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祿豐市教育體育局公開招聘編外人員公告

為加強祿豐市青少年校外活動中心隊伍建設，進一步做好我市青少年校外培訓及青少年公益活動工作，祿豐市教育體育局研究，決定面向社會公開招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘2名編外人員。具體崗位及條件(見附件1)。

二、薪酬待遇

試用期工資2300元；試用期為3個月，期滿通過考核后，基本工資2600元，績效考核工資800元。出差按照相關規(guī)定報銷，并按規(guī)定繳納五險。工作時間與市教育體育局正式職工一致，單位不提供食宿。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律。

（2）身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件。

（3）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

（4）招聘崗位要求（見附件1）。

有下列情形之一者不得報名：

（1）受過黨紀、政務處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；

（2）曾受過刑事處罰的；

（3）有違法違紀嫌疑正在接受調(diào)查審查的；

（4）報名時提供虛假證件或信息的；

（5）被納入失信執(zhí)行人員名單的；

（6）本市在編在職工作人員和全日制普通高校在校學生。

2.報名辦法

采用本人現(xiàn)場報名的辦法，符合條件的人員如實填寫《祿豐市教育體育局公開招聘編外人員報名表》（附件2，以下簡稱報名表）。每位應聘者只能報考一個崗位。報名提交以下資料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件；

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張；

3.報名時間：自公告之日起至2023年12月20日；

4.報名地點：祿豐市青少年校外活動中心辦公室，地址：祿豐市金源街恐龍文化藝術中心四樓，電話：0878-4127718。

（二）考核審查

1.初審。初審合格的2023年12月27日前通知參加綜合考核，初審不合格的不再單獨通知。

2.綜合考核。考核采取結(jié)構(gòu)化面試進行。開考比例1:3。

培訓崗：結(jié)構(gòu)化面試加特長展示，滿分各100分。結(jié)構(gòu)化面試占80%，特長展示占20%，錄用時擇優(yōu)錄用。

綜合崗：結(jié)構(gòu)化面試滿分100，擇優(yōu)錄用。

四、體檢和考察

根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)考核成績并列的人員，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用個人自行承擔，對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。因體檢、考察（含政審）不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在祿豐市電子政務網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

（一）公示無異議的到人力資源和社會保障局簽訂勞動合同，期限為一年，其中試用期三個月。合同期滿，本著雙方自愿的原則，繼續(xù)訂合同，實行一年一簽。

（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位成績中從高分到低分依次遞補。

（三）被聘用人員遵守《祿豐市教育體育局編外合同制人員管理辦法》的管理。

七、紀律和監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0878--4122715

0878--4121705

八、本公告由祿豐市教育體育局負責解釋

招聘政策咨詢電話：0878--4127718

附件：1.祿豐市教育體育局公開招聘編外人員崗位及條件表

2.祿豐市教育體育局公開招聘編外人員報名表

祿豐市教育體育局

2023年12月14日

附件【附件2：祿豐市教育體育局公開招聘編外人員報名表.doc】

附件【附件1：祿豐市教育體育局公開招聘編外人員崗位及條件表.doc】

來源：http://www.ynlf.gov.cn/info/1011/80568.htm