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    2025年6月保山市龍陵縣人民法院招聘聘用制書記員公告
    來(lái)源:龍陵縣人民法院公眾號(hào) 閱讀:1530 次 日期:2025-06-14 09:56:55
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    龍陵縣人民法院2025年6月公開(kāi)招聘聘用制書記員的公告

    按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)》及有關(guān)規(guī)定,龍陵縣人民法院決定公開(kāi)考試招聘聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    本次招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    聘用制書記員2名。其中,男崗1名,女崗1名。

    三、招聘條件

    (一)崗位招聘條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正;

    2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1990年6月至2007年6月);

    3.具有??萍耙陨?/strong>學(xué)歷,不限專業(yè);

    4.身體健康,具有正常履職的身體條件;

    5.熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和較快的文字錄入速度;

    6.戶籍不限,男女不限。

    7.掌握緬語(yǔ)翻譯技能者優(yōu)先。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

    1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

    3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

    4.其他不宜從事審判輔助工作的情形。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名:

    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月16日至6月20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30);

    2.聯(lián)系電話:0875-3031010;

    3.報(bào)名地點(diǎn):云南省保山市龍陵縣龍山鎮(zhèn)金溪路龍陵縣人民法院政治部(5樓507辦公室)

    4.報(bào)名所需材料:

    (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件;

    (2)近期半寸免冠照1張;

    (3)取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書者需提交證書原件、復(fù)印件;

    (4)《龍陵縣人民法院聘用制書記員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)文末附件,請(qǐng)自行下載填寫)

    (5)資格審查:按照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定考試人選。

    (二)資格審查:

    按照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定考試人選。

    五、筆試

    筆試主要測(cè)試應(yīng)試者法律常識(shí)、時(shí)事政治等書記員從業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的30%。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    六、崗位技能測(cè)試

    根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按照1:3的比例確定崗位技能測(cè)試人員。技能測(cè)試滿分為100分,聽(tīng)打和看打各占50%,占綜合成績(jī)的30%。測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)錄入,分聽(tīng)打和看打??己虽浫胨俣燃皽?zhǔn)確率.

    崗位技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    七、面試

    書記員崗位技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)按占比計(jì)算后的綜合成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員,若書記員崗參加計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試人數(shù)不足1:2,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定面試人員。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

    書記員崗位面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。

    面試時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

    八、體檢和考察

    根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定進(jìn)入體檢和考察的人員,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

    因體檢或政審不合格造成的空缺人選,按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    九、公示

    按照綜合成績(jī)排序,結(jié)合體檢和考察情況,確定擬招聘人員名單在龍陵縣人民法院微信公眾號(hào)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

    十、儲(chǔ)備人員

    參加面試且面試成績(jī)60分以上的人員作為聘用制書記員的儲(chǔ)備人員,當(dāng)各崗位書記員出現(xiàn)空缺時(shí),從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備期間為本次招錄后至下次招錄前。

    十一、聘用及待遇

    被聘用人員實(shí)行試用期制度,工資待遇按照《云南省各級(jí)人民法院、檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,依法簽訂聘用合同。

    (一)聘用制書記員薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4000元(含五險(xiǎn)一金)

    (二)為聘用制人員提供培訓(xùn)、制式服裝等必要的職業(yè)保障和職工食堂等生活保障。

    十二、其他事宜

    (一)在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí),均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形,已簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果,由考生本人承擔(dān)。

    (二)本次考試不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    (三)招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息,因個(gè)人原因未關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由報(bào)考生本人承擔(dān)。

    (四)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

    龍陵縣人民法院

    2025年6月13日

    龍陵縣人民法院招聘聘用制人員報(bào)名表.xls

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Exa5ONpbhon37g7iuos5dg

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