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    2024年華電(格爾木)能源有限公司招聘公告
    來源:中國(guó)華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:3403 次 日期:2024-03-15 09:26:05
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    華電(格爾木)能源有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

    華電(格爾木)能源有限公司于2023年8月成立注冊(cè)成立。目前,主要負(fù)責(zé)開發(fā)青海省格爾木2×660MW煤電項(xiàng)目,該項(xiàng)目現(xiàn)已列為青海省2023年重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,并取得華電集團(tuán)前期立項(xiàng)備案復(fù)核意見。華電格爾木煤電一體化項(xiàng)目位于格爾木市東南約8km(直線距離)開發(fā)區(qū)內(nèi),項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為2×660MW空冷燃煤機(jī)組,于2023年9月開工建設(shè),計(jì)劃2025年投產(chǎn)。為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要,公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘31名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

    (二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則;

    (三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

    二、應(yīng)聘基本條件

    (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    (二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

    (三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

    (四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    (五)初級(jí)職稱或高級(jí)工及以上。

    (六)從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)工作年限不低于2年。

    (七)年齡原則上不超過45周歲(1979年3月1日以后出生)。

    (八)身體健康,具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì),能適應(yīng)長(zhǎng)期高寒、高海拔地區(qū)工作條件。

    特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

    三、招聘崗位及條件

    招聘崗位及條件詳見下面二維碼。

    四、應(yīng)聘程序

    (一)組織報(bào)名

    凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者請(qǐng)掃描下方二維碼報(bào)名,還需同時(shí)上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。

    報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月22日18:00。

    (二)資格審查

    招聘組織單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查(根據(jù)需要出示有關(guān)資格證書原件),招聘單位將根據(jù)工作需要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)查,篩選并匯總符合條件的人選。

    (三)考試

    考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%,考試時(shí)間另行通知。

    (四)上報(bào)審批

    面試結(jié)束后一周內(nèi),進(jìn)一步綜合考評(píng)擬錄用人員的匹配度,最終確定錄用人選,按照公司決策程序初步確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,并按規(guī)定報(bào)上級(jí)公司審核后報(bào)集團(tuán)公司備案批準(zhǔn)。

    (五)辦理錄用

    經(jīng)中國(guó)華電集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)后按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);并對(duì)錄用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理聘用手續(xù)。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

    (二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來訪。

    (三)招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開,接受廣大員工監(jiān)督。

    (四)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),員工薪酬和福利執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

    六、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:李先生

    聯(lián)系方式:0971-7389721

    來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2024-03-13/7be6dea1ea1a4822a09ad69d4a6c08ab.html

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