中交一公局第五工程有限公司招聘公告
根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘海外項目人員8名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、企業(yè)介紹
中交一公局第五工程有限公司（簡稱五公司）為中交一公局集團(tuán)有限公司全資子公司，是中交一公局集團(tuán)有限公司第一家“雙百一特”子公司，并于2022年躋身中交集團(tuán)TOP20序列，2023年成功躍升至第9名，是一家綜合實力雄厚的業(yè)內(nèi)知名品牌企業(yè)。歷經(jīng)三十多年砥礪發(fā)展，五公司在建工程項目遍布國內(nèi)20余個省、市、自治區(qū)以及海外塞爾維亞、伊拉克、坦桑尼亞、波黑、克羅地亞等國家和地區(qū)。主營業(yè)務(wù)板塊包括公路、隧道、汽車試驗場、橋梁、TBM、市政、房建、城市綜合體、軌道交通、產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及水利、污水處理、環(huán)境保護(hù)等多種新業(yè)態(tài)工程。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
（一）中東歐區(qū)域商務(wù)經(jīng)理助理1人（PM4）
崗位職責(zé)：
1.研究屬地經(jīng)濟(jì)形勢、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃等信息，調(diào)研屬地市場和相關(guān)政策；
2.挖掘市場信息，尋求優(yōu)質(zhì)招標(biāo)項目，收集合作企業(yè)和屬地企業(yè)相關(guān)信息；
3.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理做好投標(biāo)策劃，按節(jié)點組織各項投標(biāo)工作；
4.審核并遞交投標(biāo)文件；
5.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理開展其他相關(guān)工作。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通英語，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
2.具有5年工程行業(yè)施工經(jīng)驗，并具有2年以上海外項目經(jīng)歷，有歐洲工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有一定的市場信息收集和研判能力以及較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力；
4.具有施工項目經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉項目全過程成本管理，有較好的項目經(jīng)營、報價能力；
5.具有國際工程合同管理專業(yè)能力，熟悉FIDIC合同體系和合同條件；
6.身體健康，能夠接受長期在海外工作。
（二）克羅地亞項目工程部長1人（PM3）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量管理工作；
2.組織施工技術(shù)方案編制及交底、過程驗收，為生產(chǎn)提供設(shè)計圖紙依據(jù)和技術(shù)保障、設(shè)計優(yōu)化；
3.組織內(nèi)部或外部的技術(shù)培訓(xùn)活動，組織設(shè)計圖會審、現(xiàn)場施工圖和技術(shù)復(fù)核、變更或竣工圖過程確認(rèn)，工程檔案全過程管理及移交，工程創(chuàng)效工作指導(dǎo)和施工技術(shù)問題現(xiàn)場處理等工作；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場試驗檢測工作；
5.對接監(jiān)理、設(shè)計單位。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通英語，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
2.具有5年工程行業(yè)施工經(jīng)驗，有歐洲工作經(jīng)驗或持申根簽證者優(yōu)先；
3.有豐富的施工技術(shù)、質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌項目施工全過程技術(shù)管理工作。能夠協(xié)調(diào)與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包、政府主管部門等各方技術(shù)溝通工作；
4.熟悉公路工程項目的施工流程，能夠獨立組織編制項目施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)交底等技術(shù)資料；
5.熟練使用專業(yè)軟件（如AutoCAD、BIM、廣聯(lián)達(dá)等）和Office辦公軟件；
6.身體健康，能夠接受長期在海外工作。
（三）克羅地亞項目經(jīng)營部長1人（PM3）
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司經(jīng)營管理辦法，制定項目經(jīng)營合約相關(guān)管理辦法，組織實施項目經(jīng)營合約工作；
