重慶市體育局直屬事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘運動員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強局屬事業(yè)單位運動員隊伍建設，根據(jù)《關(guān)于貫徹〈運動員聘用暫行辦法〉的實施意見的通知》（渝體〔2009〕29號）和《重慶市優(yōu)秀運動隊進出隊管理辦法》（渝體〔2021〕22號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘運動員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘運動員4名（運動員編制），凡符合招聘條件的人員均可報名應聘，具體崗位條件詳見附件1。
三、報名條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為運動員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年1月1日及以后出生，依次類推。
（三）特別說明。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確約定外，須在資格審查時提供。
本公告中以名次認定成績的比賽，個人項目至少8人、團體項目至少6隊上場比賽，比賽項目應為全運會小項，以最新公布規(guī)程為準。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式報名。
（一）報名時間。
2024年1月3日9:00-17:00，逾期不再補報。
（二）報名地點。
重慶市運動員發(fā)展保障中心207室（兩路口體育村3號）。
（三）資格審查。
采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件2）。資格審查合格者，參加后續(xù)考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在重慶市體育局網(wǎng)站公布。
五、考核
本次考核招聘采取進隊專項測試的形式，具體考核時間報名時通知。
專項測試方式及分值：由市體育局和招聘單位按照各運動項目選材標準進行體能等專項測試，測試結(jié)果當場公布并由考生簽字確認。按照測試結(jié)果進行量化計分，分值100分，成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
考核總成績=專項測試成績。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應聘人員考核總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定。若考核成績出現(xiàn)并列，則進行加試進隊專項測試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展?？疾靸?nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論。
考察組應查閱考察人選的個人檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的考核總成績不得低于60分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。
七、公示
考核、體檢等公開招聘過程有關(guān)事宜，可登錄重慶市體育局網(wǎng)站查詢。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、運動成績等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員根據(jù)《關(guān)于貫徹〈運動員聘用暫行辦法〉的實施意見的通知》（渝體〔2009〕29號）和《重慶市優(yōu)秀運動隊進出隊管理辦法》（渝體〔2021〕22號）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
運動員聘用后，因訓練水平、傷病等原因不宜繼續(xù)從事專業(yè)訓練的，應辦理退役手續(xù)，給予不超過一年的職業(yè)轉(zhuǎn)換過渡期，職業(yè)轉(zhuǎn)換過渡期結(jié)束后，運動員與聘用單位解除聘用合同。
九、紀律要求
公開招聘運動員是公開選拔體育優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅工作紀律，落實相關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。
凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
十、其他
本公告由重慶市體育局負責解釋。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：（023）63005995
重慶市體育局網(wǎng)址：http://tyj.cq.gov.cn
附件：1.重慶市體育局直屬事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘運動員崗位一覽表
2.現(xiàn)場報名所需材料
3.重慶市體育局直屬事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘運動員報名登記表
附件下載：
1.附件1 重慶市體育局直屬事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘運動員崗位一覽表.xlsx
3.附件3 重慶市體育局直屬事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘運動員報名登記表.doc
來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202312/t20231227_12752536.html
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