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賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

2022年度專項公開招聘事業(yè)單位工作人員面試公告

按照《賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年度專項公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的要求，賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年度專項公開招聘事業(yè)單位工作人員擬進入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、確定面試入選名單

（一）根據(jù)劃定的筆試合格分數(shù)線和計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，經(jīng)賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會對擬進入面試人選進行了資格審核，確定蔣任科等24名考生進入面試。名單見附件。

二、面試人選資格復審

（一）面試資格復審核驗單位及時間地點、聯(lián)系方式

面試資格復審核驗單位：賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會。

面試資格復審核驗時間：2023年4月12日-14日上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。

面試資格復審核驗地點：賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會天賀大道1號210辦公室。聯(lián)系電話：0774-5225553。

（二）面試資格復審核驗需要提供的材料

考生須提交以下有關證件、材料的原件進行核驗，包括：

1.本人有效居民身份證；

2.國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證。國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明；

3.《賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年度專項公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名登記表》；

4.戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員及申請少數(shù)民族加分的人員須提供）；

5.《主管單位同意報考證明》（國家機關、事業(yè)單位在職在編人員報考須提供），面試資格復審時未提供主管單位同意報考證明的（主管單位蓋章），視為放棄聘用資格；

6.報考崗位所要求的其他相關材料。

三、面試

（一）面試組織形式

面試由賀州市人力資源和社會保障局、賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會共同組織實施。

（二）面試測試方式

面試采用結構化面試方式進行。

面試成績滿分為100分，60分以上為合格。未達60分者不得進入體檢、考核等程序。

面試結束當天公布當日的面試成績。

（三）面試時間、地點

面試時間：2023年4月15日（星期六），上午8︰30開始面試。具體的候考、面試時間及面試規(guī)則詳見《面試通知書》，考生務必認真閱讀。

面試地點：賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會育成中心(平桂區(qū)天賀大道與潤祥路交叉路口西南側)。

四、確定體檢、考核人選

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選；綜合成績、面試成績都相同時，以面試環(huán)節(jié)第一個測評要素得分高低排序確定。

綜合成績的計算方式：

綜合成績＝筆試總成績（含照顧加分）＋面試成績。

五、開展體檢、考核工作

（一）體檢工作由賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會組織實施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。體檢時間及要求詳見體檢通知書，按要求攜帶有關證件、材料原件等，不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

（二）考核工作安排另行，各考生務必保持聯(lián)系方式的暢通。

六、注意事項

（一）考生必須按規(guī)定的時間及要求到指定地點進行面試資格復審，經(jīng)核驗合格的考生方可當場領取面試通知書并參加面試，面試不收取任何費用。

（二）考生持面試通知書、本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)）參加面試。面試當天7︰30到達育成中心二樓候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8︰00前沒有到達相應候考室的，按自動放棄面試處理。

（三）進入體檢的考生，面試當天17︰00前到育成中心一樓領取體檢通知書。

七、其他

（一）考生在面試資格復審期間未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，由面試資格審核單位取消其本次面試資格；考生出現(xiàn)偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（二）本公告發(fā)布以后，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

（三）凡涉及本公告未盡事宜，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關政策規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系電話：0774-5225553（賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室）

附件：附件：賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年度專項公開招聘事業(yè)單位工作人員面試入圍人選名單.xls

來源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t16289604.shtml