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天津銀行第四中心支行社會招聘啟事

天津銀行第四中心支行成立于2010年，根據工商局批準和總行業(yè)務經營授權許可，經營各類本、外幣存款，各類貸款業(yè)務，國際結算業(yè)務，辦理票據貼現，代理發(fā)行金融債券，代理收付款項及代理保險業(yè)務等。天津銀行第四中心支行現有13家支行，網點均分布在河東區(qū)，因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

管理輔助崗

營運（服務）經理崗

二、崗位職責及應聘條件

（一）管理輔助崗

崗位職責：

1.嚴格執(zhí)行相關會計制度，熟悉各業(yè)務系統(tǒng)功能，確保各項業(yè)務合規(guī)性、真實性、防范違規(guī)操作；

2.負責對柜員保管的重要空白憑證、代保管有價值品、印章、現金等的日常檢查并留存檢查記錄；

3.負責客訴處理、工單處理及其他消費者權益保護相關工作；

4.負責管理支行會計檔案、相關登記薄，處理會計檔案的入庫保管、調閱和上繳工作；負責匯總網點事中事后監(jiān)督等，落實運營風險防控各項工作要求；

5.協助支行負責人落實上級行及相關部門、監(jiān)管單位的各項運營工作要求；

6.協助支行負責人在其授權下完成運營方面的其他工作。

應聘條件:

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經濟類專業(yè)優(yōu)先；

2.從事金融工作五年及以上，具有銀行運營業(yè)務從業(yè)經驗三年及以上；  

3.具有會計專業(yè)技術資格證書（初級及以上）、經濟師（中級及以上）、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（銀行管理）、CPA等優(yōu)先；   

4.具備較強的團隊管理能力、溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力，熟悉柜面各類業(yè)務操作流程，熟悉銀行運營相關業(yè)務操作風險與相關法律法規(guī)，有較強的服務意識、風險意識和專業(yè)能力；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

(二）營運（服務）經理崗

崗位職責：

1.負責準確、高效受理高（低）柜各項客戶業(yè)務，按照本行服務標準做好服務，提升客戶滿意度；

2.負責保管各類業(yè)務印章、重要空白憑證，庫存現金，并按規(guī)定使用和交接等;

3.負責相關賬務、數據的整理錄入、影像掃描以及各類運營工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計和編制工作；

4.負責進行智能設備和自助設備的相關憑證、現金的領入、上繳與加清；負責運營類設備日常管理，保障設備正常運行；

5.落實總、分行運營管理各項工作要求，對于客服工單、事中預警及事后差錯做好核實、處理和反饋工作；

6.落實消費者權益保護相關工作；

7.完成運營方面的其他工作。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經濟類專業(yè)優(yōu)先；

2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先；     

3.具備良好的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營類業(yè)務與相關法律法規(guī)，有較強的服務意識和風險意識；

4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

三、報名起止時間及方式

報名時間：2022年5月5日至2022年5月25日

報名方式:

1.應聘者在報名時間內填寫《天津銀行第四中心支行應聘報名表.xlsx》。

2.請將本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）、獲獎證書（如有）和其他資質證書等有效證件掃描件；發(fā)送至bankoftj@126.com郵箱主題須注明：“姓名＋應聘崗位”。

3.報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片或登錄智聯招聘網站搜熱門職位，投遞簡歷進行報名。

四、招聘程序

報名-資格審核-筆試-面試-確定人選

參加筆試時需攜帶以下應聘材料：

本人學歷證、學位證原件及教育部學歷證書電子注冊備案表。

五、溫馨提示

1.錄用后將成為天津銀行正式員工，與天津銀行第四中心支行簽訂勞動合同；

2.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，謝絕來電來訪；

3.應聘者應提供真實有效的相關材料，發(fā)現弄虛作假的，將取消應聘資格。

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/341665.shtml