寧波市中級(jí)人民法院關(guān)于招聘司法雇員的公告
因工作需要，寧波市中級(jí)人民法院公開招聘司法雇員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一
擬招聘名額及崗位
招聘名額：
8名
招聘崗位：
審判輔助事務(wù)集約中心工作人員
二
招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘。
三
招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
2.具有良好政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密；
3.具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律類專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試或具有法院審判執(zhí)行工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
4.本科學(xué)歷的，年齡不超過 32 周歲；碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡不超過 35 周歲；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或存在被辭退記錄的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4.有其他不適合在法院工作的情形。
四
薪酬待遇
納入司法雇員等級(jí)序列管理，薪資待遇與等級(jí)掛鉤，初始崗位年薪80000元/年左右（含五險(xiǎn)一金）。
五
招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：截至2024年2月22日17:00
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員將下列材料掃描件（1）司法雇員招錄報(bào)名表（見附件）；（2）身份證件；（3）學(xué)歷證書，發(fā)送到nbzyzpzy@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“寧波中院2024年司法雇員+姓名”。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。
3.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
（二）考試
本次考試采取筆試+面試的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分。
1.筆試：筆試考察法律基礎(chǔ)知識(shí)和速錄能力。法律基礎(chǔ)知識(shí)和速錄能力各占筆試成績(jī)的50%。筆試后，按筆試成績(jī)從高到低排名，以1:3的比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。
2.資格復(fù)審：面試前，將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試考生須帶以下證件：本人身份證、學(xué)歷證書。通過國家法律職業(yè)資格考試或具有法院審判執(zhí)行工作經(jīng)歷的，請(qǐng)一并攜帶相關(guān)證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。當(dāng)出現(xiàn)取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試情況時(shí)，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍須參加資格復(fù)審。
3.面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、舉止儀表等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。
（四）聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。
擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的，視作主動(dòng)放棄聘用資格。
（五）其他
此次招錄工作結(jié)束后的一年內(nèi)，如本院補(bǔ)充司法雇員的，可按照本次考試的總成績(jī)排名，從進(jìn)入面試但未錄用的人員中依次增補(bǔ)。
本次公開招聘咨詢電話：0574-87009330、0574-87009331
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87009419
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招錄報(bào)名表
寧波市中級(jí)人民法院
2024年2月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3F6xMJT5vcTAk_6apF2uIA
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