紅河州軌道交通開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2022年招聘公告
紅河州軌道交通開發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱：軌投公司）是2014年12月17日經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本金1億元。軌投公司主要對紅河境內(nèi)軌道交通項目進行投資和運營管理;對現(xiàn)代物流業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)廣告、物業(yè)管理進行投資經(jīng)營管理。截止2022年9月末，公司資產(chǎn)總額17.7億元。現(xiàn)為充實軌投公司人才隊伍力量，推進人才優(yōu)先戰(zhàn)略，擬招聘副總經(jīng)理1名、會計1名，具體情況公告如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及任職資格條件
本次共招聘副總經(jīng)理1名、會計1名，（詳見附件1《招聘崗位明細表》）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；
4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
5.具備崗位需求的資格條件。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動（聘用、聘任）合同；
3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行的人員;
6.其他不得應(yīng)聘的情形。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。
（四）任職資格條件詳見附件1《招聘崗位明細表》。
三、招聘實施步驟
本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核（面試）→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）報名
1.報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2022年10月17日下午17：00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名受理郵箱：673874651@qq.com。
3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個崗位，多報無效。
4.應(yīng)聘人員報名需提供：《報名登記表》（需個人簽字）、最近半年個人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠信承諾書、身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。
我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。
（三）資格審查
1.報名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）考核
副總經(jīng)理崗、會計崗只進行一輪面試，總分為100分，針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。面試70分及以上為合格候選人，根據(jù)合格候選人面試成績由高到低排名擇優(yōu)確定擬錄用人員。
四、體檢和政審考察
按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。
（一）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（二）政審考察
體檢合格人員將進入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進行政審考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
五、公示和聘任
（一）公示
1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在正式報到之前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至軌投公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
3.聘任人員與軌投公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期。試用期考核合格后，需在公司本部及各參股公司間服從統(tǒng)一分配。
六、遞補
招聘過程中，因個人棄權(quán)（需簽訂附件5：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
七、薪酬福利待遇
擬聘人員試用三個月，工資2500元，轉(zhuǎn)正后按公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后基本工資為3000元，工資構(gòu)成由基本工資+崗位工資+技術(shù)職稱津貼+績效工資+工齡工資，公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬（公司統(tǒng)一分配或委派的除外），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
八、相關(guān)紀(jì)律
（一）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進行監(jiān)督。
九、其他
（一）應(yīng)聘期間注意疫情防控，具體防控要求詳見附件4。
（二）本次招聘將采取全程公示公告，請應(yīng)聘人員留意紅河人才網(wǎng)公示公告。
（三）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個自然日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)督部門提出。
（四）報考人員需要服從軌投公司對崗位及工作地點的安排
十、招聘咨詢
地 址：紅河州蒙自市鳳凰路6號401室
聯(lián) 系 人：蘇老師、覃老師、代老師
聯(lián)系電話：13988099309、13769356115
監(jiān)督電話：15987195150
本公告最終解釋權(quán)歸紅河州軌道交通開發(fā)投資有限責(zé)任公司所有。
附件2.紅河州軌道交通開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘報名登記表.docx
附件3.紅河州軌道交通開發(fā)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘誠信承諾書.docx
紅河州軌道交通開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2022年10月14日
招聘崗位明細表
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 任職資格條件 | 考核方式 | |
| 副總經(jīng)理
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1
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?？萍耙陨蠈W(xué)歷
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不限
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1.5年以上城市輕軌、地鐵、鐵路方面工作經(jīng)驗，熟悉PPP業(yè)務(wù)模式；
2.年齡不超過45歲（1977年1月1日以后出生）； 3.熟悉國家鐵路、城市軌道相關(guān)政策、熟悉企業(yè)軌道建設(shè)相關(guān)流程、熟悉城市軌道相關(guān)法規(guī)；較強的企業(yè)管理、風(fēng)險控制能力； 4.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔；有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神；事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責(zé)任心；具備良好的應(yīng)急能力，能及時處理突發(fā)事件。
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面試
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|
| 會計
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1
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?？萍耙陨蠈W(xué)歷
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會計學(xué)專業(yè)
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1.3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
2.年齡不超過30歲（1992年1月1日以后出生）； 3.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件；熟悉日常財務(wù)核算、稅務(wù)申報、資金管理； 4.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具備財務(wù)分析能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神，事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責(zé)任心； 5.同等條件下，具有會計師事務(wù)所、上市公司、國有企業(yè)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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面試
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| 合計 | 2人 | |||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11618
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