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    2012年溫州市平陽縣事業(yè)單位面向溫州市引進高層次和緊缺專業(yè)人才公告
    來源:溫州人事考試網(wǎng) 閱讀:1985 次 日期:2012-09-28 17:55:53
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    為了優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,提高人員隊伍素質,滿足事業(yè)單位工作需要。經(jīng)研究決定,面向溫州市引進一批高層次和緊缺專業(yè)人才到我縣事業(yè)單位工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:

    一、引進對象基本條件

    1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    2、具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè);

    3、溫州市戶籍(含溫州市各縣、市、區(qū));

    4、1972年1月1日以后出生;

    5、具有崗位相關專業(yè)高級職稱或碩士研究生以上學歷,高級職稱人員需具有相關專業(yè)全日制普通高校大學??埔陨蠈W歷。

    二、引進單位和具體要求

    具體職位見《2012年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表》(附件1)。

    二、引進程序

    1、報名。報名時間從2012年10月8日至10月26日。報名者需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》(請登陸平陽人才網(wǎng)下載http://www.pyxrc.com),連同本人身份證、學歷證書、職稱證書復印件和單寸彩色免冠近照2張,以郵寄或電子郵件方式寄(發(fā))至引進單位。

    2、引進辦法。引進單位對報名者進行資格初審,如個別崗位報名人數(shù)過多,將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員(面試具體時間另行網(wǎng)上通知)。面試合格后擇優(yōu)確定擬引進人員,經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)。高學歷、高職稱、“211工程”高等院校畢業(yè)生、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。引進人員給予事業(yè)單位全額編制正式工作人員待遇。引進人員有相關工作經(jīng)歷3年以上的最低服務期年限為3年,其他引進人員最低服務期年限為5年。如崗位錄用指標招錄未滿,縣人力資源和社會保障局與錄用單位將另行組織招聘。

    三、優(yōu)惠政策

    正式引進的人員,根據(jù)《平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定(試行)》(平政辦〔2010〕33號)享受住房優(yōu)惠、人才津貼等優(yōu)惠政策。

    1、政府給予住房補貼,高層次和緊缺急需人才每年分別補貼15000元、10000元;縣政府將每年提供一定數(shù)量的人才公寓,人才公寓以“先租后售”的形式供應,在平陽服務滿8年后按當時購置成本價供其購買。

    2、高層次和緊缺急需人才及其配偶、子女戶籍可隨調隨遷,其配偶原屬公務員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關條件的可調入平陽工作;

    3、隨遷子女入學享受本縣常住人口同等待遇,原在重點學校就讀的,可安排到相應的重點學校就讀;

    4、高層次和緊缺專業(yè)人才每月分別享有1000元、600元生活津貼。

    本公告未盡事宜,由平陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。如想進一步了解平陽,請登錄http://www.wzpy.cn/

    咨詢電話:0577-23660813

    2012年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表

    平陽縣人力資源和社會保障局

    二〇一二年九月二十七日

    2012年平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《2012年平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表.doc》來源于溫州人事考試網(wǎng),最近更新2012年9月28日。

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