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    2025年麗江市寧蒗縣人民政府紫瑪街道公益性崗位招聘公告
    來(lái)源:紫瑪街道公眾號(hào) 閱讀:72 次 日期:2025-06-29 10:28:22
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    寧蒗彝族自治縣人民政府紫瑪街道公益性崗位招聘公告

    為安置就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,擬面向社會(huì),從就業(yè)困難人員中招聘5名公益性崗位人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘公益性崗位人員5名,主要從事紫瑪街道業(yè)務(wù)協(xié)辦等各項(xiàng)工作,男女不限。

    二、招聘范圍、對(duì)象、應(yīng)聘條件及資格審查

    (一)招聘范圍:應(yīng)聘人員必須是寧蒗縣戶口,后勤工作人員年齡:女40—52周歲、男50-57歲之間。業(yè)務(wù)協(xié)辦人員年齡:18-35周歲、大專以上文憑。

    (二)招聘對(duì)象:持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》) 。

    (三)應(yīng)聘條件:

    1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心踏實(shí),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì);

    2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感;

    3.沒(méi)有違規(guī)違法犯罪記錄,沒(méi)有涉黑涉惡情況。

    (四)資格審查:

    符合上述范圍和對(duì)象的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定,資格審查內(nèi)容包括:是否處于失業(yè)狀態(tài),且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間;失業(yè)期間是否有單位繳納記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn),資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間: 2025年6月25日-2025年7月3日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)(周末及節(jié)假日除外),報(bào)名地點(diǎn):寧蒗彝族自治縣人民政府紫瑪街道辦事處

    聯(lián)系人:沈立泉

    聯(lián)系電話:13688791364

    四、面試、體檢

    (一)由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試,按照面試成績(jī)高低依次等額錄取。

    (三)體檢:體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    (四)對(duì)自愿放棄應(yīng)聘資格及體檢不合格產(chǎn)生的空缺,依據(jù)報(bào)考崗位按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    五、公示、聘用

    經(jīng)過(guò)面試、體檢確定公示錄用人選,公示5天。公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

    六、工資待遇及合同簽訂

    待遇1770元/月。試用期一個(gè)月,公益性崗位聘用合同一年一簽,滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位(最長(zhǎng)安置三年)。

    七、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)及相關(guān)證明材料。

    (二)本次招聘無(wú)人報(bào)名,符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,直至招聘到位為止。

    (三)原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位。

    八、復(fù)審和監(jiān)督

    本次招聘全程由寧蒗縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

    寧蒗彝族自治縣人民政府紫瑪街道辦事處

    2025年6月25日

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/8tluSnxcUhfgNT23PIQeaQ

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