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經(jīng)過(guò)2012年10月13日的筆試考試，昭通市人力資源和社會(huì)保障局于2012年10月15日公布了各位考生的筆試成績(jī)，按照《昭通市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理單位2012公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告（第一號(hào)）》精神，現(xiàn)將昭通市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理單位2012年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員資格復(fù)審以及面試工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、查分時(shí)間

選調(diào)人員對(duì)筆試成績(jī)?nèi)缬幸蓡?wèn)請(qǐng)于2012年10月16日17時(shí)前到昭通市人力資源和社會(huì)保障局考試中心申請(qǐng)查分（聯(lián)系電話：0870—2125983）。

二、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的確定

經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局研究決定,此次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，劃定70分為筆試成績(jī)的最低控制分?jǐn)?shù)線。

三、進(jìn)入面試人員的確定

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以下的報(bào)考者不能進(jìn)入面試，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)從高到低的順序和選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員（進(jìn)入面試人員必須同時(shí)滿(mǎn)足兩個(gè)條件：1、筆試總成績(jī)?cè)诠P試最低控制分?jǐn)?shù)線以上；2、按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)從高到低排列，排在招考計(jì)劃數(shù)3倍的范圍內(nèi)）。

擬進(jìn)入面試的選調(diào)人員若自行放棄面試資格或考生信息復(fù)審時(shí)資格不符導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與選調(diào)人數(shù)不足3：1的，不再?gòu)脑搷徫坏膱?bào)考人員中往下遞補(bǔ)。面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)不足3：1比例的崗位，昭通市人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)崗位的具體情況，決定是否進(jìn)行面試。

擬進(jìn)入面試的選調(diào)人員若自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開(kāi)始前，由本人向昭通市人力資源和社會(huì)保障提交放棄面試的書(shū)面申請(qǐng)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試的選調(diào)人員，若自行放棄面試資格的，必須在公布面試時(shí)間的前兩天將放棄面試的原因書(shū)面提交昭通人力資源和社會(huì)保障局。

四、面試

1、面試前考生信息的復(fù)審，資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持的相應(yīng)證件和崗位所需的證明性材料與報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核，再次核實(shí)報(bào)考者是否符合選調(diào)崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)所提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

信息復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、公務(wù)員登記表（可用復(fù)印件）以及崗位要求的其他證明性材料?？忌畔?fù)審要求必須由本人持相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。

資格復(fù)審的時(shí)間為2012年10月17日下午14：30—17：30，地點(diǎn)為昭通市就業(yè)局六樓會(huì)議室。

2、參照《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》和《云南省國(guó)家機(jī)關(guān)面試考官資格管理暫行細(xì)則》的規(guī)定以及《中共昭通市委辦公室關(guān)于印發(fā)昭通市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則的通知》精神，面試由昭通人力資源和社會(huì)保障組織，抽調(diào)相關(guān)人員7人組成面試考官小組，面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力等。

面試時(shí)間為2012年10月19日，考生請(qǐng)于2012年10月18日18:00以后登陸昭通市人力資源和社會(huì)保障局人事人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ztrs.gov.cn）查詢(xún)面試日程安排。

各位考生在面試時(shí)必須持準(zhǔn)考證、身份證（或者有效的身份證明材料）原件方能進(jìn)入面試候考室。

3、面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局考試錄用公務(wù)員的相關(guān)招考文件精神，面試的滿(mǎn)分為100分，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，無(wú)論其是否等額面試的崗位，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

4、選調(diào)人員綜合成績(jī)的計(jì)算。面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上選調(diào)人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按一定比例加權(quán)合成。具體計(jì)算方法如下：

選調(diào)人員綜合成績(jī)=筆試科目成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%

所有選調(diào)人員的綜合成績(jī)一律保留到小數(shù)點(diǎn)后的第3位，從第四位起4舍5入。保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列。如果綜合成績(jī)并列，則先看面試成績(jī)，面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)一致，再看筆試成績(jī)，筆試成績(jī)高者勝出。

附件一：《2012年昭通市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》

附件二：《2012年昭通市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員面試須知》

附件三：《2012年昭通市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定》

附件四：《2012年昭通市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員面試紀(jì)律要求》

二〇一二年十月十六日

2012年昭通市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理單位

公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定

1.考生及候考室工作人員集中在候考室實(shí)行封閉管理，其他人員不得進(jìn)入。

2.考生候考期間要遵守紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從候考室工作人員的指揮，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)候考室，不準(zhǔn)在候考室內(nèi)喧嘩吵鬧。

3.考生抽簽編號(hào)、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息由候考室工作人員統(tǒng)一管理，在考生面試前必須保密，不得以任何方式向第三方透露。

4.引導(dǎo)傳喚員在與候考室工作人員辦理有關(guān)交接時(shí)不得打聽(tīng)未面試考生的任何信息。

5.面試結(jié)束后，考生不準(zhǔn)返回候考室，不準(zhǔn)在候考室附近停留議論，不準(zhǔn)以任何方式向其他應(yīng)試者泄露試題。

6.對(duì)違反以上規(guī)定的考生和工作人員將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2012年昭通市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理單位

公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員面試紀(jì)律要求

1.面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，本考場(chǎng)第一位考生面試開(kāi)始后仍未到候考室報(bào)到的面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2.面試人員進(jìn)入候考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通信工具（通信工具應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)）交由候考室工作人員，放入指定的地點(diǎn)統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通信工具帶在身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按違紀(jì)處理，取消選調(diào)資格。

3.面試人員不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

4.面試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽(tīng)從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入，考生不準(zhǔn)在面試考場(chǎng)內(nèi)吸煙。

5.面試人員要遵守紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從候考室工作人員的安排，對(duì)無(wú)理取鬧、辱罵、威脅工作人員者，一律取消選調(diào)資格。

6.面試人員進(jìn)入面試考場(chǎng)只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽編號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對(duì)違反本條紀(jì)律的考生，一律取消選調(diào)資格。

7.考生面試結(jié)束后，不準(zhǔn)帶走草稿紙以及與面試有關(guān)的任何資料。

8.請(qǐng)考生在整個(gè)面試過(guò)程中注意自己所在場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。