馬龍區(qū)益農(nóng)供銷資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司招聘公告
馬龍區(qū)益農(nóng)供銷資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司是2020年成立的區(qū)供銷社全資控股企業(yè)，在馬龍區(qū)供銷合作社聯(lián)合社領(lǐng)導下開展工作，主要負責管理、經(jīng)營全區(qū)供銷系統(tǒng)的剩余資產(chǎn)，完成區(qū)供銷社安排的其他工作。因工作需要，經(jīng)馬龍區(qū)供銷合作社黨組研究，決定面向社會公開招聘企業(yè)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
馬龍區(qū)益農(nóng)供銷資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司總經(jīng)理1人。
二、招聘條件
1.年齡要求：原則上不超過45周歲，有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗的可適當放寬年齡。
2.具有全日制工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大學及以上文化程度，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。遵紀守法理想信念堅定，能夠貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、熟悉并嚴格遵守國家有關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī)。
3.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。具有較強的綜合分析能力和決策判斷能力，在工作中具有開拓創(chuàng)新精神，具有履行崗位職責的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。
4.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。作風嚴謹穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神；有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；具有資產(chǎn)管理公司或房產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.身體健康，無犯罪、違法違紀和失信等不良記錄。
三、招聘程序
（一）報名時間
2022年4月8日—4月15日
（二）報名方式
采取現(xiàn)場報名，報名地址：馬龍區(qū)通泉街道龍翔路139號。報名時需按要求填寫《報名表》、《誠信承諾書》（詳見附件1、附件2），同時提供本人身份證、學歷及相關(guān)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學術(shù)成果、作品、獲獎證書及從業(yè)經(jīng)歷（需加蓋公章）、電子照片等對應(yīng)的證明材料。將上述材料統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱（ynmlcoopbgs@126.com），郵件主題為“姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員需對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。
（三）資格復審
對報名資格條件初審合格的經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定后電話通知面試，資格初審合格人員攜帶報名時所提供的材料原件，到報名地點進行資格復審。
（四）業(yè)績評定
對報考資格復審合格人員進行業(yè)績評定，主要對應(yīng)聘者學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學術(shù)成果、作品、獲獎證書及從業(yè)經(jīng)歷進行業(yè)績評定，確定進入面試人員名單。
（五）面試
資格復審結(jié)束后，根據(jù)資格復審合格人員按照招聘崗位招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。面試采取個人陳述和考核組現(xiàn)場提問的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、解決實際問題的能力。面試考官由招聘領(lǐng)導小組人員組成，采用百分制計分，每位面試考官依據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)在《面試考核評分表》上打分評價，最終計算出面試成績。
（六）綜合成績計算
綜合成績按業(yè)績評定成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重加權(quán)計算應(yīng)聘者綜合成績。
若參與選聘人員達不到本次選聘基本條件和要求的，不作推薦人員，選聘工作終止。
（七）體檢
錄用前提供縣級及以上體檢單位出具的體檢報告，體檢標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（八）組織考察和任職
1.由考察組對考察對象進行全面考察。
2.考察結(jié)果提交馬龍區(qū)供銷合作社聯(lián)合社黨組會研究后確定聘任人選，擬任人選經(jīng)公示期滿后未發(fā)現(xiàn)任何問題的，由馬龍區(qū)益農(nóng)供銷資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司簽訂聘用合同。
四、任期和薪酬待遇
（一）任期
公開招聘的經(jīng)理每屆任期三年（首次任期含一年試用期），試用期滿考核合格后正式聘任，與公司簽訂聘用合同，試用期滿如考核不合格，予以解聘。任期屆滿經(jīng)考核合格可連聘連任；考核不合格的，不續(xù)聘。
（二）薪酬待遇
1.薪酬采用“基本工資+績效工資”的發(fā)放模式，業(yè)績激勵及長期激勵按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
2.按照國家規(guī)定繳納五險，執(zhí)行國家規(guī)定的休假政策。
五、紀律與監(jiān)督
對違反招聘工作紀律和弄虛作假的報考人員，取消考試資格，情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
本次公開招聘工作由區(qū)紀委派駐區(qū)工信局紀檢組、區(qū)供銷社監(jiān)事會進行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0874—8889840
附件1：曲靖市馬龍區(qū)益農(nóng)供銷資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司招聘報名表.docx
附件2：誠信承諾書.docx
馬龍區(qū)益農(nóng)社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司
2022年4月8日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19520&lb=12
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