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    2012年黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
    來源:黔東南州人民政府網 閱讀:907 次 日期:2012-09-29 17:57:26
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    為深化干部人事制度改革,規(guī)范選人用人制度,根據(jù)《關于轉發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》(黔東南組通[2010]109號)要求,結合黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位空編缺員的實際,經研究決定,面向全州公開遴選8名干部到黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、遴選計劃

    遴選黔東南州文化體制改革和文化產業(yè)發(fā)展辦公室事業(yè)編制工作人員8名。

    二、遴選條件

    1、政治堅定,為人正直,品行良好,公道正派,無不良記錄;

    2、年齡不超過30周歲(1982年10月1日及以后出生),有兩年以上工作經歷(2010年10月1日前參加工作的);

    3、具有全日制大學本科及以上學歷;

    4、年度考核均為稱職(合格)及以上;

    5、身體健康;

    6、報名時,仍在編、在職(崗)的全州各級行政和事業(yè)單位的公務員、參公管理人員、財政全額撥款事業(yè)編制人員(中、小學教師須經當?shù)乜h級教育行政主管部門同意)。

    有以下情形之一的,不得參加遴選:

    1、受過黨紀、政紀處分或司法機關刑事處罰的;

    2、參加工作試用期未滿或定向安排合同期限未滿的;

    3、正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

    4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形。

    三、工作程序

    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、競職陳述、能力測試、確定擬調初步人選考察對象、考察、組織決定、公示、辦理調動的程序進行。

    (一)發(fā)布信息

    由黔東南州委宣傳部將公開遴選實施方案在州內相關媒體上公開發(fā)布,公布遴選職位人數(shù)、資格條件、工作程序等。

    (二)報名

    1、報名時間:2012年10月10日至10月16日,節(jié)假日不休(報名辦理時間:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

    2、報名地點:黔東南州委宣傳部網絡科(凱里市營盤東路51號,州委辦公東樓二樓)。

    3、報名須填寫或提交以下材料:報考者須如實填寫《中共黔東南州委宣傳部2012年公開遴選工作人員報名表》(填寫一式兩份,按要求經所在單位及組織人事部門簽字蓋章),并提供以下材料:

    ①本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)原件及復印件;

    ②按干部管理權限出具的近年年度考核情況證明原件(如參加工作時間三年及以上的要附最近三年年度考核表復印件);

    ③單位出具其個人身份(公務員、參公管理人員、事業(yè)編制人員)的證明原件;

    ④個人參加遴選自愿申明原件(公務員或參公管理人員報考事業(yè)崗位的,還須提供自愿放棄公務員或參公管理人員身份的承諾書,申明或承諾書須本人簽字);

    ⑤中、小學教師須提供當?shù)乜h級教育行政主管部門同意報考的證明原件;

    ⑥近期同底免冠1寸彩色照片3張。

    (三)資格審查

    黔東南州委宣傳部對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,確定參加競職陳述人選。資格審查合格人員名單在相關媒體上公示,公開遴選職位與資格審查合格人員比例達到1:3及以上方可開考。報名結束后,如通過審查合格人數(shù)達不到開考比例,則適當調減本次遴選計劃。

    資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,隨即取消報考者遴選資格。

    (四)競職陳述

    由黔東南州委宣傳部組織開展,通過脫稿陳述的方式由考生進行競職陳述。根據(jù)競職陳述情況,由評委按遴選崗位與推薦考生1:3的比例進行推薦。對評委推薦進行匯總統(tǒng)計,以推薦得票多少為依據(jù),按1:3比例確定參加能力測試人選(末位出現(xiàn)并列的同時確定為參加能力測試人選)。

    (五)能力測試

    由黔東南州委宣傳部統(tǒng)一組織實施。能力測試分為筆試和面試,筆試、面試成績分別按100分計算,筆試測試得分按60%、面試測試得分按40%的權重記入綜合成績得分。筆試測試內容主要是測試考生的寫作能力;面試測試內容主要是測試考生的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、處理問題的能力等。

    筆試、面試的時間和地點通過黔東南州人民政府網、黔東南在線、黔東南信息港等相關媒體另行通知。

    (六)確定擬調初步人選考察對象

    根據(jù)綜合成績得分,按遴選計劃職數(shù)1:1.5比例從高分到低分研究確定擬調初步人選考察對象。

    (七)考察

    組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行考察。

    考察不合格或放棄考察的,按綜合成績得分從高分到低分依次遞補考察對象。

    (八)組織決定

    召開黔東南州委宣傳部務會議,聽取考察情況匯報,確定擬遴選人員名單。

    (九)公示

    對擬調人選在擬調人選所在單位和黔東南州委宣傳部進行公示。

    (十)辦理調動

    經公示期滿無不良反映,或有反映經查不影響調動的,由黔東南州委宣傳部按照規(guī)定程序,形成相關材料,報送黔東南州委組織部辦理調動手續(xù)。

    四、相關要求

    為保證本次競爭性差額遴選工作的公開、公平、公正,邀請州紀委、州委組織部相關同志參加遴選工作,全程接受紀檢監(jiān)察及有關部門、社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0855—8253160。

    未盡事宜由黔東南州委宣傳部解釋。

    聯(lián)系人:陳靜

    聯(lián)系電話:8221948(辦公室)13329659866(手機)

    中共黔東南州委宣傳部

    2012年9月25日

    《中共黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》

    附件下載易賢網溫馨提示:

    《中共黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源于黔東南州人民政府網,最近更新2012年9月29日。

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