2025年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心交通運(yùn)輸窗口輔助性工作人員招聘公告

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘考試 > 云南省事業(yè)單位招聘考試 > 昆明市事業(yè)單位招聘考試

來(lái)源：云南考試招聘網(wǎng) 閱讀：475 次日期：2025-06-03 09:04:32

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2025年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心交通運(yùn)輸窗口輔助性工作人員招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

2025年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心交通運(yùn)輸窗口輔助性工作人員招聘公告

根據(jù)工作需要，昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱人力資源公司）受昆明市官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局委托，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2025年窗口輔助性工作人員招聘公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

1.招聘崗位及人數(shù)：

崗位1：交運(yùn)綜合文員2人；崗位2：交運(yùn)窗口人員8人。

2.招聘要求：

崗位1：專業(yè)為：文學(xué)-中國(guó)語(yǔ)言文字類；新聞傳播學(xué)類；管理學(xué)：公共事業(yè)管理、行政管理、城市管理、交通管理；

崗位2：專業(yè)為：法學(xué)-社會(huì)學(xué)類；管理學(xué)-圖書情報(bào)與檔案管理類；管理學(xué)：公共事業(yè)管理、行政管理、城市管理、交通管理、信息管理與信息系統(tǒng)。

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后聘用的工作人員由人力資源公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；

（二）試用期2個(gè)月，試用期工資2400元（試用期購(gòu)買五險(xiǎn)）；

（三）轉(zhuǎn)正工資待遇：

1.基本工資：包含崗位工資和崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按實(shí)際崗位年限,每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加50元；5年以上每增加一年，崗位補(bǔ)貼增加100元，平均每月應(yīng)發(fā)3400元左右；

2.績(jī)效工資：包含月度績(jī)效工資，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際考核情況發(fā)放；

3.購(gòu)買五險(xiǎn)：五險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行；

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞；

3.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾?。?/p>

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1990年6月1日以后出生人員），有交運(yùn)窗口工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、書寫規(guī)范，具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，能夠獨(dú)立分析、解決常見(jiàn)問(wèn)題，妥善處理突發(fā)事件;

6.有行政辦事員資格、服務(wù)禮儀培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；

7.了解放管服，熟悉部門運(yùn)作，有政務(wù)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往國(guó)家考試（含國(guó)家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、2025年度未畢業(yè)的全日制在校學(xué)生（特別提醒：2025年畢業(yè)考生要確保上崗前能取得畢業(yè)證原件方可報(bào)考，否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)）；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.net）進(jìn)行報(bào)名。

2.時(shí)間安排

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年6月2日10:00—6月6日17:00（截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名）

（2）繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月3日11:00—6月7日17:00

（3）準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2025年6月10日10:00—6月11日14:00

（4）筆試時(shí)間：2025年6月11日14：00-16：00

（5）面試、體檢時(shí)間發(fā)布“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

3.報(bào)名流程

（1）登錄

登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net/），點(diǎn)擊首頁(yè)上的“最新考試”鏈接，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，注冊(cè)填寫報(bào)名信息?？忌谔顚憟?bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2025年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)中心交通運(yùn)輸窗口輔助性工作人員招聘公告》。

（2）填寫報(bào)名信息

依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報(bào)考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。

（3）提交報(bào)名信息

報(bào)名信息填寫好后，就可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

（4）報(bào)名資格審核

計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核：報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷考生是否符合報(bào)名條件。

（5）繳費(fèi)

繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式，考生填寫并提交報(bào)名信息，待資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，掃描二維碼完成支付。

參照省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形，報(bào)名費(fèi)概不退回：

（1）因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；

（4）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒⑵赣玫钠渌闆r。

（二）考試

1.筆試

（1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

筆試范圍為：參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘方式進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試、綜合應(yīng)用能力及崗位專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net/）下載準(zhǔn)考證查看。

2.資格復(fù)審

按崗位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，所產(chǎn)生的空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

3.面試

（1）對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位；

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

（3）時(shí)間和地點(diǎn)：發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)；

（4）面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；

（2）依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考生注意事項(xiàng)

參加筆試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用

擬聘人員經(jīng)昆明市官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由昆明市官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局辦公室通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，擬聘人員逾期不能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。編外聘用工作人員的日常管理工作由昆明市官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局具體負(fù)責(zé)。試用期二個(gè)月，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

（六）遞補(bǔ)

對(duì)自動(dòng)放棄、因故取消聘用資格的崗位，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人、工作人員及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)10名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招用方案報(bào)主管部門同意后實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)；

2.公示期滿3個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人及未按要求到崗的；

3.上崗前未取得畢業(yè)證書原件的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。