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蒙自市第二人民醫(yī)院2023年第四批編制外工作人員招聘公告

蒙自市第二人民醫(yī)院位于蒙自市人民東路25號(hào)，設(shè)計(jì)為一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)和急救于一體的二級(jí)綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)各界招聘編外工作人員。

一、招聘原則

根據(jù)醫(yī)院工作需要，堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)為宗旨，本著“因需設(shè)崗、精簡(jiǎn)高效、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的工作思路，遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則招聘編制外工作人員。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其它條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿(mǎn)3年的人員；

5.在以往事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.吸毒人員；

8.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《蒙自市第二人民醫(yī)院2023年第四批編制外人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、試用、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

符合招聘條件的人員請(qǐng)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）”、“蒙自市第二人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，按招聘的要求報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月20—21日08:00—11:00，14:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市第二人民醫(yī)院8樓人事科

咨詢(xún)電話(huà)：0873-3155120

2.報(bào)名所需材料

（1）《蒙自市第二人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)歷表》（公告后附下載鏈接）；

（2）本人身份證復(fù)印件；

（3）全日制或非全日制畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（4）專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單原件（應(yīng)屆畢業(yè)生須持有學(xué)校的就業(yè)推薦證明）；

（5）在蒙自市內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的須提交單位同意報(bào)考的證明。

（6）工作經(jīng)歷證明。

3.報(bào)名及報(bào)名資格審核（2023年12月20—21日）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后由醫(yī)院人事工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）筆試、面試?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后確認(rèn)筆試資格，參加筆試、面試。

①筆試：考試結(jié)束后，原則上按招聘計(jì)劃1：2的比例進(jìn)入面試，筆試總分100分。

筆試時(shí)間：2023年12月26日10：00

②面試：采取考生抽簽的方式確定面試小順序，面試總分100分。

面試時(shí)間：2023年12月28日10：00

筆試、面試地點(diǎn)：醫(yī)院8樓小會(huì)議室

（三）公示成績(jī)?？偝煽?jī)分為筆試成績(jī)和面試成績(jī)，所占總成績(jī)比例：筆試成績(jī)占45%，面試成績(jī)占55%。

五、公示

（一）確定擬聘用人員

根據(jù)成績(jī)確定擬聘用人員。

（二）公示

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)自然日。

（三）辦理備案手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理審批錄用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映，但相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

六、體檢和政審

（一）體檢

體檢時(shí)間：待醫(yī)院人事科進(jìn)行電話(huà)通知

體檢地點(diǎn)：蒙自市第二人民醫(yī)院

對(duì)體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（二）政審

由考生戶(hù)口所在地派出所出具政審材料。核實(shí)政審對(duì)象有無(wú)違法犯罪等方面的情況。考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄政審的，可從同崗位考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、報(bào)到事項(xiàng)

報(bào)到時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況由醫(yī)院人事科通知

報(bào)到地點(diǎn)：蒙自市第二人民醫(yī)院8樓人事科

報(bào)到提供資料（原件及復(fù)印件）：政審證明、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、體檢報(bào)告。

八、試用考核期

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的進(jìn)入試用考核期。具體試用考核時(shí)間由醫(yī)院人事科通知。

（一）衛(wèi)技人員：

1.醫(yī)（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）及以上職稱(chēng)人員試用期1個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期3個(gè)月。

2.藥、技人員，初級(jí)職稱(chēng)試用期2個(gè)月，中級(jí)及以上職稱(chēng)試用期1個(gè)月。

3.護(hù)理人員，初級(jí)職稱(chēng)試用期3個(gè)月，中級(jí)職稱(chēng)2個(gè)月，高級(jí)職稱(chēng)1個(gè)月。

（二）管理人員、工勤人員：試用期3個(gè)月

九、聘用事項(xiàng)

試用期考核合格后，通過(guò)醫(yī)院研究確定為聘用人員，并辦理正式聘用手續(xù)；試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。

十、薪酬待遇

（一）試用期

試用期工資1840元。

（二）正式聘用

1.工資：按定崗基本工資+學(xué)歷工資+院齡工資+績(jī)效工資。定崗基本工資：按醫(yī)院相關(guān)工資待遇方案執(zhí)行。

（1）臨床醫(yī)生：未取得資格證人員基本工資2000元，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)后參照在編人員同等條件工資套改；

（2）藥師、技師：取得初級(jí)（師）及以上資格證書(shū)人員基本工資3000元。

（3）護(hù)理人員：基本工資2000元。

（4）行政后勤工作人員：基本工資2000元。

2.工會(huì)福利：加入醫(yī)院工會(huì)后，享受院工會(huì)的各項(xiàng)福利；

3.工作餐補(bǔ)：享受醫(yī)院相關(guān)工作餐補(bǔ)；

4.進(jìn)修培訓(xùn)：提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

5.健康體檢：享受每年一次的職工健康體檢。

十一、紀(jì)律

醫(yī)院紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘的過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)把人員“準(zhǔn)入關(guān)”。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用、聘用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，并予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附件：1.附件1：蒙自市第二人民醫(yī)院2023年第四批編制外人員公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

2.附件2：蒙自市第二人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)歷表.docx

蒙自市第二人民醫(yī)院

2023年12月8日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13577