云南經(jīng)濟管理學(xué)院2025年招聘公告
一、學(xué)校簡介
云南經(jīng)濟管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準設(shè)立的一所全日制普通本科院校，始建于1992年的“云南教育科技培訓(xùn)學(xué)校”，2014年升格為全日制普通本科院校“云南經(jīng)濟管理學(xué)院”。學(xué)校位于春城昆明，有安寧、海源兩個校區(qū)。現(xiàn)有全日制在校生22000余人。
學(xué)校秉持“厚德尚行”的校訓(xùn)，堅持“地方性、應(yīng)用型、開放性”的辦學(xué)定位，以“以學(xué)生為中心，以愛育人”的辦學(xué)理念，立足地方需求，培育高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)校現(xiàn)有館藏紙質(zhì)圖書 251.79 萬冊、電子圖書 160.19 萬冊。在編教職工1400余人。學(xué)科覆蓋8大學(xué)科門類，46個本科專業(yè)。目前與英國、澳大利亞、新加坡、韓國、馬來西亞等國家的20余所高校建立合作關(guān)系，應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。
學(xué)校構(gòu)建“五位一體”創(chuàng)業(yè)教育體系，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績突出，在中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽中金獎數(shù)居云南高校之首，被云南省教育廳評為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”。近年來，學(xué)校先后獲評“中國民辦教育優(yōu)秀學(xué)校”“云南省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范高校”“云南省文明學(xué)校”“云南省民辦教育先進集體”等多項榮譽。累計為國家培養(yǎng)各類人才14萬余人，涌現(xiàn)眾多優(yōu)秀學(xué)子，辦學(xué)實力與影響力持續(xù)提升。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，遵守紀律、品行端正。
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具備崗位所需的其他條件。
（六）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1. 受黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2. 因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員。
3. 存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。
三、招聘崗位
（一）教師崗位
（二）輔導(dǎo)員崗位
四、薪酬福利
（一）薪酬：崗位工資、績效工資、學(xué)歷補貼、職稱補貼、交通通訊補貼、校齡補貼，五險一金等，鼓勵多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
（二）福利：帶薪寒暑假、節(jié)日津貼、定期體檢、免費交通車等。
（三）住宿及購房
1. 免費入駐人才公寓。
2. 可享受不低于10萬元的學(xué)校園丁小區(qū)產(chǎn)權(quán)住房購房補貼。
（四）職稱評審：學(xué)校經(jīng)上級主管部門批準具有教師系列正高級（含以下）職稱評審權(quán)，教師可依據(jù)政策參與職稱評審。
（五）成長發(fā)展：學(xué)校推行導(dǎo)師制與助教制，為每一位教師設(shè)定個性化的培養(yǎng)項目，助力其職業(yè)生涯各階段的成長與發(fā)展。鼓勵在職提升學(xué)歷，提供博士研究生學(xué)歷提升平臺，并給予相關(guān)經(jīng)費支持。
（六）交通車：免費享受教職工通勤車。全市開通5條通勤線，具體為：
（七）用餐福利：享受教職工用餐福利，早餐午餐全自助。
五、招聘程序
（一）線上報名
1. 報名時間：從公告發(fā)布之日起。
2. 報名方式：掃描下方二維碼報名。
注：報名時請應(yīng)聘者需登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/提交學(xué)歷學(xué)位認證材料：提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位認證報告》電子版（有效期延長為2個月），各階段均需提供。國外留學(xué)的，需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
（二）資格審查：人力資源部對應(yīng)聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者，人力資源部將通過電話或短信方式通知候選人進入筆試和面試考核。
（三）筆試考核：筆試滿分100分，占綜合成績的40%，以閉卷的方式進行。應(yīng)聘人員需持本人身份證原件，按時到達指定地點參加筆試。博士研究生及副高級以上職稱的應(yīng)聘人員免除筆試。考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低進行排序，確定進入面試考核的人員。
（四）面試考核：面試滿分100分，占綜合成績的60%。面試考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講及答辯三部分組成。
（五）綜合成績計算：綜合成績滿分100分，由筆試成績占比40%和面試成績占比60%相加得出。對于免筆試的應(yīng)聘人員，其面試成績即為綜合成績，若出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況，則按面試成績高低進行排名。
（六）政治審查：考核通過者，人力資源部將對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。
（七）入職體檢：擬錄用人員需參加體檢，體檢不合格者不予錄用。
（八）錄用：符合錄用條件的，學(xué)校人力資源部將發(fā)送錄用通知，明確報到時間，逾期視為自動放棄入職。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
咨詢電話：0871-68615698
手機：18554628151
地址：云南省昆明市安寧市麒麟路17號一號辦公樓501
單位主頁：www.ynjgy.edu.cn
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