2024年山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司及權屬公司招聘公告

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來源：山東省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會網站閱讀：1074 次日期：2024-01-21 11:12:28

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2024年“才聚齊魯成就未來”

山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司及權屬公司招聘公告

山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司（簡稱“省環(huán)保集團”）是經省委省政府批準，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產業(yè)集團。總部位于山東省濟南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)?？萍汲晒邪l(fā)轉化平臺、環(huán)保產業(yè)項目投融資平臺、環(huán)保產業(yè)市場化綜合服務平臺等“四個平臺”的功能定位，積極打造國內一流的環(huán)保產業(yè)集團，承載著全省環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新驅動和高質量發(fā)展的使命，是山東省落實碳達峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。

山東省環(huán)保發(fā)展集團雙碳科技有限公司（簡稱“雙碳公司”）成立于2023年10月13日，注冊資本1億元，是山東省環(huán)保發(fā)展集團的全資子公司，公司致力于“1+3+N”發(fā)展體系，堅持“雙碳科技”一個主業(yè)，主攻“碳資產管理與咨詢、節(jié)能減污降碳、碳捕集封存與利用（CCUS）”三個主要業(yè)務方向，打造多個運營創(chuàng)收實體。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會和省環(huán)保集團內部公開招聘。

一、招聘基本條件

（一）具有較高的政治思想覺悟以及強烈的事業(yè)心和責任感，認同省環(huán)保集團核心價值理念和企業(yè)文化。

（二）具備相關崗位工作經驗，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調能力，有較強的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識。

（三）集團中層正職年齡一般不超過45歲左右，擔任省屬一級企業(yè)中層正職或副職任職三年以上；央企及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)相應職務；機關或事業(yè)單位副處級及以上級別。

集團中層副職年齡一般不超過40歲左右，擔任省屬一級企業(yè)中層副職或部門經理任職三年以上；央企及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)相應職務；機關或事業(yè)單位正科級及以上級別。

集團業(yè)務骨干年齡一般不超過35歲左右，根據(jù)本人經歷和綜合成績確定職級。

（四）條件優(yōu)秀的，可適當放寬年齡限制。

二、招聘崗位及任職要求

招聘分為省環(huán)保集團招聘和權屬一級企業(yè)招聘。招聘崗位及具體任職要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司崗位招聘需求匯總表》（附件1），《山東省環(huán)保發(fā)展集團雙碳科技有限公司崗位招聘需求匯總表》（附件2）。

三、招聘程序

（一）報名

采取網上報名方式，每人限報1個職位。

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年2月8日。

2.集團總部崗位報名郵箱：sdhbzhaopin@163.com。

3.雙碳公司崗位報名郵箱：sdhbstkj@163.com。

4.報名郵件需提交材料：《山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司招聘報名表》（附件3）、《山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司招聘報名匯總表》（附件4）、提交材料真實承諾書（附件5）、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證（正反面）、學歷學位證書、學信網在線驗證報告（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件格式為“應聘部門+崗位+姓名”，發(fā)送至指定報名郵箱，報名材料恕不退還。

5.資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將在報名截止后通過電話、短信或郵件等方式通知。

資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。

（二）考試

采取筆試和面試相結合的形式進行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。

（三）背景調查

按照綜合成績，確定進入考察范圍人員名單，組織背景調查和一定范圍的考察。

（四）體檢

結合背景調查情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）確定擬錄用人選

根據(jù)背景調查、體檢等情況確定擬錄用人選，進行公示。通知擬錄用人員在指定時間內報到入職，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照省環(huán)保集團相關制度執(zhí)行。