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    2022年玉林市容縣使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師公告
    來源:玉林市人社局網(wǎng)站 閱讀:3371 次 日期:2022-07-27 16:31:33
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    容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師公告

    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)精神,結(jié)合我縣的實際情況,經(jīng)研究,決定使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)并采用直接面試(免筆試)的方式招聘農(nóng)村教師146名(其中:農(nóng)村初中教師60名、農(nóng)村小學教師60名、農(nóng)村幼兒園教師26名)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    (一)使用周轉(zhuǎn)編制招聘農(nóng)村初中教師60名。

    (二)使用周轉(zhuǎn)編制招聘農(nóng)村小學教師60名。

    (三)使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村幼兒園教師26名。

    詳見《容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師崗位計劃表》(以下簡稱“招聘崗位計劃表”)。

    二、招聘方式

    采用直接面試(免筆試)的方式招聘。

    三、招聘條件、要求

    招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求:

    (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

    (二)遵守憲法、法律,無違法違紀記錄。

    (三)具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。

    (四)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康,能適應招聘崗位工作的身體條件。

    (五)招聘范圍:面向廣西招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。

    (六)年齡條件:18周歲以上-40周歲以下(1981年7月28日-2004年7月28日期間出生)。

    (七)學歷條件:農(nóng)村初中教師崗位要求大學本科及以上學歷;農(nóng)村小學、農(nóng)村幼兒園教師崗位要求大學??萍耙陨蠈W歷。

    (八)專業(yè)條件:應聘農(nóng)村初中教師崗位的人員所學專業(yè)與招聘崗位計劃表要求專業(yè)一致;應聘農(nóng)村小學語文、數(shù)學教師不限專業(yè)崗位的考生可自主選擇報考崗位,應聘農(nóng)村小學道德與法治、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育教師崗位的人員所學專業(yè)與招聘崗位計劃表要求專業(yè)一致;應聘農(nóng)村幼兒園教師崗位的人員的所學專業(yè)與招聘崗位計劃表要求專業(yè)一致。

    (九)教師資格證的要求:

    1.農(nóng)村初中教師崗位要求具有初中及以上教師資格證,農(nóng)村小學教師崗位要求具有小學及以上教師資格證,農(nóng)村幼兒園崗位要求具有教師資格證。

    2.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好 2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā) 〔2022〕21 號)精神,對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。

    (十)服務年限要求:最低服務年限3年。

    (十一)有下列情形之一的,不予以報名:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

    5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

    6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

    8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    9.本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員、使用聘用教師控制數(shù)聘用的教師和服務期內(nèi)的“特崗”教師;

    10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2022年7月28日為截止日期,年限按足年足月計。

    四、信息發(fā)布地址

    本次公開招聘涉及的公告和擬聘人員公示發(fā)布平臺:玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

    五、招聘方式、程序及時間安排

    (一)現(xiàn)場報名

    1.報名時間:2022年7月28--29日(每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

    2.報名地點:廣西容縣容州鎮(zhèn)都嶠中學(容縣容州鎮(zhèn)城南大道)。

    3.報名者需提交的材料:(1)容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表(詳見附件2);(2)有效居民身份證、戶口簿原件和復印件。(3)學歷、學位證原件和復印件。(4)教師資格證(或有關(guān)證明材料)原件和復印件。以上(2)-(4)證件材料驗證后退回原件只收復印件。

    4.報名要求:本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者自行下載《容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表》,并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后,提交報名表。每位考生只能報一個崗位。

    5.現(xiàn)場資格審核:在報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審核。

    6.本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報名或應聘資格,責任由應聘者自負。

    本次招聘不收取報名及考試費用。

    (二)面試

    1.確定面試人選。不設開考比例,資格審核合格者均進入面試。

    2.面試方式。面試采用試講方式進行,面試滿分為100分。試講范圍在面試公告里公布,內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽取。

    3.發(fā)布面試公告

    (1)發(fā)布面試公告時間:2022年8月上旬。面試時間、地點和注意事項以面試公告為準。

    面試公告發(fā)布網(wǎng)址:容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

    (2)根據(jù)當前疫情防控和考生報名人數(shù)實際情況,各崗位通過現(xiàn)場資格審核的人數(shù)少于50名(含50名)的,按照指定候考室安排。若有招聘崗位報考符合條件人數(shù)多于50名的,可拆分崗位,具體拆分辦法如下:

    例如農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位計劃招聘9人,有61人報名,則將其拆分為兩個崗位:農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-1計劃招聘5人、農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-2計劃招聘4人,具體安排學校以面試公告發(fā)布為準。該崗位進入面試的考生則分成兩個考場面試,農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-1考場安排31人、農(nóng)村初中數(shù)學教師崗位-2考場安排30人,由考生在面試當天現(xiàn)場抽簽確定考場,然后憑抽簽條到相應的候考室報到。

    4.面試要求

    面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。

    面試合格分數(shù)線為60分,否則不能進入體檢程序。

    5.同分處理辦法

    如遇面試成績相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:1.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生;2.中共黨員;3.學歷高者。如上述條件均無法確定則報招聘工作領(lǐng)導小組商議決定。

    (三)體檢

    1.確定體檢人選。根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。如應聘人員體檢不合格的,可按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢人選。

    2.體檢。由縣教育局組織人員進行體檢,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

    對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

    已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應在體檢前向縣教育局提出書面申請,并提供縣級二甲醫(yī)院及以上醫(yī)療機構(gòu)孕檢相關(guān)證明,經(jīng)確認懷孕后,延緩所有項目體檢。

    對體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補。

    (四)選崗

    各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位,按面試成績從高分到低分依次選擇設崗學校,設崗學校一經(jīng)選定,不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格,空缺的名額可按該崗位考生面試合格成績排名從高到低依次遞補。

    (五)考察

    主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等??疾旖M應當廣泛聽取意見,查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料??疾焱瑫r,要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用,同時按該崗位考生合格成績排名從高到低遞補人員體檢、考察。

    體檢、考察公告發(fā)布平臺:容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

    (六)公示

    對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期7日的公示。

    (七)聘用

    通過面試、體檢、考察、公示程序,經(jīng)人社部門批準同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。最低服務年限3年。

    受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。

    六、薪酬待遇

    受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

    玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號)規(guī)定:使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。

    七、人員管理

    按玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定進行管理:使用聘用教師控制數(shù),不納入編制管理,另外實行專項管理,不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

    八、疫情防控要求

    根據(jù)疫情防控工作的實際,考生在報名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求詳見附件3。

    九、監(jiān)督

    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

    咨詢電話:0775-5325978、5329517(容縣教育局人事股)

    0775-5117909(容縣人社局事業(yè)股)

    監(jiān)督電話:0775-5322279(容縣教育局監(jiān)察室)

    附件:1.容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師崗位計劃表.xls

    2.容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村教師報名表.doc

    3.疫情防控要求.docx

    容縣2022年使用周轉(zhuǎn)編制及聘用教師控制數(shù)

    招聘農(nóng)村教師工作領(lǐng)導小組

    2022年7月21日

    文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t12836776.shtml

    更多信息請查看廣西教師招聘考試
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