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施甸縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于公開招聘臨時(shí)工作人員的公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委2025年公開招聘臨時(shí)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘臨時(shí)工作人員1名（按招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1︰2的比例，方可開考），采用合同制，聘用人員主要從事辦公室文秘及紀(jì)檢監(jiān)察輔助性工作。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）年齡30周歲及以下，即1995年2月1日以后出生，男女不限；

（二）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（三）戶籍地在保山市范圍內(nèi)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義，思想覺悟高，遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)。

2.政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

3.身體健康，有勞動(dòng)能力的殘疾人要具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（二）優(yōu)先聘用條件

中共黨員、能熟練操作計(jì)算機(jī)、有一定文字功底、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰或因違法行為，受過限制人身自由的其他行政處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

7.施甸縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)為有其他不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作情形的。

五、招聘程序和時(shí)間

（一）公告發(fā)布

2025年2月28日發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2025年3月1日至2025年3月15日工作時(shí)間內(nèi)，在施甸縣紀(jì)委監(jiān)委組織部報(bào)名，聯(lián)系電話：0875－8121585。

2.報(bào)名時(shí)需提供《臨時(shí)人員招聘報(bào)名表》、個(gè)人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸照片2張。殘疾人還需提交《殘疾證》。具備上述所列優(yōu)先考慮條件的，須提供證明材料和相關(guān)作品，否則不予認(rèn)定。

（三）資格審查

由招聘小組嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)報(bào)名審核通過人數(shù)確定筆試、面試情況，通過筆試加面試確定擬招聘對(duì)象。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）筆試、面試

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要考察語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

（五）確定招聘對(duì)象

按綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高到低確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢和政審。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，出現(xiàn)體檢不合格或個(gè)人放棄等情形的，按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。政審由縣紀(jì)委監(jiān)委組織部組織實(shí)施。

（六）公示和聘用

施甸縣紀(jì)委監(jiān)委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績（筆試成績、面試成績）、體檢結(jié)果、政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進(jìn)行公示。公示期滿后無舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的，作為招聘試用人員進(jìn)行試用，試用期為一個(gè)月，試用期滿合格的簽訂勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用資格。

六、工資待遇

1.人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（試用期1個(gè)月），勞動(dòng)合同1年1簽。

2.試用期工資2640元／月，不繳納任何保險(xiǎn)。試用期滿合格的，薪金待遇3300元/月（含個(gè)人承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”，不含單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”），單位不提供食宿，差旅費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。

（四）招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委組織部組織實(shí)施，為確保招聘工作公平公正，招聘工作接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話（0875—8127070）未盡事宜由施甸縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表登記表

施甸縣紀(jì)委監(jiān)委

2025年2月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qWTiC2HH6yUyyWJshDBI2g