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中國電信股份有限公司保山分公司招聘公告

中國電信股份有限公司保山分公司成立于2004年05月14日，主要經(jīng)營范圍為基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)：在本省范圍內(nèi)經(jīng)營800MHzCDMA第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(wù)（含本地?zé)o線環(huán)路業(yè)務(wù)）、固定網(wǎng)國內(nèi)長途電話業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國際長途 電話業(yè)務(wù)、IP電話業(yè)務(wù)、（限于Phone-to-Phone）、衛(wèi)星國際專線業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、公眾電報和用戶電報業(yè)務(wù)、26GHz無線接入業(yè)務(wù)、國內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)、CDMA2000第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)等。

因騰沖電信公司擴(kuò)大規(guī)模，特面向廣大群眾招聘各崗位24人

一、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求

崗位名稱：區(qū)包商 14人

崗位要求：20歲-45歲，性別不限，中專及（高中）及以上學(xué)歷。

工作地點：滇灘鎮(zhèn)：2人；荷花鎮(zhèn)：2人；馬站鄉(xiāng)：2人；明光鎮(zhèn)：3人；清水鄉(xiāng)：1人；中和、和順鎮(zhèn)：4人。

崗位職責(zé)：

1.在承包區(qū)域內(nèi)提供電信門店服務(wù)（投資規(guī)模不限，門店可在承包區(qū)域，也可開設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集鎮(zhèn)）。做電信業(yè)務(wù)服務(wù)和電信終端經(jīng)營（固網(wǎng)設(shè)備、手機(jī)等）；

2.承擔(dān)承包區(qū)域內(nèi)的寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)的新用戶發(fā)展；

3.承擔(dān)承包區(qū)域內(nèi)的存量用戶（寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)用戶）的服務(wù)和維系（不含固網(wǎng)安裝和維護(hù)服務(wù)，另有專人承接）；

4.在承包區(qū)域內(nèi)代表中國電信做好對內(nèi)和對外溝通、協(xié)調(diào)工作；

5.完成支局交辦的階段性工作。

報酬來源：

1.固網(wǎng)設(shè)備批零差和終端批零差；

2.房租補(bǔ)貼；

3.銷售人員補(bǔ)貼；

4.寬帶、手機(jī)、電視和其他業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展傭金；

5.業(yè)務(wù)發(fā)展積分補(bǔ)貼（運(yùn)營補(bǔ)貼）；

6.階段性活動搶盤激勵；

7.承包區(qū)域超收激勵；

8.收費(fèi)傭金。

薪資待遇：

1.要求有人有店有終端；

2.公司有專門渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常支撐；

3.在崗區(qū)包商目前報酬為8000-50000元/月。

崗位名稱：鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信營業(yè)廳承包人 1人

崗位要求：20歲-45歲，性別不限，中專及（高中）及以上學(xué)歷。

工作地點：清水鄉(xiāng)

崗位職責(zé)：

1.在中心集鎮(zhèn)提供電信營業(yè)廳服務(wù)（門店由電信公司提供，完成下達(dá)業(yè)務(wù)發(fā)展積分任務(wù)）。做電信業(yè)務(wù)服務(wù)和電信終端經(jīng)營（固網(wǎng)設(shè)備、手機(jī)等）；

2.承擔(dān)寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)的的新用戶發(fā)展；

3.承擔(dān)存量用戶（寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)用戶）的服務(wù)和維系（不含固網(wǎng)安裝和維護(hù)服務(wù)，另有專人承接）；

4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)代表中國電信做好對內(nèi)和對外溝通、協(xié)調(diào)工作；

5.完成支局交辦的階段性工作。

報酬來源：

1.固網(wǎng)設(shè)備批零差和終端批零差；

2.銷售人員補(bǔ)貼；

3.寬帶、手機(jī)、電視和其他業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展傭金；

4.業(yè)務(wù)發(fā)展積分補(bǔ)貼（運(yùn)營補(bǔ)貼）；

5.階段性活動搶盤激勵；

6.承包區(qū)域超收激勵（可選）；

7.收費(fèi)傭金。

薪資待遇：

1.要求有人有終端；

2.公司有專門渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常支撐；

3.在崗電信營業(yè)廳承包人目前報酬為5000-30000元/月。

崗位名稱：智慧家庭工程師 1人

崗位要求：20歲-30歲，男士優(yōu)先，中專及（高中）及以上學(xué)歷。

工作地點：荷花鎮(zhèn)

