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那坡縣交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，那坡縣交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名審查、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

二、招聘職位、職責(zé)及基本條件

招聘崗位：交通執(zhí)法協(xié)查員。

招聘人數(shù)：15人。

主要職責(zé)：協(xié)助交通執(zhí)法人員進(jìn)行交通執(zhí)法工作。

（一）基本條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；品行端正，身體健康，無(wú)精神疾病史；具有高中（含中專(zhuān)）及以上文化程度，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生，屬退役士兵的學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬；年齡為18周歲以上，35周歲以下；具有行政執(zhí)法工作經(jīng)歷或持有C1以上駕駛證照的年齡條件可以適當(dāng)放寬。退役士兵及交通運(yùn)輸、公安、政法類(lèi)院校畢業(yè)生優(yōu)先（具有一定的工作經(jīng)歷優(yōu)先聘用）。身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身；

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷及學(xué)位的時(shí)間均以2023年7月1日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。

（二）有下列情況之一者，不得聘用：

曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（三）用工形式

那坡縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)作為用工單位，主要在轄區(qū)內(nèi)工作。確定聘用后，應(yīng)聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或材料壓縮發(fā)送至郵箱（npxdflz@126.com）并電話(huà)告知材料是否發(fā)送成功。需提交報(bào)名表、本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書(shū)的原件及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日—2023年6月9日（雙休日和法定節(jié)假日不受理報(bào)名）;

報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法大隊(duì)一樓大廳（舊運(yùn)管所）;

咨詢(xún)電話(huà)：0776-6805475；19976189991

（二）資格審核

通過(guò)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行核實(shí)。

（三）筆試

1.筆試開(kāi)考比例：須參加筆試

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

3.地點(diǎn)：那坡縣交通運(yùn)輸局

4.筆試科目和分值：筆試以開(kāi)卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：《綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等》，分值100分。

5.筆試命題與閱卷：由那坡縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)筆試的命題和閱卷工作。

6.筆試成績(jī)的應(yīng)用：對(duì)于筆試開(kāi)考的崗位，筆試結(jié)束后按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分至低分的順序確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，并作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

（四）面試

以筆試成績(jī)從高到低劃定進(jìn)入面試人選范圍，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)不少于1：2的比例確定開(kāi)展面試工作（比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力（崗位匹配性）、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。身體健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）考核與聘用

體檢合格后，由那坡縣交通運(yùn)輸局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

考核不合格者，從報(bào)考的其他人員按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

考核合格后，由縣交通運(yùn)輸局確定擬聘用人員名單在那坡縣人民政府網(wǎng)站和那坡縣交通運(yùn)輸局信息公示欄進(jìn)行5天(工作日)公示，公示期間無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為2個(gè)月，合格后按一年一聘，不合格的解除聘用合同。

四、待遇和管理

不列入用人編制管理單位人員身份為編外聘用人員。每月工資2000元/人，試用期滿(mǎn)正式聘用后，將按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)（個(gè)人部分從工資中扣繳）。

五、本公告未盡事宜，由那坡縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

那坡縣交通運(yùn)輸局

2023年5月23日

文件下載：

那坡縣交通運(yùn)輸局2023年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t16539064.shtml