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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直行政、事業(yè)單位：

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定在全縣公開遴選施秉縣招商和商務(wù)局工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選職位及人數(shù)

本次計(jì)劃遴選工作人員共4名，均為科員。其中：局辦公室1名，商貿(mào)流通股2名，招商引資股1名。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員、縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員和經(jīng)國(guó)家公務(wù)員考試錄用的參公人員。

（二）遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

3、年齡在40周歲及以下（1972年10月31日以后出生）；

4、近3年來年度考核為稱職等次以上；

5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷以上，并具備擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；符合遴選崗位所要求的其他條件；

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

三、遴選程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月20日至25日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣招商和商務(wù)局辦公室。

3、報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位同意報(bào)考證明原件；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）屬行政單位公務(wù)員身份報(bào)考的，須出具本人自愿調(diào)入?yún)⒐聵I(yè)單位的書面承諾書。

4、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《施秉縣招商和商務(wù)局公開遴選工作人員報(bào)名表》（附件1），提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，將取消遴選資格。

5、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關(guān)單位應(yīng)積極支持符合條件人員參加遴選。無(wú)特殊原因，符合條件人員原則上應(yīng)報(bào)名參加遴選。

（二）資格初審

1．根據(jù)遴選職位的資格條件，由縣招商和商務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格條件的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

2．經(jīng)資格初審合格參加遴選人數(shù)與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到比例的相應(yīng)減少遴選人數(shù)。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員于2012年10月28日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到縣招商和商務(wù)局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（三）筆試和面試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若2名以上報(bào)考者筆試和面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所必須具備的綜合知識(shí)，不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)范圍，成績(jī)按百分制計(jì)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2、面試

根據(jù)報(bào)考人員的業(yè)務(wù)考察（筆試）成績(jī)，按照職位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力，成績(jī)按百分制計(jì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低按本崗位計(jì)劃遴選數(shù)1∶1的比例確定參加體檢的人員。如遇體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（五）考察、公示

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對(duì)象。根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，在擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。

（六）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問題不影響遴選的，由縣招商和商務(wù)局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局直接審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)，接受相關(guān)部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

咨詢電話：4221007 縣招商和商務(wù)局辦公室

監(jiān)督電話：4222036

施秉縣招商和商務(wù)局

施秉縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)

施秉縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年九月二十九日

局遴選工作人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《局遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于施秉縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年9月29日。

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