2.負(fù)責(zé)項目合同管理，變更索賠、計量支付等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)管理、分包合同管理、分包結(jié)算、分包商管理、分包商糾紛處理等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)項目的成本管理，標(biāo)后預(yù)算、施工預(yù)算、分包單價庫、工序成本定額測定等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)項目的經(jīng)濟(jì)活動分析，月度、季度報表等相關(guān)報表的編制、審核上報工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、土木工程（建筑）等相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上海外公路項目經(jīng)營管理經(jīng)驗，有歐洲工作經(jīng)驗或持申根簽證者優(yōu)先；
3.熟悉歐美規(guī)范，掌握FIDIC條款，有一定的國際合同索賠、經(jīng)營造價、分包管理等經(jīng)驗；
4.熟練使用專業(yè)軟件（如AutoCAD、BIM、廣聯(lián)達(dá)等）和Office辦公軟件；
5.英語流利，需要達(dá)到日常工作溝通、商務(wù)談判和外文讀寫的水平；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力；
7.身體健康，能夠接受長期在海外工作。
（四）克羅地亞項目物設(shè)部長1人（PM3）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項目設(shè)備選型調(diào)查、采購、租賃及物資調(diào)查供應(yīng)采購管理；
2.負(fù)責(zé)項目設(shè)備進(jìn)出口海關(guān)的清關(guān)、報關(guān)等工作；
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)物資管理規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)技術(shù)定額，制定項目物資管理制度；
4.收集市場信息，做好物資、設(shè)備供應(yīng)商比選，參與前期物資、設(shè)備前期調(diào)查；
5.編報物資、設(shè)備采購（租賃）計劃及資金支付計劃；
6.物資、設(shè)備采購（租賃）合同的談判、評審、報批結(jié)算等工作；
7.掌握物資的計劃、供應(yīng)、統(tǒng)計情況，合理安排甲供、甲控、自購物資的供應(yīng)、采購計劃；
8.負(fù)責(zé)物資設(shè)備的檢驗、驗證、標(biāo)識及記錄，對項目材料消耗使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
9.負(fù)責(zé)做好物資日常管理工作，編制、上報各類物資報表工作；
10.負(fù)責(zé)物資核銷（閉合）管理工作；
11.負(fù)責(zé)編制、上報項目竣工后的周轉(zhuǎn)材料、工程剩余物資、廢舊物資的處置方案，處理剩余物資。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通英語，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
2.具有5年工程行業(yè)施工經(jīng)驗，有歐洲工作經(jīng)驗或持申根簽證者優(yōu)先；
3.能統(tǒng)籌項目的物資、設(shè)備采購、清報關(guān)等系統(tǒng)管理工作；
4.英語流利，需要達(dá)到日常工作溝通、商務(wù)談判和外文讀寫的水平；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力；
6.身體健康，能夠接受長期在海外工作。
（五）克羅地亞項目測量隊長1人（PM3）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)施工過程中的施工放樣測量和設(shè)置施工用樁工作；
2.負(fù)責(zé)工程完工后的竣工測量，提供編制竣工文件所需的測量數(shù)據(jù)；
3.認(rèn)真填寫測量記錄，做好內(nèi)業(yè)資料的整理、簽認(rèn)、傳遞工作，及時向發(fā)包方、監(jiān)理和上級主管部門上報測量報表；
4.負(fù)責(zé)建立測量臺賬，對測量原始記錄和資料進(jìn)行分類整理、裝訂成冊，妥善保管，作為竣工文件的組成部分立卷歸檔；
5.負(fù)責(zé)測量儀器的使用、保養(yǎng)、維護(hù)和保管，并按規(guī)定周期及時送檢；
6.建立測量儀器臺賬，對分包隊伍自帶的測量儀器實施監(jiān)管。
任職條件：
1.具有5年及以上工程行業(yè)測量工作經(jīng)驗；
2.熟練使用各類測繪儀器（水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS儀器）及測繪軟件，了解儀器檢?；痉椒?，了解無人機(jī)航測基本知識，具備統(tǒng)籌管理項目的測量工作的能力；
3.良好的英語溝通能力，能夠獨立進(jìn)行工作溝通；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力；
5.身體健康，能夠接受長期在海外工作。
（六）克羅地亞項目試驗室主任1人（PM3）
崗位職責(zé)：
1.組織完成施工所要求的各項試驗檢測工作，制訂試驗室各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)要求；
2.組織學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、新的試驗檢測技術(shù)，建立健全試驗檢測工作體系和試驗室質(zhì)量保證體系；嚴(yán)格按照圖紙標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程以及合同的約定獨立開展試驗檢測工作；拒絕影響試驗檢測活動公正性、獨立性的外部干擾和影響，保證試驗檢測數(shù)據(jù)客觀、公正、準(zhǔn)確；
3.定期主持項目試驗室的管理評審，組織制訂項目試驗室年度工作計劃，積極開展各項專項質(zhì)量檢查；
4.參與重大技術(shù)和施工組織設(shè)計有關(guān)試驗檢測方面問題的審查，并提出相關(guān)意見；
