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    2022年百色市田東縣工業(yè)和信息化局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員公告
    來源:田東縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:2629 次 日期:2022-11-06 16:53:15
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    田東縣工業(yè)和信息化局公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員公告

    按照《田東縣人民政府關(guān)于同意新增316名財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員的批復(fù)》(東政函〔2019〕155號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘人數(shù)、崗位、招聘條件和范圍

    (一)招聘人數(shù)及崗位

    田東縣工業(yè)和信息化局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員2名。具體崗位要求附后。

    (二)招聘條件和范圍

    1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。

    2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)記錄。

    3.年齡要求:年齡18周歲以上,35周歲以下。

    4.學(xué)歷要求:具有本科以上文化的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    6.有機(jī)關(guān)辦公經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

    7.有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

    (1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

    (3)曾被辭退或者開除公職的;

    (4)道德敗壞或有其它不良行為的。

    二、聘用人員身份

    所聘用人員屬用人單位聘用制工作人員,不辦理入編手續(xù),屬編外人員。

    三、聘用期限及待遇

    (一)期限

    試用期一個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同書。

    (二)待遇

    根據(jù)《田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員工資待遇實(shí)施辦法(試行)的通知》(東辦發(fā)〔2014〕61號(hào))實(shí)行。

    四、招聘程序和辦法

    (一)公布招聘信息(2022年11月2日起)

    通過田東縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公布招聘信息。

    (二)報(bào)名時(shí)間、方式及手續(xù)(2022年11月7— 11月8日)

    報(bào)名統(tǒng)一采取電子郵件報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話等其他形式的報(bào)名,郵件主題及報(bào)名材料文件按“應(yīng)聘單位+崗位序號(hào)+姓名”格式命名。

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日—11月8日,報(bào)名逾期不再受理。

    2.報(bào)名方式:電子郵箱:tdxgxj456@163.com。報(bào)名聯(lián)系人及電話:0776-5222456。

    3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證掃描件各1份及報(bào)名表(一式兩份,填寫的信息須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消報(bào)名資格)報(bào)名。復(fù)退軍人需附上復(fù)退伍證掃描件。

    (三)資格審查時(shí)間(2022年11月9日)

    田東縣工業(yè)和信息化局對(duì)照職位所需條件和相關(guān)要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (四)面試(2022年11月11日)

    由田東縣工業(yè)和信息化局組織人員進(jìn)行面試。

    (五)體檢(2022年11月底前)

    根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇入圍考生分?jǐn)?shù)相同者,按面試成績(jī)綜合分析能力從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,到縣級(jí)以上有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格者,再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)考核

    根據(jù)體檢結(jié)果,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核名單。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況,填政審表。考核過程中如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有不符合定性考核條件的,必須及時(shí)向縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),經(jīng)審核確定后,中止考核,并從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)考核。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    考核結(jié)束后,報(bào)縣人民政府審定擬聘用人員名單,并在縣人民政府網(wǎng)公示7天,公示期滿無異議后,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    舉報(bào)電話:縣人力資源和社會(huì)保障局0776-5222771

    附表:1.田東縣工業(yè)和信息化局公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員崗位計(jì)劃表

    2.田東縣工業(yè)和信息化局公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員報(bào)名表

    田東縣工業(yè)和信息化局

    2022年11月2日

    文件下載:

    1-1 附件1.田東縣工業(yè)和信息化局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員崗位計(jì)劃表(11.2).xls

    1-2 附件2.田東縣工業(yè)和信息化局財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員崗位報(bào)名表(11.2).doc

    來源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t13271312.shtml

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