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)光纖寬帶、固定電話、電信電視、專線業(yè)務(wù)等電信固網(wǎng)產(chǎn)品安裝和維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)智慧家庭服務(wù),為客戶提供智能組網(wǎng)、上門檢測、室內(nèi)布線等增值服務(wù)；

3.做好電信產(chǎn)品的日常隨銷,協(xié)助客戶經(jīng)理發(fā)掘客戶和商機(jī),營銷和引導(dǎo)客戶購買和使用寬帶、電信電視和智能組網(wǎng)等電信產(chǎn)品；

4.完成支局交辦的階段性工作。

薪資待遇：

1.薪酬模式：基薪+計件計量（新人基薪2000元/月）；

2.計件計量安裝費(fèi)；

3.計件計量維護(hù)費(fèi)；

4.協(xié)銷業(yè)務(wù)傭金；

5.工齡工資；

6.階段性活動搶盤激勵；

7.支局超收激勵（部分）。

要求：

1.有交通工具；

2.會基本的計算機(jī)知識。

崗位名稱：銷售員 4人

崗位要求： 20歲-45歲，性別不限，中專及（高中）及以上學(xué)歷。

工作地點：荷花鎮(zhèn)

崗位職責(zé)：

1.在電信門店或區(qū)包商內(nèi)做好電信業(yè)務(wù)服務(wù)和電信終端經(jīng)營（固網(wǎng)設(shè)備、手機(jī)等）工作；

2.承擔(dān)門店或商下達(dá)的寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)的的新用戶發(fā)展任務(wù)；

3.承擔(dān)存量用戶（寬帶、電信電視、手機(jī)和其他業(yè)務(wù)用戶）的服務(wù)和維系（不含固網(wǎng)安裝和維護(hù)服務(wù)，另有專人承接）；

4.完成門店或商交辦的階段性工作。

報酬來源：

1.基薪（1200-1500元/月）；

2.終端銷售提成；

3.業(yè)務(wù)發(fā)展提成。

薪資待遇：

1.用人方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供工作場景；

2.在崗銷售員目前報酬為2000-4000元/月。

崗位名稱：渠道經(jīng)理 4人

崗位要求：20歲-45歲，性別不限，中專及（高中）及以上學(xué)歷。

工作地點：猴橋鎮(zhèn)：1人、馬站鄉(xiāng)：1人、 固東鎮(zhèn)：1人、明光鎮(zhèn)：1人。

崗位職責(zé)：

1.區(qū)域合作伙伴拓展及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)渠道伙伴的業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)和成長扶持；

3.緊密維護(hù)與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系；

4.日常按支局工作要求開展對應(yīng)區(qū)域內(nèi)的各項工作，重點側(cè)重于對應(yīng)區(qū)域內(nèi)的渠道支撐服務(wù)，包含門店日常運(yùn)營幫扶、炒店支撐。參與農(nóng)村支局營銷活動；

5.牽頭進(jìn)行支局存量用戶維系工作；

6.完成支局交辦的階段性工作。

報酬來源：基礎(chǔ)承包費(fèi)*KPI+積分提成）×業(yè)務(wù)滲透率提升系數(shù)+超收/階段激勵

薪資待遇：

1.公司有專門上崗培訓(xùn)；

2.在崗渠道經(jīng)理目前報酬為4000-10000元/月。

二、報名方式及地址

聯(lián)系人：胡總

聯(lián)系電話：18008758669

簡歷投放信箱：846459210@qq.com

簡歷投遞時請備注：（姓名+應(yīng)聘地區(qū)+應(yīng)聘崗位）

面試地址：中國電信股份有限公司騰沖分公司（騰沖市華園二小區(qū)40號，電信大樓）

工作地點：云南省保山騰沖市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

注：面試時請自帶簡歷

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0815005.htm