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    2023年曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局招聘路政管理協(xié)管人員公告
    來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1731 次 日期:2023-09-19 17:40:59
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    曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局

    招聘路政管理協(xié)管人員的公告

    曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局因工作需要,面向社會公開招聘路政管理協(xié)管人員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

    一、 招聘原則

    堅持“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開報名,擇優(yōu)聘用。

    二、 招聘崗位及人數(shù)

    招聘路政管理協(xié)管人員2人(以勞務(wù)派遣方式聘用)。

    三、報名條件

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法;遵紀(jì)守法,品行端正、敬業(yè)誠信,具有良好的思想道德素質(zhì)。

    (二)身體健康,形象及精神狀態(tài)良好,服從管理,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (三)限男性,身高168cm及以上,體重50kg以上,體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110);年齡在18-35周歲;視力佳(裸眼視力不低于4.5);持有C1及以上駕駛證。

    (四)具有全日制本科及以上學(xué)歷,同等條件下,優(yōu)先考慮退伍軍人、中國共產(chǎn)黨黨員和有相關(guān)工作經(jīng)歷人員。

    (五)能夠熟練使用自動化辦公系統(tǒng),具有良好的溝通能力和處理問題能力。

    (六)有下列情況之一的,不受理報名:

    1.受過刑事處罰的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的;

    3.被有關(guān)單位開除并解除勞動合同的人員;

    4.其他不宜應(yīng)聘人員。

    四、報名方式

    (一)采取現(xiàn)場報名的方式

    1、報名地點(diǎn):曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)沿江街道東海屯路346號)。

    2、報名時間:2023年9月25日,上午8:30—11:30、下午14:30—17:30,逾期不再辦理報名手續(xù)。

    (二)參加招聘人員報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份(所提供的證書、資料必須真實有效),同時攜帶近期1寸免冠彩色照片2張。

    五、資格審核

    由曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局審核。

    六、組織考試

    采用筆試、面試方式考核??己藭r間、地點(diǎn)在報名截止日期后電話通知。

    (一)筆試

    1.筆試內(nèi)容:路政管理相關(guān)知識(參考《中華人民共和國公路法》《云南省農(nóng)村公路條例》《云南省公路路政條例》)以及公文寫作能力。卷面滿分為100分。

    2.從高分到低分順序按照招聘計劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

    (二)面試

    1、面試內(nèi)容:面試主要測試應(yīng)試人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變處置能力等(參考結(jié)構(gòu)化面試),面試成績總分為100分。

    2、總成績:筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,以總成績由高至低確定人選。

    七、體檢及政審

    通過面試的人員需提供縣級及以上體檢單位出具的體檢報告,報告應(yīng)能說明沒有影響所應(yīng)聘工作的重大疾病。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    體檢合格的進(jìn)入政審程序,提供戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明。

    八、聘用及人員管理

    (一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員即為聘用對象,與曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

    (二)簽訂勞動合同后,由麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局統(tǒng)一安排工作,采取半軍事化管理,工作時長服從用人單位安排。

    (三)聘用人員試用期為2個月,合同期間享受“五險”,試用期工資暫定為2800元/月(五險另算)。

    (四)試用合格后正式聘用,工資為3500元/月(五險另算)。

    九、補(bǔ)充說明

    (一)試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同2年一簽,合同期滿后,根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽勞動合同。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,公司將進(jìn)行背景調(diào)查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消筆試、面試或聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并查實在選聘時提供虛假個人資料,視為欺詐,解除勞動合同,并賠償損失。

    (三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不提供或推薦任何考試參考用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo),不進(jìn)行其它崗位招聘,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

    曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局

    2023年9月18日

    來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/132422.html

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