元江縣人民檢察院2025年公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要，元江縣人民檢察院現(xiàn)委托玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司公開招聘元江縣人民檢察院聘用制書記員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
聘用制書記員2名（業(yè)務(wù)崗位：男性1名，女性1名）
二、報(bào)名范圍和招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具備普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年7月至2007年7月期間出生）；
5.具有一定文字功底，能熟練使用電腦辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者或取得法律職業(yè)資格證書的可擇優(yōu)錄用；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）報(bào)名范圍：在符合基本資格和條件的基礎(chǔ)上，擬招聘戶籍和生源地為元江縣轄區(qū)內(nèi)（含配偶一方為元江戶籍）或經(jīng)常居住地為元江縣，或夫妻雙方一方在元江縣工作。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.配偶、父母在元江縣轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師、法律服務(wù)工作者、律師事務(wù)所合伙人或設(shè)立人的；
6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、招聘程序
采取考試招聘的方式，經(jīng)筆試、技能測試、面試后，進(jìn)入體檢和考察。按照綜合成績排名和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
（一）發(fā)布公告。招聘公告在“元江縣人力資源和社會保障局微信公眾號”和“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時間：2025年7月4日至2025年7月9日，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30（周末、節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司（元江縣澧江街道玉景園小區(qū)2-2號3樓）。
2.報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（現(xiàn)場領(lǐng)取填寫或者在公告底端附件1下載填寫）、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書（有學(xué)位的提供學(xué)位證書）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、個人征信報(bào)告、戶口本或戶籍證明、居住證（暫住證或社區(qū)的居住證明）、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場驗(yàn)原件，審驗(yàn)后退還本人，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片4張（背面注明姓名）。委托他人報(bào)名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》。
3.報(bào)名時需要簽訂無不得報(bào)考情況承諾書。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)通過電話另行通知。報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個人原因未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
5.報(bào)名咨詢電話：玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司0877-6019269，13398891686（李老師）。
（三）資格審核
由玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員對申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時，均可取消招聘資格。若發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同。
四、考試
考試分為筆試、崗位技能測試和面試。筆試成績或技能測試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的考生應(yīng)當(dāng)被淘汰，不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（一）筆試
1.筆試開考比例。實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平，法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績在“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”公布。
3.時間和地點(diǎn)：筆試時間另行電話通知，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試。
（二）崗位技能測試
崗位技能測試考試主要為計(jì)算機(jī)文字錄入，滿分100分。
按筆試成績排名與每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)不高于3:1的比例進(jìn)行。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不足3:1比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)等額或差額進(jìn)行測試。
崗位技能測試結(jié)束后，考生現(xiàn)場確認(rèn)技能測試結(jié)果并簽字確認(rèn)。
（三）面試
崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試和崗位技能測試合成的成績排名，按面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不高于2:1的比例進(jìn)行，若出現(xiàn)放棄的情形，按技能測試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不足2:1比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試，滿分100分。
面試主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。
面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)面試成績并簽字確認(rèn)。
（四）綜合成績計(jì)算
報(bào)考崗位考生的綜合成績根據(jù)4:2:4比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的40%，崗位技能測試成績占綜合成績的20%，面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照報(bào)考崗位考生的綜合成績排名等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（二）考察。由元江縣人民檢察院和玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。
六、公示和聘用
（一）公示。在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”上進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況或公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照綜合成績依次遞補(bǔ)考察。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。
（二）聘用。經(jīng)考試、體檢和考察合格的，予以聘用，試用期為兩個月。
七、儲備人員
參加面試的人員作為聘用制書記員儲備人員，當(dāng)崗位書記員出現(xiàn)空缺時可從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲備有效期為一年。
八、待遇和保障
聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。
九、重要提示
（一）報(bào)名人員填寫或提交的個人資料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的媒體，請報(bào)名人員及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）本次招聘聘用制書記員工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（四）本公告如有變動，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）駐元江縣人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。電話：0877-6514226。
（六）本次招聘事宜由元江縣人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。電話：0877-6807309，13987718861（楊主任）。
玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司
2025年7月3日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_iruOaiWuiP8mxGAXgfiyA
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