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    2012年南京市溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:溧水縣人事網(wǎng) 閱讀:3109 次 日期:2012-10-12 09:10:44
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    因工作需要,溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名人事代理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位、數(shù)量

    見(jiàn)附表:《溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

    (三)年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等見(jiàn)附表:《溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

    (四)無(wú)違法違紀(jì)行為。

    三、招聘程序

    招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京人事人才網(wǎng)(http://www.njrsrc.com)、溧水縣人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站(www.njlsrc.cn)和江蘇溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lsdz.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

    (一)報(bào)名程序及要求

    1、報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2011年10月12日9:00至10月19日16:00。

    報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可直接到江蘇溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建科(溧水縣團(tuán)山西路8號(hào));網(wǎng)上報(bào)名需下載填寫(xiě)簡(jiǎn)章所附報(bào)名表,提供相應(yīng)材料電子版,一并傳至郵箱lskfqhr@yeah.net。資格初審時(shí)間:2011年10月13日9:00至10月19日17:30

    報(bào)考者須按招聘崗位要求提交報(bào)考申請(qǐng)材料,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。只能選擇一個(gè)招聘部門(mén)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    2、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    本次考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。

    1、筆試:筆試開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間另行通知。

    2、面試。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并在溧水縣人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站(www.njlsrc.cn)上公布。

    面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、學(xué)位證,有工作單位的須提供單位同意報(bào)考的證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)等,近期2寸免冠照片2張,上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

      復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

    面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和能力

    (二)體檢、考察、公示

    1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶2確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。

    2、考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    3、公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在溧水縣人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站(www.njlsrc.cn)上進(jìn)行為期7天的公示。

    (三)聘用

    公示期滿無(wú)異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一年,期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

    四、聯(lián)系方式

    溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建科:025-56232833

    監(jiān)督電話:025-56232830

    附件:《溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

    溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司

    二○一二年十月十一日

    《溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司招聘工作人員報(bào)名登記表》

    《溧水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于溧水縣人事網(wǎng),最近更新2012年10月11日。

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