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    2022年中共河池市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室優(yōu)選事業(yè)單位工作人員公告
    來源:河池人才網(wǎng) 閱讀:2364 次 日期:2022-10-30 17:16:17
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    中共河池市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

    2022年公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員公告

    根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(修訂)》(河組通字〔2019〕120號)和《關(guān)于對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法進(jìn)行部分調(diào)整的通知》(河組通字〔2021〕21號)等有關(guān)規(guī)定和工作需要,中共河池市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室(河池市績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)〔(以下簡稱市委編辦(績效辦)〕決定在河池市范圍內(nèi)公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、公開優(yōu)選崗位及名額

    河池市績效評估中心信息系統(tǒng)管理員1名。工作地點(diǎn)在河池市宜州區(qū)。

    二、公開優(yōu)選原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開公平公正、擇優(yōu)和干部回避的原則。

    三、公開優(yōu)選范圍

    河池市在職在編的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。

    四、報(bào)名資格條件和崗位條件

    (一)資格條件。

    1.有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),立場堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,工作能力強(qiáng),實(shí)績突出。

    2.市直單位以外人員要有2年以上的基層工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作滿1年。

    3.近兩年年度考核均為稱職或合格以上。

    4.大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)崗位條件。

    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    2.熟悉Asp.net+C#或Jsp、HTML、JavaScript、Xml、Css。

    3.熟悉SQLServer或Oralce數(shù)據(jù)庫。

    4.熟悉B/S結(jié)構(gòu)開發(fā)和實(shí)施者優(yōu)先。

    (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名。

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或因犯罪受過刑事處罰的;

    2.任職試用期內(nèi),或在現(xiàn)單位工作不滿1年的,或按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任和選聘有其他限制性規(guī)定的;

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的;

    5.受處分期間或者未滿影響期限的;

    6.選聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關(guān)系的;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    本次優(yōu)選工作人員所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年10月為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

    五、優(yōu)選程序

    (一)發(fā)布公告。分別在河池人才網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨河池市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室網(wǎng)站同步發(fā)布優(yōu)選公告。

    (二)報(bào)名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起至2022年11月4日止。

    2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。待通知面試時(shí)持材料原件進(jìn)行審核。

    3.報(bào)名須提供以下材料掃描件:

    (1)《中共河池市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(雙面打印,親筆手寫)。

    (2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他資格證書等。

    (3)近三年年度考核表。

    (4)近期5寸全身生活照1張。

    (5)如本人撰寫有重要文稿、綜合文稿或宣傳報(bào)道文章的請同時(shí)提供。

    報(bào)名材料的電子文檔發(fā)送至市委編辦(績效辦)電子郵箱hcswbbrjk@hechi.gov.cn。

    4.報(bào)名地址:河池市宜州區(qū)中山大道市行政辦公中心A區(qū)102室,郵編:546300,聯(lián)系電話:0778-3589833。

    《報(bào)名表》可通過登錄河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com)和中國共產(chǎn)黨河池市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室網(wǎng)站(http:// www.gxhcsbb.gov.cn)下載。

    (三)資格審查。由市委編辦(績效辦)組成公開優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公開優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委編辦(績效辦)人事教育科,負(fù)責(zé)公開優(yōu)選具體事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)優(yōu)選資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。請務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。

    (四)適崗比選。根據(jù)崗位要求,對報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)等佐證材料(所有佐證材料取得的截止時(shí)間為2022年10月31日前)進(jìn)行適崗評價(jià)打分。原則上按1:3確定人選,3人以下達(dá)不到開考比例則取消招聘計(jì)劃。

    (五)面試。面試滿分為100分,面試成績低于60分的,不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (六)體檢。通知考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (七)考察。根據(jù)面試成績由高到低,按優(yōu)選計(jì)劃1:1確定考察對象,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,做出考察結(jié)論??疾觳缓细竦?,取消資格,按照面試成績從高到低排名依次遞補(bǔ)至第3名;沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位優(yōu)選計(jì)劃。

    (八)公示。由公開優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)選人選,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

    (九)調(diào)動。公示期滿無異議的,對優(yōu)選人員實(shí)行1個月跟班學(xué)習(xí)考察,跟班學(xué)習(xí)期間未發(fā)現(xiàn)有不適合優(yōu)選崗位工作情形的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

    六、紀(jì)律要求

    本次公開優(yōu)選堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。在公開優(yōu)選時(shí)提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,以及在面試過程中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實(shí),將取消公開優(yōu)選對象的資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    附件:中共河池市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表2022.10.24.doc

    中共河池市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

    2022年10月21日

    來源:http://hc.gxrc.com/Article/info/3ba08005-6a8c-4802-a20e-f4ff81e1deaa

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