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    2022年中國工商銀行寧夏分行社會招聘公告
    來源:中國工商銀行網站 閱讀:7994 次 日期:2022-11-01 12:00:54
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2022年中國工商銀行寧夏分行社會招聘公告”,方便廣大網友查閱!

    中國工商銀行寧夏分行2022年度社會招聘公告

    工商銀行寧夏分行是中國工商銀行股份有限公司轄屬一級分行。多年來,寧夏分行始終恪守“以客戶為中心”的經營理念,秉承“工于至誠,行以致遠”的企業(yè)文化,以服務和支持地方經濟發(fā)展為己任,奮勇向前、鼎力革新,在促進寧夏地方經濟發(fā)展的同時,續(xù)寫了寧夏分行改革與發(fā)展的新篇章。

    依托工商銀行品牌優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、互聯(lián)網金融發(fā)展和智能化網點建設,工行寧夏分行在理財、結算、貴金屬、年金托管、電子銀行、銀行卡等業(yè)務領域領跑區(qū)內同業(yè),金融資產服務、國際業(yè)務競爭力快步提升,成為一家資金實力雄厚、服務功能齊全、經營管理先進、科技水平領先的區(qū)域性一流銀行。

    寧夏分行在創(chuàng)新與發(fā)展中始終秉承“以人為本”的立行宗旨,高度重視員工職業(yè)生涯發(fā)展,為員工及各類人才提供了廣闊的發(fā)展空間。

    現(xiàn)根據業(yè)務發(fā)展需要,面向社會,招納有志之士,攜手工行發(fā)展,共創(chuàng)美好明天。

    一、招聘機構

    中國工商銀行 寧夏分行

    二、招聘崗位(31人)

    (一)紀檢崗。招錄至分行本部,負責檢查黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署在本機構貫徹執(zhí)行情況;監(jiān)督本機構黨組織和干部員工履行職責、行使權力情況;受理對黨組織和干部員工的檢舉、控告;審查、調查違犯黨紀、職務違法和職務犯罪案件;負責分行紀委辦公室其它工作。

    (二)辦公室綜合秘書崗。招錄至分行本部,負責做好全行性綜合材料、紀要、報告、通報等文字材料的起草工作;負責分行辦公室其它工作。

    (三)客服經理。實行定向招錄,主要在部分機構營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務,錄用后在應聘機構該崗位工作原則上不少于5年。

    三、工作地點

    工商銀行寧夏分行本部及部分支行。分行本部(銀川市);銀川市縣域2家支行:靈武支行(靈武市)、寧東支行(寧東能源化工基地);石嘴山市3家支行:石嘴山支行(大武口區(qū))、平羅支行(平羅縣)、惠農支行(惠農區(qū));吳忠市1家支行:鹽池支行(鹽池縣)。

    四、招聘條件

    各崗位招聘條件詳見招聘崗位。(附件)

    五、招聘程序

    (一)網上報名(2022年10月29日- 11月12日)。

    1、PC端。應聘者注冊并登陸我行統(tǒng)一招聘平臺(https://job.icbc.com.cn),進入“社會招聘”欄目查閱寧夏分行招聘信息,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。

    2、手機端。關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號,點擊“我要應聘”,選擇“社會招聘”欄目,篩選搜索“寧夏”在線填寫個人簡歷,完成職位申請。

    (二)資格審查。報名結束后,我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據各招聘崗位的報名情況,擇優(yōu)甄選筆試人員。

    (三)筆試、面試、體檢、背景調查、錄用。將由我行統(tǒng)一組織實施,具體安排另行通知。

    六、注意事項

    (一)本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。每位應聘者僅可選擇一個崗位。

    (二)招聘期間,我行將通過站內信、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

    (三)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如資格復審與事實不符,我行有權在任一階段取消其應聘資格。

    (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。

    (五)寧夏分行有權根據報名情況,調整部分崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

    聯(lián)系方式

    電子郵箱:junlei.yang@nx.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

    聯(lián)系電話:0951-5891127

    寧夏分行2022年度社會招聘崗位.xls

    來源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000006348003

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