wǎng)有限責任公司2021年社會招聘崗位報名表》（附件2），填寫后將電子版報名表、以及相關(guān)業(yè)績證明材料（包括但不限于：身份證、學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等）掃描壓縮后，通過電子郵件發(fā)至招聘報名郵箱：252517690@qq.com。郵件主題及附件統(tǒng)一命名為“應聘單位—應聘崗位—姓名”。
（三）本次招聘僅接受電子郵件方式報名。每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經(jīng)申請，不得修改。
七、其他事項
（一）應聘者對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（二）本次招聘有關(guān)信息將通過短信、電話等方式聯(lián)系，請確保報名表中手機號碼填寫準確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過人員不再另行通知。
（三）有下列情況之一的，不予錄用：
1.體檢不合格的；
2.處于現(xiàn)所在單位黨紀、政紀處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制在校學生；
6.政審不合格人員；
7.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；
8.屬于云南電網(wǎng)有限責任公司相關(guān)規(guī)定需要回避的人員。
附件：1.云南電網(wǎng)有限責任公司2021年第二批社會招聘崗位職責與資格條件表
2.云南電網(wǎng)有限責任公司2021年社會招聘崗位報名表
附件
附件1：云南電網(wǎng)有限責任公司2021年第二批社會招聘崗位明細表.xlsx
附件2：云南電網(wǎng)有限責任公司2021年社會招聘崗位報名表.xlsx
| 云南電網(wǎng)有限責任公司2021年第二批社會招聘崗位明細表（面向南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)外） | |||||||
| 序號 | 單位 | 部門 | 崗位 | 數(shù)量 | 崗位職責 | 通用資格條件 | 鑒別資格條件 |
| 1 | 電網(wǎng)規(guī)劃建設研究中心 | 新型電力系統(tǒng)研究室 | 新型電力系統(tǒng)構(gòu)網(wǎng)技術(shù)及應用專責 | 1 | 1.牽頭負責或參與新型電力系統(tǒng)規(guī)劃建設技術(shù)路線制定、重要規(guī)劃方案的編制及專題研究。 2.牽頭負責或參與新型電力系統(tǒng)工作小組和職能部門技術(shù)難題及相關(guān)支撐示范區(qū)建設的科研工作。 3.牽頭負責或參與新型電力系統(tǒng)建設中問題搜集、總結(jié)分析及研判。 4.牽頭負責或參與新型電力系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)資源協(xié)同、與外部智庫深度高效合作。 5.牽頭負責或參與新型電力系統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域標準、規(guī)范體系建設。 6.牽頭負責或參與新型電力系統(tǒng)技術(shù)有關(guān)培訓工作 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年滿18周歲且在40周歲（1981年12月1日及以后出生）及以下,具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。 2.全日制碩士及以上學歷，獲得相應全日制學歷的畢業(yè)證和學位證。 |
1.具有公司認可的中級及以上技術(shù)職稱或者相當于同等專業(yè)水平的執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格認證。 2.具備交直流串并聯(lián)復雜大電網(wǎng)規(guī)劃與運行、電網(wǎng)穩(wěn)定分析、新能源特性及電力電量平衡、智能配電網(wǎng)規(guī)劃、負荷特性或需求側(cè)靈活控制、電網(wǎng)綠色低碳發(fā)展等新型電力系統(tǒng)建設相關(guān)技術(shù)背景其中之一。 3.滿足以下條件之一可不受條件1-2限制： （1）省部級及以上人才支持計劃人選、國際性權(quán)威學術(shù)技術(shù)組織高級成員、全國性或行業(yè)性權(quán)威學術(shù)技術(shù)組織負責人、近五年國家科學技術(shù)獎勵前15名完成人、省部級及以上科技計劃項目技術(shù)負責人、全球綜合排名前150名或?qū)I(yè)排名前50名高校的副教授、“雙一流”建設學科教授或副教授、全球科研實力排名前100名或?qū)I(yè)排名前30名科研機構(gòu)(含企業(yè)研究所)的副研究員、世界500強企業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項目負責人，且不受專業(yè)和年齡限制。 （2）電力類專業(yè)博士學歷人員，且作為主要完成人完成新型電力系統(tǒng)建設相關(guān)研究至少1項。 |
| 2 | 分布式有源配電網(wǎng)柔性技術(shù)及應用專責 | 1 | |||||
| 3 | 綠色低碳運營技術(shù)及應用專責 | 1 | |||||
| 4 | 項目評審二室 | 變電一次專責 | 1 | 1.負責開展公司電網(wǎng)220千伏、110千伏、35kV電網(wǎng)工程可研、初設評審的變電一次專業(yè)技術(shù)審查； 2.組織開展電網(wǎng)工程可研、初設階段專業(yè)技術(shù)相關(guān)標準、規(guī)范的研究； 3.組織開展公司總部批復的電源項目接入系統(tǒng)、客戶用電工程供電方案可研階段技術(shù)方案變電一次專業(yè)評審； 4.參與項目設計評審數(shù)據(jù)平臺的維護工作； 5.參與公司110千伏、220千伏電網(wǎng)工程項目后評價工作； 6.完成交辦的其他工作。 |
1.具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格，或獲得注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格。 2.具有5年以上電網(wǎng)工程項目設計專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，承擔過220kV及以上變電工程設計總工程師的工程項目不少于3項，承擔220kV及以上變電工程電氣專業(yè)設計負責人的工程項目不少于5項。 |
||
來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=D2748133176A421FA6B8ECE7ECE6731E
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試