2023年柳州市柳東新區(qū)招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員工作簡章（第二批）

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來源：柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站閱讀：1007 次日期：2023-08-22 15:37:44

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2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員工作簡章（第二批）

為滿足柳東新區(qū)事業(yè)發(fā)展，加快引進緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號），柳東新區(qū)計劃面向社會公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章（以下簡稱《簡章》），具體工作如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員1名。具體崗位和崗位資格條件按照《2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表（第二批）》（附件1）相關(guān)要求執(zhí)行（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法；

（二）報考年齡：18周歲至35周歲；

（三）招聘對象：具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的高校畢業(yè)生；

（四）具有符合報考崗位要求的資格條件；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）其他說明。

1.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人;

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

（3）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

（4）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

2.本次招聘崗位要求的證書等均須在2023年8月21日前取得，年齡等所涉及時間段的計算，均以2023年8月21日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

（一）報名形式與時間：

1.報名形式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2023年8月21日至8月25日8：30-12：00，14：30-17:00。報名地點：柳州市魚峰區(qū)新柳大道89號企業(yè)總部大樓A座1722室柳東新區(qū)人力資源和社會保障局。

3.報名材料：

《柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表（第二批）》（附件2）；二代居民身份證復(fù)印件；學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證下載）。

4.專業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報考。舉證手續(xù)須在8月25日17:00時之前完成。

（二）資格審查。

報考人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名；資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

四、面試

（一）通過初審符合崗位資格條件的人員，確定為面試入圍人選。

（二）面試時間、地點另行通知，具體請關(guān)注柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

（三）面試入圍人選資格復(fù)審：按照面試入圍人選資格復(fù)審名單的公告時間，考生持報名表及報名所需提交材料的原件，到柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局（柳州市新柳大道89號企業(yè)總部A座1722室）現(xiàn)場資格審查，復(fù)核報名，審核完后退回原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的，審核后當(dāng)日發(fā)放《面試資格確認書》；提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不符的，取消面試資格。

（四）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

（五）面試工作由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。

（六）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考時，該崗位報考人員面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試實施時，考生應(yīng)佩戴口罩、攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件及《面試資格確認書》核驗身份，按時參加面試?？忌辖蝗客ㄓ嵐ぞ吆筮M入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。進入考場要先向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理，面試成績于面試當(dāng)天公布。

五、考核

本次招聘以面試成績從高分到低分，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員，面試成績相同時，以面試成績中綜合分析能力要素分高低確定人選。

由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位組成考核小組按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求開展考核工作。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對考核對象進行報考資格復(fù)查?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請，經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

六、體檢

（一）體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

（二）體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

（三）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

七、人員聘用

（一）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示期為7日。

（二）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

八、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

九、嚴肅招聘紀律

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2671011。

十、其他事項

（一）本次公開招聘公告、進入面試名單等信息：在廣西柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）發(fā)布。報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

（二）在招聘的各個環(huán)節(jié)，因報考人員填報的電話（手機號）有誤或無法聯(lián)系的，造成面試資格審核不通過和未及時參加面試、考核、體檢、遞補等環(huán)節(jié)的，視為考生自動放棄報考或聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（三）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

（四）擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

（五）已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2023年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2023年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補聘用對象。

（六）本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（七）凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

（八）聯(lián)系方式

咨詢時間：報名期間8:30-12:00，14:30-17:00（請在工作日致電咨詢）

咨詢電話：0772-2673393

附件：

1.2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表（第二批）

2.2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報名表（第二批）

3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

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