云南省博物館2025年編外人員招聘公告
一、招聘目的
為滿足云南省博物館業(yè)務發(fā)展需求，提升觀眾服務質(zhì)量和安全保障水平，經(jīng)館領導班子研究決定，擬在上級部門批準的云南省博物館編外人員用工額度內(nèi)，面向社會公開招聘編外人員 2 名，包括觀眾服務人員 1 名和安保人員 1 名，以充實博物館工作團隊，確保博物館各項工作的順利開展。
二、招聘崗位及要求
（一）觀眾服務人員（1 名）
?崗位職責 ：負責觀眾的接待、咨詢解答和引導工作，為觀眾提供熱情、周到的服務。協(xié)助組織和開展各類教育活動、文化活動，提升觀眾的參觀體驗。收集觀眾反饋信息，及時向上級匯報，為博物館的服務改進提供參考。
?任職要求 ：女性：20-30周歲，?？萍耙陨蠈W歷。普通話二級甲等；有良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力、團隊協(xié)作能力；身心健康，無不良嗜好；具有大學英語四級證書及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）安保人員（1名）
?崗位職責 ：負責博物館的安全保衛(wèi)工作，維護博物館的正常秩序，保障觀眾和館內(nèi)文物的安全。巡視館內(nèi)各個區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，防止盜竊、破壞、火災等事故的發(fā)生。協(xié)助做好博物館的安全監(jiān)控管理、人員車輛出入登記等工作。在緊急情況下，能夠迅速采取應急措施，組織觀眾疏散，確保人員安全。
?任職要求 ：男性：18-35周歲，高中中專及以上學歷；從事安保及相關工作一年以上，具備一定的安保知識和技能；有較強的責任心和安全意識，工作認真負責，能夠嚴格遵守工作紀律；身心健康，無不良嗜好；有相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
（一）簡歷投遞
?報名時間：2025年3月19日-3月21日。過期請勿投遞簡歷。
?簡歷投遞所需材料：將附件1電子版和個人身份證、學歷證書、普通話或英語等相關證書掃描發(fā)送至報名郵箱：ybbwzp@163.com。不接受線下報名。
（二）簡歷篩選
報名結束后，由招聘工作小組對收到的簡歷進行初步篩選，根據(jù)崗位要求對應聘人員的年齡、學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等進行綜合評估，篩選出符合崗位基本條件的應聘者。從通過簡歷篩選的應聘者中挑選出較為優(yōu)秀的人員進入面試環(huán)節(jié)，符合條件的將收到面試通知，未通過資格審查及簡歷篩選的將不再另行通知。
（三）面試
面試時間、地點提前通過電話或郵件通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘者。面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)知識問答、情景模擬等環(huán)節(jié)，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、應變能力、溝通能力等方面。面試由招聘工作小組成員擔任評委，對應聘者進行評價，根據(jù)面試評價成績確定擬錄用人員。
（四）體檢
通知擬錄用人員到二甲以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢項目包括常規(guī)體檢項目以及與崗位相關的特殊檢查項目，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢不合格者取消錄用資格，按照面試成績依次遞補。
（五）錄用
體檢合格的擬錄用人員，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，安排到博物館相應崗位工作，試用期為 1 個月，試用期滿考核合格后正式錄用，考核不合格者予以辭退。
四、用工形式及待遇
用工形式為勞務派遣；工資待遇，根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗等情況確定基本工資，另加績效工資，享受博物館提供的員工福利，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。安保人員另加加班補貼、夜班補貼等。
五、注意事項
應聘者應如實填寫個人信息和提供相關證明材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格。招聘過程中，應聘者應保持通訊暢通，因個人原因導致無法聯(lián)系到應聘者的，視為自動放棄應聘資格。
附件.報名信息登記表.docx
云南省博物館
2025年3月19日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/djN7MddOz1TUrdur6Fhk1Q
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