為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部的力度，切實加強我區(qū)共青團干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部暫行規(guī)定》、《貴陽市科級領導職務公務員調任實施辦法（試行）》及有關要求，經中共小河區(qū)委決定，面向全區(qū)開展公開選拔共青團小河區(qū)委書記、副書記工作。
一、職位及人數
本次面向全區(qū)公開選拔共青團小河區(qū)委書記、副書記各1名。
二、范圍及資格條件
（一）選拔范圍和對象
全區(qū)黨政群機關、事業(yè)單位中所有符合資格條件的人員均可報名。
（二）基本資格條件
1、報考人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，執(zhí)行力強，團結合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，業(yè)績突出，身體健康。
2、報考共青團小河區(qū)委書記、副書記職位專業(yè)不限，熟悉共青團的相關工作，熱愛共青團的事業(yè)，有較強的組織協調、社會活動和開拓創(chuàng)新能力。其中，共青團小河區(qū)委副書記應是共青團員。
3、應具有大學本科及以上學歷，報考團區(qū)委書記職位的應在副科級領導崗位工作滿兩年，年齡不超過30周歲；報考團區(qū)委副書記職位的工齡不少于3年，另外，特別優(yōu)秀的公務員和參公人員（需是全日制本科以上學歷），工齡不少于2年，經單位推薦也可以報考。報考團區(qū)委副書記職位的年齡不超過25周歲。
4、非行政編制人員報考的，按照《貴陽市科級領導職務公務員調任實施辦法（試行）》要求執(zhí)行，其中，管理人員須具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職經歷，專業(yè)技術人員須擔任副高級專業(yè)職務2年以上，或已擔任正高級專業(yè)技術職務。
5、身體健康。
（三）有下列情況之一者，不受理其報名
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內；
3、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、近2年（或3年）年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）情況的；
5、其他不適合報名情況的。
三、考試范圍
本次公開選拔的考試復習范圍不作具體規(guī)定。
四、報名時間、地點及要求
（一）報名時間
2012年10月31日—11月1日，上午9:00—下午17:00
（二）報名方式及報名資料
1、報名人員可通過組織推薦或個人自薦的方式報名，每個報名者限報一個職位，持相關報名資料到區(qū)委組織部干部科報名。
2、報名資料。報考者在報名時提供以下資料：
①報名登記表2份（登記表需按干部管理權限，由本人所在單位審核蓋章，并簽署審查意見，有主管部門的還需主管部門進行審核）；
②本人身份證、學歷學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術職務（職稱）資格證復印件各2份及其原件；
③與報名相關的證明材料（參加工作證明，其中包含職級及任職經歷證明和個人身份（行政、事業(yè)、參公）證明，近2年（或3年）年度考核情況證明，共青團員身份證明等）；
④近期白色同底正面免冠二寸彩色照片6張。
報名資料不退回。
（三）資格審查（11月2日）
按照經資格審查合格的報名者不低于5:1的比例，確定開考職位。
資格審查貫穿公開選拔全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開選拔資格。
五、工作程序
（一）筆試
由區(qū)公選領導小組明確筆試命題方式，主要測試報考者履行職位應具備的素質和能力。筆試成績滿分100分，根據筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員，如筆試末位分數相同者，則一并進入下一程序。通過媒體公布筆試成績和面試人員準考證號。
（二）面試
面試過程分兩個環(huán)節(jié)，一是面試人員進行施政演說，并回答評委提問，二是專業(yè)知識答題，面試測試應試者的分析能力、表達能力和應變能力以及在領導素質、個性特征等方面對擬選拔職位的適應程度。采取“大評委制”，邀請有關方面人員組成評委會，按照專家及評委評分比例折算面試得分。每個面試人員面試時間為25分鐘。
按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，綜合計算筆試面試得分，根據綜合得分由高到低按2:1的比例，確定考察對象。如綜合得分末位分數相同者，則一并進入下一程序。通過媒體公布面試成績和差額考察對象準考證號。
（三）體檢
由區(qū)公選領導小組辦公室組織考察對象進行體檢。參照有關規(guī)定體檢不合格者自然淘汰，依次遞補。
（四）組織考察
區(qū)委組織部組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及主要不足等方面進行全面考察，主要包括思想政治素質、統籌協調能力、執(zhí)行力、工作實績、群眾觀念、干部群眾公認度等情況，特別要突出考察干部的“德”、“辛苦指數”，以及在重要工作、重點工程、重大突發(fā)事件中的表現情況等，在客觀公正考察的基礎上，由考察組形成考察材料向領導小組匯報。
經考察發(fā)現有影響任用問題的，按綜合成績在體檢合格的人選中依次遞補考察。
（五）黨委討論決定
區(qū)公選領導小組根據考察情況，按綜合分析比選2：1的比例提出差額票決人選，票決人選向區(qū)委常委會進行競崗陳述后，由區(qū)委常委會進行差額票決。若某一職位無合適人選時，經區(qū)委常委會研究，放棄該職位的選拔。
（六）公示和辦理任職手續(xù)
公示后，未發(fā)現影響任用問題的，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)，并向社會統一公告公開選拔結果。實行試用期的干部試用期間享受同級干部政治、生活待遇。試用期滿，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，在職位所在單位按試任前職務層次安排工作，不再保留試用期間待遇。
六、工作紀律
公開選拔工作期間，在區(qū)紀委監(jiān)察局設置監(jiān)督電話（0851—3845391）和舉報箱，在區(qū)委組織部干部監(jiān)督科設置監(jiān)督電話（0851—3849891）和舉報箱，全程接受群眾監(jiān)督。對干部群眾反映的問題，及時認真調查處理。參與公開選拔工作的有關人員必須公正廉潔，遵守紀律，若有違反組織紀律的，一經查實，從嚴給予紀律處分，保證公開選拔工作順利進行。報考人員在考試中應遵守《考場規(guī)則》，若發(fā)現弄虛作假、違反紀律的，除取消考試資格外，并通報批評。
七、其他事項
（一）通訊聯系
咨詢電話：（0851）3807007聯系人：劉惠俊羅瓊
（二）本公告由公選領導小組辦公室負責解釋，有關公選公告信息將通過區(qū)政府門戶網站等媒介向社會公布，未盡事宜，將另行通知。
工作領導小組辦公室
2012年10月30日
2012年小河區(qū)面向全區(qū)公開選拔共青團小河區(qū)委書記.副書記報名登記表
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《2012年小河區(qū)面向全區(qū)公開選拔共青團小河區(qū)委書記.副書記報名登記表.doc》來源于小河區(qū)人民政府網，最近更新2012年10月30日。
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