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    2023年中國華電集團(tuán)有限公司福建分公司所屬部分企業(yè)招聘公告
    來源:中國華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:2860 次 日期:2023-07-14 15:11:35
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    中國華電集團(tuán)有限公司福建分公司所屬部分企業(yè)

    面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

    中國華電集團(tuán)有限公司福建分公司(以下簡稱福建公司)成立于2003年2月21日,負(fù)責(zé)中國華電集團(tuán)在閩資產(chǎn)的運營管理和發(fā)展等工作。為滿足區(qū)域項目建設(shè)、運營工作需要,現(xiàn)區(qū)域所屬部分企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作,有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)公開、公平、公正、擇優(yōu);

    (二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學(xué)歷、資歷,堅持人崗匹配原則;

    (三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

    二、應(yīng)聘條件

    (一)基本條件

    1.政治素質(zhì)高,品行端正,遵紀(jì)守法;

    2.吃苦耐勞,誠實守信,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;

    3.具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力;

    4.身體健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。

    (二)資格條件

    具體招聘單位、崗位及資格詳見附表1。

    注:特別優(yōu)秀的,經(jīng)向華電集團(tuán)公司溝通獲許的前提下,條件適當(dāng)放寬。

    三、否決事項

    (一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員。

    (二)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

    四、招聘程序

    (一)報名

    凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,由本人如實填寫《招聘報名表》(見附件2)以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.doc”格式命名;應(yīng)聘者還須同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括:身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、國家注冊類資格證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、發(fā)明專利、重要榮譽(yù)證書如技術(shù)能手榮譽(yù)證書等,以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。

    報名截止時間為2023年7月28日17:00。

    (二)資格審查

    根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料及招聘條件,招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

    (三)筆試、面試、技能考核及履歷審核

    資格審查通過人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試、技能考核,時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

    注:筆試和面試、技能考核得分進(jìn)行加權(quán)計算,滿分100分,總得分低于65分不聘用。

    履歷加分:包括高于要求的全日制學(xué)歷與職稱、國家注冊職業(yè)資格、發(fā)明專利、地市級以上技術(shù)能手等。

    (四)體檢

    體檢由招聘單位統(tǒng)一安排指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢結(jié)果不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或存在從事對應(yīng)火電廠(或水電站)相關(guān)工種的職業(yè)禁忌癥的,原則上不予錄用。擬聘用人員應(yīng)如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

    (五)上報審核備案

    按規(guī)定履行審核備案程序。

    (六)辦理入職

    辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

    五、其他事項

    (一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格(或報名資格)。

    (二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

    (三)報名崗位類別數(shù)量。應(yīng)聘者在符合崗位要求的前提下,可同時報名不超過兩個類別崗位。

    (四)聘用人員的試用期為3個月,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇??己瞬缓细竦?,另行安排崗位。

    (五)招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。除安排生產(chǎn)值班宿舍外,不解決聘用人員家庭及個人的住房問題。

    (六)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,須3年內(nèi)在生產(chǎn)崗位,且不跨單位調(diào)配。

    六、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    (一)華電福新周寧抽水蓄能有限公司

    聯(lián)系人:林女士

    聯(lián)系電話:17864215191

    郵 箱:348095269@qq.com

    (二)華電(漳平)能源有限公司

    聯(lián)系人:張女士

    聯(lián)系電話:15759023130

    郵 箱:254724340@qq.com

    附件1:招聘單位與招聘崗位及條件.xls

    附件21:應(yīng)聘人員報名表(華電系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)聘用).doc

    附件22:應(yīng)聘人員報名表(華電系統(tǒng)外人員應(yīng)聘用).doc

    來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2023-07-12/55d5fb48ba2f4587960d1404dcd7809a.html

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