5.參與新工藝、新材料試驗方案的審查，參與單位工程竣工驗收，并提出建議；
6.組織編寫及上報各類報表及專項報告；簽發(fā)試驗室出具的試驗檢測報告，對試驗檢測數(shù)據(jù)及報告的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
7.考核試驗室全體人員的工作、學(xué)習(xí)情況，及時掌握試驗室的工作信息和解決存在的問題。
任職條件：
1.具有5年及以上工程行業(yè)試驗檢測經(jīng)驗，有歐洲工作經(jīng)驗或持申根簽證者優(yōu)先；
2.熟悉試驗工作流程以及儀器操作，能夠獨立制定試驗工作方案，進(jìn)行試驗結(jié)果分析和工作方案調(diào)整，具備統(tǒng)籌管理項目的試驗檢測工作；
3.良好的英語溝通能力，能夠獨立進(jìn)行工作溝通；
4.具有良好的問題解決能力和現(xiàn)場管理能力，能夠快速處理現(xiàn)場的技術(shù)問題，確保項目順利進(jìn)行；
5.身體健康，能夠接受長期在海外工作。
（七）克羅地亞項目綜合辦主任1人（PM3）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項目行政公文的管理，認(rèn)真辦理往來文件、信函、文電的登記、收發(fā)、傳閱、催辦立卷歸檔、保管、查閱工作；
2.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，負(fù)責(zé)召集項目業(yè)務(wù)會議，并認(rèn)真做好會議記錄；
3.辦理事務(wù)性工作介紹信及簽證、邀請函、居留證等；
4.負(fù)責(zé)項目通訊聯(lián)絡(luò)工作；
5.負(fù)責(zé)項目對內(nèi)對外接待工作；
6.負(fù)責(zé)項目車輛管理與調(diào)度。
任職條件：
1.具有5年以上行政工作經(jīng)驗；
2.熱愛黨群及新聞宣傳工作，積極主動，具有高度的責(zé)任心，綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具備良好的新聞稿件撰寫和公文寫作能力；
4.良好的英語溝通能力，能夠獨立進(jìn)行工作溝通；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力；
6.身體健康，能夠接受長期在海外工作。
（八）克羅地亞項目綜合辦主管1人（PM2）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配合綜合辦主任完成項目后勤管理和宣傳工作；
2.協(xié)助配合綜合辦主任對外溝通協(xié)調(diào)、簽證、邀請函及居留證等工作。
任職條件：
1.具備拍照攝影基本能力，會使用無人機(jī)優(yōu)先考慮；
2.具備良好的新聞稿件撰寫和公文寫作能力；
3.良好的英語溝通能力，能夠獨立進(jìn)行工作溝通；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康，能夠接受長期在海外工作。
三、薪資待遇
執(zhí)行《中交一公局集團(tuán)有限公司海外員工薪酬管理辦法》。
四、招聘流程
（一）報名階段
符合條件的應(yīng)聘人員，請掃描文末二維碼，通過“中國交建人才招聘平臺”進(jìn)行對應(yīng)崗位簡歷投遞。同時，請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽證書等相關(guān)證件掃描件合并成一個附件報名時提交。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年5月25日17:00，逾期報名無效。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）競聘面試
以電話方式通知參加競聘面試。未接到競聘面試通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。根據(jù)面試情況，確定考察人選。
（四）考察階段
對擬錄用人選進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查，重點考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況以及檔案信息完善情況。
（五）確定錄用
由公司對考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，按公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批程序及入職手續(xù)。
五、其他要求
（一）參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報。參加招聘的人員應(yīng)對本人所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或與之解除勞動合同。
（二）我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不歸還。
（三）參加應(yīng)聘所產(chǎn)生的食宿、交通費用自理。
（四）有下列情形之一者不接受報名：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門立案審查尚未作出結(jié)論的。
2.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的。
3.對重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的。
4.有其他不適宜選拔任用情形的。
六、聯(lián)系方式
武先生 13897933091
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kP9TPUCewhcyZJEIk8dDjQ
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