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中國民生銀行總行法律風險管理經(jīng)理專項招聘公告

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，25年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、分支機構(gòu)超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2021全球銀行1000強排26位，在美國《財富》2021世界500強排224位。

在擴大內(nèi)需、讓利實體經(jīng)濟、監(jiān)管政策趨嚴、金融脫媒深化、銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的宏觀背景下，風險經(jīng)營能力成為商業(yè)銀行最重要的核心競爭力。為支撐全行高質(zhì)量發(fā)展，民生銀行秉持“以客戶為中心”、“合規(guī)管理是核心競爭力”、“加強三道防線風險管理”、“加強全面風險管理”系列風險管理理念，以支持實體經(jīng)濟、防范系統(tǒng)性風險、資本集約、價值提升為主要導向，著力打造合規(guī)、穩(wěn)健、高效的全面風險管理體系，加速推進風險管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強化風險合規(guī)文化理念，提升不良資產(chǎn)清收處置成效，不斷夯實各類風險管理基礎。根據(jù)全行風險管理重點工作需要，現(xiàn)面向行內(nèi)、行外誠邀勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔當、具備團隊精神的專業(yè)人才加盟民生銀行，共建美好未來！

一、招聘崗位

法律風險管理經(jīng)理崗

（一）法律審查方向

1.負責研究法律法規(guī)變化，提出并推動落地業(yè)務應對策略；

2.負責開展法律審查，提出法律風險防控措施和法律解決方案；

3.負責制訂、修訂標準合同文本，建立及維護標準合同文本庫；

4.負責制訂法律風險管理制度規(guī)范、標準指引，開展法律風險管理監(jiān)測、評估、報告與督導改進。

（二）訴訟管理方向

1.負責研究司法政策與典型案例，提出并推動落實業(yè)務應對策略；

2.負責審批、指導全行訴訟案件，開展訴訟案件風險監(jiān)測、報告、應對與管理；

3.承辦重大法律糾紛案件，為訴訟清收、資產(chǎn)重組等提供專業(yè)支持與服務；

4.負責全行外聘律師管理工作。

二、招聘程序

簡歷投遞、簡歷篩選、測評、筆試、面試、錄用、入職

三、任職要求

（一）法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，條件特別優(yōu)越的可適當放寬；

（二）35歲（含）以下，具有2年以上司法機關(guān)、監(jiān)管部門、銀行、金融業(yè)、律師等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（三）具備國家法律職業(yè)資格；

（四）具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

四、應聘須知

（一）報名方式：外網(wǎng)路徑為民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構(gòu)搜索，投遞相應職位；內(nèi)網(wǎng)路徑為“OA首頁-人力盒子-樂薦”。

（二）簡歷投遞截止時間2021年1月15日24點。

（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

（四）中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。

誠邀天下英才加入民生事業(yè)！

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/c240564b-e937-436c-84ab-8365fb4ac571