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為推進(jìn)余慶縣教育事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)縣人民政府研究同意，特面向社會(huì)公開招聘教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘對象及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)；

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生），戶籍不限；

3、年齡在18—35歲（1994年1月1日以前，1977年1月1日以后出生）；

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件。

三、招聘程序及要求

招聘工作由余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，其程序有：報(bào)名、資格審查、專業(yè)測試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用。每個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行招聘工作；若達(dá)不到3:1的比例，根據(jù)報(bào)名人數(shù)按3：1的比例確定招聘人數(shù)。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1、2013年畢業(yè)的畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》和身份證的原件及其復(fù)印件、2張近期免冠證件照片在高校報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，并參加 專業(yè)測試。

⑴2012年11月9日至11月10 日17時(shí)，地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)；

⑵2012年11月12日至11月13日17時(shí)，地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院；

⑶2012年11月15日至11月16日17時(shí)，地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)；

2、2012年9月以前畢業(yè)的考生，于2012年11月19日—— 11月21日持畢業(yè)證和身份證的原件及其復(fù)印件、2張近期免冠證件照片到余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局現(xiàn)場報(bào)名，并參加專業(yè)測試。

報(bào)名時(shí)填寫《余慶縣公開招聘教師報(bào)名表》。

（二）資格審查

報(bào)考人員資格審查由余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。審核報(bào)考人員的申報(bào)條件和就業(yè)意愿。資格審查未通過的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）專業(yè)測試

余慶縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對資格審查合格的報(bào)考人員現(xiàn)場表演測試，報(bào)考人員分別表演抽簽題目和自備節(jié)目各1個(gè)（自備節(jié)目內(nèi)容必須與所學(xué)專業(yè)一致，充分展示專業(yè)水平，下同），表演時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。測試成績實(shí)行百分制，由測試評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由余慶縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織測試評(píng)委考前制定。測試成績低于80分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）面試

根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低份按招考計(jì)劃1:3確定面試對象。面試為報(bào)考人員現(xiàn)場試教和才藝展示，分別試教抽簽題目和表演自備節(jié)目各1個(gè)，面試時(shí)間在20分鐘以內(nèi)。面試成績實(shí)行百分制，由面試評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由余慶縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試評(píng)委考前制定。面試成績低于80分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試地點(diǎn)在余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局，面試時(shí)間另行通知。

面試時(shí)，實(shí)到參考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3的，不再遞補(bǔ)，同時(shí)調(diào)減或取消招考職數(shù)。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，由高分到低分按招考計(jì)劃1:1確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）的通知〉（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格者，如果本人提出書面申請，經(jīng)余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，并按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對象。考核（政審）的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。確定為考核（政審）對象的人員必須在體檢前上交本人學(xué)籍檔案（2013年畢業(yè)的在2013年8月30日前提交）。

未按時(shí)上交本人學(xué)籍檔案的人員，取消其考核資格。

（七）公示

體檢和考核合格者確定為擬聘人員，在相關(guān)網(wǎng)站上予以公示（公示時(shí)間7天）。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員確定為擬聘人，擬聘人員按報(bào)考相同崗位的面試成績從高分到低分選擇招聘單位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（2013年畢業(yè)的，先簽訂就業(yè)協(xié)議并到崗實(shí)習(xí)，2013年8月30日前完成學(xué)業(yè)并提交學(xué)籍檔案，且再次體檢合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)）。受聘人員實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度。試用期為一年，試用期滿后考核合格，正式聘用，不合格的予以解聘。服務(wù)期內(nèi)受聘人員不得提出辭職或調(diào)動(dòng)工作，否則按聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。

四、咨詢電話：0852—4623511。

余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一二年十月三十日

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