廣發(fā)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)于1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在廣州市。目前在北京、上海、廣東等14個?。ㄊ?、自治區(qū)）及澳門設(shè)立了32家直屬分行、23家二級分行，共592家營業(yè)網(wǎng)點，并在香港設(shè)有代表處。2006年成功引進(jìn)美國花旗集團(tuán)、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團(tuán)隊，公司治理、資本實力、經(jīng)營業(yè)績更上一個臺階。廣發(fā)銀行堅持只爭朝夕、臻于至善的企業(yè)精神和合規(guī)經(jīng)營、協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營理念，已連續(xù)多年入選全球銀行500強。
經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，廣發(fā)銀行現(xiàn)正籌建成都分行?，F(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)成都團(tuán)隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來！
一、招聘職位及人數(shù)
1、公司銀行部負(fù)責(zé)人（若干名）
2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）
3、中小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（1名）
4、貿(mào)易金融部負(fù)責(zé)人（1名）
5、國際業(yè)務(wù)崗（若干名）
6、個人銀行部負(fù)責(zé)人（1名）
7、個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/理財經(jīng)理（若干名）
8、信用卡部負(fù)責(zé)人（1名）
9、信用卡業(yè)務(wù)崗（若干名）
10、計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）
11、財務(wù)、會計管理崗（若干）
12、信貸管理部負(fù)責(zé)人（1名）
13、信貸審查崗（若干名）
14、出賬前審核崗（若干名）
15、貸后管理/風(fēng)險管理崗（若干名）
16、法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人（1名）
17、法律事務(wù)崗（若干名）
18、運營科技部負(fù)責(zé)人（2名）
19、運營管理崗（若干名）
20、信息科技管理崗（若干名）
21、人力資源部負(fù)責(zé)人（1名）
22、人力資源管理崗（若干名）
23、辦公室負(fù)責(zé)人（1名）
24、綜合文秘與宣傳崗（若干名）
25、營業(yè)部負(fù)責(zé)人（2名）
26、大堂經(jīng)理（若干名）
27、運營經(jīng)理（若干名）
28、綜合柜員（若干名）
二、應(yīng)聘基本要求
（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
（二）素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神；
（三）相貌端正，心態(tài)積極，身體健康；
（四）一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律、IT等相關(guān)專業(yè)；
（五）應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人職位的年齡原則上在45周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下。
三、各招聘崗位具體要求
（一）公司銀行部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
具有2年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸及相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場開拓、社會活動、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。
（三）中小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有中小企業(yè)營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）貿(mào)易金融部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，有營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）國際業(yè)務(wù)崗
國際金融或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，英語六級以上；具有2年（含）以上國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，熟悉國際結(jié)算操作流程和國際慣例，熟悉相關(guān)外匯管理法規(guī)；有較強的溝通能力和客戶營銷能力。
（六）個人銀行部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，有個人業(yè)務(wù)營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；有較強的全局觀念，有較強的市場營銷和組織管理能力。
（七）個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/理財經(jīng)理
具有2年（含）以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力；取得AFP、CFP資格證書或有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。
（八）信用卡部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)，有營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有較強的市場開拓、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（九）信用卡業(yè)務(wù)崗
具有2年（含）以上銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；具有較強的營銷推介和語言溝通能力；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，有較強的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
（十）計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計管理政策、制度及操作流程；有較強的操作風(fēng)險識別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（十一）財務(wù)、會計管理崗
具有2年（含）以上銀行財務(wù)、會計管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計管理政策、制度及操作流程；有較強的專業(yè)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。
（十二）信貸管理部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上信貸管理工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（十三）信貸審查崗
具有3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；具有較強的綜合分析、文字表達(dá)能力；對信貸客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況具有較強的風(fēng)險識別及防控能力。
（十四）出賬前審核崗
具有2年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信出賬前審核相關(guān)要求；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險控制能力。
（十五）貸后管理/風(fēng)險管理崗
具有3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達(dá)能力。
（十六）法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上銀行稽核或法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及管理流程，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（十七）法律事務(wù)崗
全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè)；具有3年（含）以上商業(yè)銀行法律事務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)及管理流程；具有較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有律師證者優(yōu)先。
（十八）運營科技部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及流程，以及會計結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會計電子化應(yīng)用；具有較強的信息系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)維護(hù)能力；有較強的操作風(fēng)險識別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（十九）運營管理崗
具有2年（含）以上銀行運營作業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉銀行票據(jù)交換、清算業(yè)務(wù)等規(guī)章制度；有較強的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。
（二十）信息科技管理崗
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年（含）以上商業(yè)銀行計算機(jī)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)或數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)等工作經(jīng)歷；責(zé)任心強，主動積極，有鉆研精神，具備較強獨立分析解決問題的能力。
（二十一）人力資源部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策；政治思想品德好，組織紀(jì)律性強，誠信度高，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二十二）人力資源管理崗
具有2年（含）以上人力資源管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等專長者優(yōu)先。
（二十三）辦公室負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷；政治思想品德好，組織紀(jì)律性強，誠信度高，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識強，有較強的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神。
（二十四）綜合文秘與宣傳崗
具有辦公室相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉公文寫作處理相關(guān)要求；有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；有較強的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
（二十五）營業(yè)部負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)規(guī)章制度；熟悉銀行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理，具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，市場開拓能力強；有較強的操作風(fēng)險識別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（二十六）大堂經(jīng)理
具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務(wù)意識強；有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。
（二十七）運營經(jīng)理
具有3年（含）以上銀行儲蓄、會計工作經(jīng)歷；熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)操作技術(shù)；熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程；有較強的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。
（二十八）綜合柜員
具有2年（含）以上銀行儲蓄、會計工作經(jīng)歷；熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)操作技術(shù)；熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程，取得會計從業(yè)資格證書；有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
四、報名方式及注意事項
（一）報名方式（請選擇以下任一方式報名）：
1、網(wǎng)上注冊報名
登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”欄目，在線注冊并選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
2、郵寄應(yīng)聘資料
請將以下資料：（1）本人詳細(xì)簡歷；（2）身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證書等技術(shù)資格證書復(fù)印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張，郵寄至以下地址：
成都市高新區(qū)天泰路112號四川投資大廈南樓4樓，廣發(fā)銀行成都分行籌建組，郵政編碼：610041。聯(lián)系人：謝小姐。信封左下角請注明“應(yīng)聘**崗位”字樣，日期以寄出郵戳為準(zhǔn)。
※建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名后，無需再郵寄應(yīng)聘資料。
（二）簡歷投遞截止時間：2012年10月28日。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
（三）有關(guān)招聘的詳細(xì)信息請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站首頁“人才招聘”欄目查看。
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