2024年山西省軍民融合發(fā)展促進中心招聘公告

當前位置：首頁 > 事業(yè)單位招聘考試 > 山西省事業(yè)單位招聘考試

來源：山西省國防科學技術工業(yè)局網站閱讀：958 次日期：2024-02-22 13:26:00

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2024年山西省軍民融合發(fā)展促進中心招聘公告”,方便廣大網友查閱！

中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位

山西省軍民融合發(fā)展促進中心2024年公開招聘工作人員公告

山西省軍民融合發(fā)展促進中心成立于2020年，是中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室直屬公益一類事業(yè)單位。辦公地址位于山西轉型綜合改革示范區(qū)。中心承擔軍民融合政務服務、信息發(fā)布、政策宣貫、需求對接等重要職能。

根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，山西省軍民融合發(fā)展促進中心2024年面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件（報考者為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月底前取得）；

（六）年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（即1993年2月至2006年2月期間出生）；

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數量

山西省軍民融合發(fā)展促進中心2024年公開招聘工作人員1名，學歷碩士研究生，為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

四、招聘程序

（一）報名和資格初審

本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

（二）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制?？荚嚲C合成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復審

資格復審由山西省軍民融合發(fā)展促進中心負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室網站公布。

3.面試

參加統(tǒng)一面試：面試采取結構化方式進行，由省委組織部、省人社廳、省人事考試中心統(tǒng)一組織。面試時間、地點及有關要求在指定網站公布。面試成績當天現場公布，綜合成績于面試結束后一個工作日內于中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室網站公布。

（三）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由省軍民融合發(fā)展促進中心組織實施。體檢有關事宜在中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室網站通知，體檢費用自理。

考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格或個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，不再遞補。

（四）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室負責將本系統(tǒng)擬聘人選報省委組織部備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室機關紀委監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省軍民融合發(fā)展促進中心，筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢: 0351-3375923

監(jiān)督電話:0351-3188160

招聘期間工作日的工作時間。

中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室