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    2025年西藏自治區(qū)煙草專賣局應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
    來(lái)源:國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站 閱讀:499 次 日期:2025-04-18 09:00:20
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    西藏自治區(qū)煙草專賣局(公司)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

    西藏自治區(qū)煙草專賣局(公司)組建于1998年,2001年1月正式上劃中國(guó)煙草總公司,實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)”管理體制,目前下轄拉薩、日喀則、林芝、山南、昌都、阿里六個(gè)地市局(公司)。

    近年來(lái),西藏自治區(qū)煙草專賣局(公司)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,持續(xù)鞏固“雪域陽(yáng)光”黨建品牌創(chuàng)建,大力推進(jìn)“家國(guó)情懷”企業(yè)文化體系建設(shè),精心謀劃推進(jìn)西藏?zé)煵莞哔|(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安做出了較為突出貢獻(xiàn)。

    根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘29人,具體情況詳見(jiàn)《西藏自治區(qū)煙草專賣局(公司)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位表》(附件1)。

    、招聘對(duì)象

    全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2025年畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,并在2025年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證;國(guó)(境)外院校的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位等認(rèn)證材料,且系初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員。

    、招聘條件

    (一)應(yīng)具備的資格條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    5.具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力;

    6.大學(xué)本科畢業(yè)生須在2000年1月1日及以后出生,碩士研究生須在1997年1月1日及以后出生,博士研究生須在1993年1月1日及以后出生(以身份證出生日期為準(zhǔn));

    7.符合煙草行業(yè)、西藏?zé)煵菹到y(tǒng)招聘回避有關(guān)規(guī)定。

    (二)下列人員不得參加應(yīng)聘:

    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.受過(guò)開(kāi)除處分的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    5.有其他不適宜招錄的違法情形。

    、招聘工作流程

    (一)發(fā)布招聘信息

    在國(guó)家煙草專賣局外網(wǎng)(http://www.tobacco.gov.cn),以及前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站官網(wǎng)(http://www.51job.com)上發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月21日9:00至4月28日17:00。

    2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址http://campus.51job.com/xzyc2025進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址)。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名,否則將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名填寫及提交的材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確,報(bào)名成功后,無(wú)法修改報(bào)名信息,否則由此造成審核不合格的或者因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

    3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)信息,并上傳相關(guān)電子版材料:

    (1)近期免冠一寸彩照;

    (2)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF格式)〔在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn申請(qǐng)下載〕;

    (3)在?!秾W(xué)習(xí)成績(jī)單》(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)

    (4)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須上傳畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)管理部門公章);

    (5)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須上傳中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

    (三)資格審查和在線測(cè)評(píng)

    對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料真實(shí)性進(jìn)行審查,經(jīng)資格審查若符合招聘條件的,將按照招聘崗位不超過(guò)1:20的比例擇優(yōu)選取擬進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。如有崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足1:5的情況,可從報(bào)考該單位其他崗位考生中協(xié)調(diào)產(chǎn)生。

    在線測(cè)評(píng):資格審查通過(guò)擬進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員,將以短信、電子郵件等形式通知參加在線職業(yè)性格測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊工具暢通,未遵照?qǐng)?zhí)行的或逾期未作答的視同放棄考試資格。在線測(cè)評(píng)只有一次機(jī)會(huì),請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵箱及短信,認(rèn)真進(jìn)行作答。

    (四)筆試

    參加筆試人員:資格審查合格并通過(guò)在線測(cè)評(píng)的人員。

    1.筆試采取閉卷形式,筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(滿分100分)。

    2.筆試地點(diǎn)在拉薩市,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試的應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人有效身份證原件、準(zhǔn)考證于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試。

    (五)面試

    根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高分到低分排序,按照1:3比例分崗位選取面試人員,最后入圍人員如有同分者,一并確定為面試人選。參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人有效身份證件于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,面試地點(diǎn)在拉薩市,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分,面試成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (六)確定考察及體檢人選

    根據(jù)綜合成績(jī)從高至低按1:1的比例確定考察及體檢人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若總成績(jī)并列時(shí),則依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分的順序確定,若上述各項(xiàng)成績(jī)均相同,則加試一場(chǎng)面試,并按加試成績(jī)由高分到低分確定考察人員。

    (七)考察及體檢

    1.對(duì)進(jìn)入考察名單人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核,主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。同時(shí)對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、社會(huì)負(fù)面記錄、涉法涉訴、崗位匹配度、需要回避等情況進(jìn)行考察。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由公立三級(jí)甲等醫(yī)院具體承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢;體檢不合格的可安排一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),不安排二次復(fù)檢。

    3.考察或體檢不合格人員不予錄用,在報(bào)考同一崗位人員中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

    (八)公示和錄用

    1.擬錄用人員在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期不得少于7天。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的,在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)由高至低依次補(bǔ)錄,總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

    2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員辦理入職手續(xù)后,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。新錄用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期間,被證明不符合錄用條件或考核不合格等情形的,按照有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同。

    勞動(dòng)合同中約定3年服務(wù)期,服務(wù)期內(nèi)不得提前解除或終止勞動(dòng)合同(法律法規(guī)允許的情況除外),違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)虛假信息,偽造報(bào)名資料的,一經(jīng)查證,取消資格或成績(jī);已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

    (二)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員恕不一一通知。

    (三)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等,視為自動(dòng)放棄。

    (四)本公司招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

    (五)在招考組織實(shí)施過(guò)程中,必要時(shí)根據(jù)需要對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    (六)本次招聘政策最終解釋權(quán)歸由西藏自治區(qū)煙草專賣局(公司)負(fù)責(zé)。

    六、聯(lián)系方式

    招聘咨詢電話:029-88416622-704,咨詢時(shí)間:報(bào)名期間工作日9:30—12:00,14:30—17:00。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0891-6597224。

    附件:附件1《西藏自治區(qū)煙草專賣局(公司)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位表》

    附件2.西藏?zé)煵?025年招聘考察表

    西藏自治區(qū)煙草專賣局(公司)

    2025年4月17日

    來(lái)源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202504/dd24e61fbe834bf695c335de9a1548de.shtml

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