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    2023年百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局公益性崗位招聘公告
    來源:田陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:3614 次 日期:2023-05-13 16:32:43
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    百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局公益性崗位招聘公告

    因工作需要,百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為田陽籍就業(yè)困難人員,即已經(jīng)進行失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,有勞動能力和就業(yè)愿望,在勞動年齡內的,且符合下列條件之一者:

    1.殘疾人員:指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員;

    2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員:指女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

    3.低保家庭人員:指享受城市最低生活保障待遇家族中的人員;

    4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員:指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且進行失業(yè)登記的人員;

    5.長期失業(yè)人員:指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個月以上的城鎮(zhèn)人員;

    6、失地人員:指依法被縣級以上人民政府實施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地的農(nóng)民。

    (二)招聘條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策;

    2.有志于從事公益性崗位工作,有較強的吃苦和奉獻精神;

    3.身體健康,或身有殘疾但能勝任崗位工作要求;

    4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

    3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

    4.未與單位(企業(yè))解除勞動關系的人員;

    5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策到期不按時還貸的、從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)、持有《營業(yè)執(zhí)照》(含股東、合伙人、負責人)、交通運輸《營運證》的人員;

    6.未按規(guī)定辦理失業(yè)登記,或已辦理失業(yè)登記但失去聯(lián)系且本人連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務機構聯(lián)系的;

    7.已享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡的;

    8.不予認定為就業(yè)困難人員的其他情形

    9.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員。

    二、招聘程序

    本次招聘不進行筆試,報名不收取任何費用,由百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局對應聘人員進行資格審核,面試后擇優(yōu)錄取。

    (一)報名登記

    1.報名時間:2023年5月15日至2023年5月19日(工作日上午8:30—12:00,下午15:00—17:30),如遇報名人數(shù)不足,將視情況順延報名時間。

    2.報名方式:由本人提出申請,采取現(xiàn)場報名的方式進行,不得委托他人代辦,本次報名不設網(wǎng)上報名渠道。

    3.報名地點:百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局辦公室,聯(lián)系電話:0776-3212175。

    4.報名所需材料:

    (1)《田陽區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名表》(一式兩份);

    (2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件(一式兩份)(辦證流程:申請人帶上身份證復印件1份及3張1寸照片到田陽區(qū)就業(yè)服務中心三樓大廳就業(yè)窗口辦理登記;

    (3)身份證原件及復印件(一式兩份)、戶口簿原件及復印件(一式兩份)、一寸免冠近期彩照3張;

    (4)符合相關申請條件的印證材料原件及復印件(一式兩份)(如:失業(yè)一年以上失業(yè)證明、《殘疾證》等)

    (二)資格審查

    由百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局對應聘人員進行初審,區(qū)人力資源和社會保障局進行復審,并最終確認擬聘用人員名單。

    (三)公示

    經(jīng)復審通過后,對確定為擬聘用人員的,區(qū)人力資源和社會保障局向社會公示五天,接受社會監(jiān)督。

    (四)簽訂合同

    公示期滿無異議后,百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局與被聘用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同(一式三份),約定雙方權利、義務,并報區(qū)人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內,被聘用人員不勝任工作、考核達不到崗位要求或本人意愿退出崗位的,百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局按照法定程序解除勞動關系。

    (五)正式上崗

    被聘用人員以簽訂協(xié)議日期為準3天內務必到崗報到,逾期無特殊情況、且未經(jīng)百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局同意和向區(qū)人力資源和社會保障局報備的,視為自動放棄,不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。

    (六)建立檔案

    百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局按“一人一檔”要求為新進人員建立個人檔案,檔案包含:進入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。

    三、聘用管理及待遇

    (一)聘用管理:具體工作內容是負責單位的門衛(wèi)工作,被聘用人員嚴格按照有關規(guī)定和崗位需要安排上崗,遵守單位紀律和工作制度,服從單位安排和履行崗位職責。

    (二)聘用待遇:按照田陽區(qū)機關事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關政策規(guī)定執(zhí)行。

    (三)工作形式:全職。

    (四)補貼期限:城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限不超過3年。

    四、其他事項

    (一)如發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料或不符合招聘條件等情況的,一經(jīng)查實,取消招聘資格。

    (二)服務期間因各種原因解除勞動合同,未能完全按照合同相關規(guī)定履行職責的人員,不享受就業(yè)相關優(yōu)惠政策。

    (三)未盡事宜按照城鎮(zhèn)公益性崗位管理工作有關要求執(zhí)行。

    百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局

    2023年5月12日

    文件下載:

    附件1:百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局2023年城鎮(zhèn)公益性崗位上半年招聘職位信息表.xls

    附件2:田陽區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名表.xls

    來源:http://www.gxty.gov.cn/zfxxgk/gsgg/bmgg/t16481113.shtml

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