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中鐵北京工程局集團有限公司公開招聘公告

為滿足中鐵北京工程局集團有限公司(以下簡稱“中鐵北京局”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，強化企業(yè)用工市場化管理，進一步落實競爭擇優(yōu)的選人用人激勵機制，經(jīng)研究決定，面向股份公司系統(tǒng)內(nèi)各單位公開招聘中鐵北京局總部商務(wù)管理部一般管理崗位人員，有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘原則

堅持公開、公正、公平和競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照“以崗招人，人崗匹配”要求組織公開招聘工作。

二、公開招聘崗位

詳見附件1《公開招聘崗位明細表》。

三、崗位任職條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)較高，道德品質(zhì)高尚，遵紀(jì)守法，廉潔自律，

具有良好的團隊合作精神及職業(yè)素養(yǎng)，無違法及違紀(jì)記錄。

2.熟悉股份公司系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)管理模式，對應(yīng)聘崗位有清晰的認知，認同中鐵北京局企業(yè)文化。

3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷豐富。

4.理論基礎(chǔ)扎實，具有較強適應(yīng)能力，專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）招聘崗位具體任職條件

詳見附件1《公開招聘崗位明細表》。

四、公開招聘程序

（一）應(yīng)聘報名：中鐵北京局范圍內(nèi)所屬各單位勞動合同制員工經(jīng)所在單位同意均可報名參加公開招聘，按照要求填寫《企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)聘報名表》（附件2）、《應(yīng)聘報名匯總表》（附件4）；股份公司其他單位人員應(yīng)聘，需按照要求填寫《企業(yè)外部員工應(yīng)聘報名表》（附件3），照片欄中需插入本人近期電子照片，《報名表》續(xù)頁附:本人身份證（正反面）、學(xué)歷（第一學(xué)歷及后修學(xué)歷，附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料）、職稱、職業(yè)資格、崗位任職證明（人事通知）、勞動關(guān)系證明（含社保繳納證明、勞動合同等材料）、獲獎證書等材料的掃描件，同時填寫《應(yīng)聘報名匯總表》（附件4）。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料及主要業(yè)績證明等相關(guān)材料（掃描件）打包后，以[“應(yīng)聘崗位+姓名”]命名，發(fā)送至ztbjjhr@163.com，本期公告不設(shè)招聘報名截止時間，崗位招滿即止。

（二）資格審核：根據(jù)基本條件和具體崗位任職條件對應(yīng)聘人員資格進行審核。

（三）招聘考核：考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式，具體時間及安排將通過電話或短信方式另行通知，對于聯(lián)系不上的情況，視為應(yīng)聘者個人自動放棄。

（四）確定人選：根據(jù)招聘考核及綜合考評等環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定初步錄用人選。

（五）審批錄用：按照相關(guān)程序?qū)徟_定錄用人選，辦理任職或助勤手續(xù),集團公司外部人員需將個人檔案轉(zhuǎn)至企業(yè)，審核應(yīng)聘信息無誤后簽訂勞動合同，同時設(shè)置試用期，試用期考核合格后正式任職。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，將取消招聘考核、錄用資格。

（二）參加招聘考核的交通、食宿等費用自理。請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。

（三）招聘報名期間，相關(guān)問題咨詢請聯(lián)系中鐵北京局人力資源部，聯(lián)系電話：010-62720638。

附件1：公開招聘崗位明細表

附件2：企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)聘報名表

附件3：企業(yè)外部人員應(yīng)聘報名表

附件4：應(yīng)聘報名匯總表

2023年5月25日

來源：http://www.caccc.com.cn/detail.php?ID=8169