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    2023年5月來(lái)賓市金秀縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘編外人員公告
    來(lái)源:金秀縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站 閱讀:1504 次 日期:2023-05-29 14:17:37
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    金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘編外人員公告

    為充實(shí)我局工作人員隊(duì)伍,保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。具體公告如下:

    一、招聘原則

    遵循公開(kāi)、公平、公正原則,面向社會(huì),自愿報(bào)名,統(tǒng)一面試,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位

    招聘工作人員2名。

    三、招聘人員基本條件

    (一)遵紀(jì)守法,品行端正;

    (二)具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力;

    (三)身體健康,能勝任所聘崗位工作;

    (四)大專及以上學(xué)歷,性別不限,18-40周歲,專業(yè)不限;

    (五)熟悉掌握基本的辦公軟件。

    (六)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

    1.曾有犯罪記錄或曾被開(kāi)除公職的人員;

    2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員;

    3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于接受紀(jì)律審查的人員;

    5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    6.我國(guó)法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形的人員。

    四、工資、福利待遇

    實(shí)行勞務(wù)派遣管理,由金秀金恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同并派遣到我單位上班。工資、福利待遇按照《金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(金辦發(fā)〔2023〕2號(hào))執(zhí)行。日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、報(bào)名時(shí)間和方式

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2023年5月24日—5月30日(工作日),逾期不再受理。

    (二)報(bào)名方式

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者需攜帶其本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)名表(各1份)、1寸免冠證件照到金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)中心2樓政務(wù)綜合股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名材料(畢業(yè)證、身份證、1寸免冠證件照、報(bào)名表)整合至word文檔發(fā)送至電子郵箱,郵箱地址:jxzwglb@163.com。

    (三)招錄方式

    資格審查通過(guò)后,將通過(guò)電話通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。面試后擇優(yōu)聘用,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    未盡事宜,請(qǐng)與金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局政務(wù)綜合股聯(lián)系,聯(lián)系電話:0772-6217176。

    附件:金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局2023年編外聘用工作人員報(bào)名表

    金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局

    2023年5月24日

    文件下載:

    附件:金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局2023年編外聘用工作人員報(bào)名表.docx

    來(lái)源:http://www.jinxiu.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/htpyry/t16540784.shtml

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